Labor Srl
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Descrizione di Labor Srl
La societa' ha per oggetto principale: - l'acquisto, la vendita, la permuta, il conferimento e la gestione di terreni e di immobili in genere e di fabbricati abitativi, commerciali, artigianali, industriali , rustici e agricoli le relative pertinenze; - la locazione, esclusa quella finanziaria, e il noleggio di beni mobili ed immobili di proprieta' della societa'; - l'acquisto, la cessione, l'affitto di aziende o rami d'aziende commerciali, industriali, artigianali ed agricole; - la costruzione e la ristrutturazione di immobili al fine della loro vendita o locazione (esclusa la locazione finanziaria); - l'acquisto, la vendita, la permuta il conferimento, la gestione, la licenza in uso di marchi d'impresa, di brevetti, di diritti di utilizzazione di opere dell'ingegno, nonche' di processi, formule ed informazioni relative ad esperienze e conoscenze acquisite in campo industriale, scientifico e commerciale; - l'esercizio senza requisiti di professionalita', esclusivamente non nei confronti del pubblico (essendo quindi vietata la presente attivita' nei confronti del pubblico), dell'attivita' di assunzione ed eventuale dismissione di partecipazioni in societa' ed enti di ogni tipo, con espressa esclusione delle attivita' di cui alla legge n. 01/1991 (ora d. Lgs. N. 58/1998); - la fabbricazione, la produzione e la lavorazione, anche per conto terzi, nonche' il commercio all'ingrosso e al dettaglio nelle sue varie forme distributive (piccola, media e grande distribuzione), sia in italia che all'estero, anche per conto terzi e anche attraverso attivita' di import e/o export o mediante corrispondenza, televisione o altri sistemi di comunicazione, pure elettronici, dei seguenti prodotti finiti, semifiniti e/o semilavorati nelle loro varie forme e stadi: articoli di abbigliamento in pelle, pellicceria, tessuto e altri materiali, calzature, borse, cravatte e altri accessori, indumenti per l'intimo, altri articoli di abbigliamento, sia per la donna, che per l'uomo, il bambino o il neonato. Dette attivita' sopra indicate dovranno essere eseguite nel rispetto delle normative e autorizzazioni richieste dalla vigente normativa o che saranno in futuro richieste e potranno essere svolte anche mediante contratto di affitto d'azienda. Sempre ed esclusivamente in via sussidiaria all'attivita' principale di cui sopra e con le limitazioni, le esclusioni, i divieti e le autorizzazioni previste dalla vigente normativa o che sara' in futuro in vigore, la societa' potra' svolgere le seguenti attivita': costruzione e gestione di banche dati, riclassificazione delle persone in termini di funzione professionale e ?Di orientamento professionale, ricerca e strategie di carriere, scoperta di nuove professionalita', implementazione di metodi per la ricerca e lo sviluppo di risorse umane, diffusione di cultura e di formazione per l'ingegneria sociale, compresa l'applicazione di sorveglianza di risorse umane, formazione specialistica ed in genere, direct marketing e telemarketing, indagini e mappature di risorse umane, indagini e statistiche di mercato, con particolare riferimento alle risorse umane, attivita' di intelligence, di controllo di gestione e di analisi e revisione di dati aziendali e finanziari, costruzione e gestione di network anche telematici. La societa' potra' inoltre assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, nonche' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. La societa' potra' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali. Tutte tali attivita' dovranno essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio: in particolare, le attivita' di natura finanziaria debbono essere svolte in ossequio al disposto delle leggi in materia e, in specie: della legge 23 novembre 1939 n. 1966, sulla disciplina delle societa' fiduciarie e di revisione; della legge 7 giugno 1974 n. 216, in tema di circolazione di valori mobiliari e di sollecitazione al pubblico risparmio; della legge 5 agosto 1981 n. 416 in tema di imprese editoriali; della legge 23 marzo 1983 n. 77, in tema di fondi comuni di investimento mobiliare ; della legge 10 ottobre 1990 n. 287, in tema di tutela della concorrenza e del mercato; della legge 2 gennaio 1991 n. 1, in tema di attivita' di intermediazione mobiliare; del d lgs. 1? settembre 1993 n. 385, in materia di attivita' bancaria e finanziaria; dell'articolo 26 legge 7 marzo 1996 nr. 108 in tema di mediazione e consulenza nella concessione di finanziamenti; del d lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 in materia di intermediazione finanziaria; nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali.
Parole chiaveClassificazione Settoriale
L'azienda Labor Srl appartiene al macrosettore Abbigliamento e maglieria e si occupa di Abbigliamento. Secondo la classificazione ATECO, il codice 14.13.10 indica: Confezione in serie di abbigliamento esterno.
Denominazioni Registrate
Labor Srl è registrata anche con le denominazioni: "LABOR SRL" e "LABOR SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Classificazione per Dimensione
Labor Srl è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 115.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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