Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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A) procurare ai soci condizioni di lavoro piu' favorevoli di quelle offerte dal mercato, perseguendo l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo dei soci in attivita' riabilitative, infermieristiche, assistenziali e educative con interventi professionalmente qualificati; b) concorrere alla promozione, gestione e sviluppo dei servizi sociali, sanitari, educativi e di prevenzione sociale, anche in collegamento con gli enti locali; c) svolgere servizi di assistenza sia domiciliare che presso strutture di accoglienza a persone anziane autosufficienti e non, compresi servizi integrativi per residenze protette; d) gestire servizi di assistenza riabilitativa, infermieristica, per conto di privati o di enti, al domicilio di anziani, malati, soggetti portatori di disabilita' mentale/fisica, invalidi e minori, impegnandosi a favore di un'esistenza sana e quindi integrata nel contesto sociale per tutti; e) sempre nel rispetto delle attivita' tassativamente riservate agli iscritti agli albi professionali, gestire ambulatori di medicina e di riabilitazione in grado di offrire servizi di riabilitazione motoria, neuromotoria, psicomotoria, logopedica, neuropsicologica, ortofrenica, occupazionale, cardio-respiratoria; f) gestire residenze, alloggi, strutture ricettive di vario tipo utili a svolgere attivita' di assistenza e cura, nonche' di centri diurni e day-hospital anche in collaborazione con altri enti, pubblici e/o privati; g) sempre nel rispetto delle attivita' tassativamente riservate agli iscritti agli albi professionali, promuovere e gestire attivita' di teleassistenza, telesoccorso, telediagnostica, telemedicina in generale, intese come insieme di servizi mediati da tecnologie informatiche, rivolti al soddisfacimento dei bisogni sociali e sanitari, di assistenza ed informazione, sia in forma privata sia in convenzione con pubbliche amministrazioni e ogni altro ente da svolgersi sia a domicilio che presso ospedali, istituti, case di cura, case di riposo e simili e strutture ricettive in genere; h) promuovere, anche in collaborazione con altri enti, pubblici e/o privati, corsi di aggiornamento professionale, stages, convegni e simili, volti ad una maggiore qualificazione professionale di tutte le figure professionali, soci e non soci, necessarie negli ambiti di operativita' previsti dal presente statuto; i) gestire attivita' ludico-ricreative-educative e formative per minori e le loro famiglie nelle forme piu' opportune tendenti a promuovere e sviluppare azioni di sostegno, prevenzione, associazionismo e mutuo aiuto familiare; j) contribuire alle iniziative degli enti locali (regione, provincia, comune, comunita' montana) tendenti a favorire l'integrazione sociale degli anziani, dei soggetti portatori di disabilita' mentale/fisica, dei minori a rischio di emarginazione, nonche' a tutte le iniziative che sul territorio prenderanno vita a favore di detti cittadini; k) promuovere informazione, sensibilizzazione e coinvolgimento dei cittadini nella lotta contro l'emarginazione e per la difesa dei diritti dei piu' deboli della societa'; espletare l'attivita' di consulenza e formazione rivolte ad iniziative concernenti la questione ambientale; promuovere nell'ambito scolastico attivita' educative. I servizi di cui sopra non escludono il ricorso a medici, medici specialisti e psicologi per quanto riguarda la diagnostica, sia clinica che strumentale, ne' escludono il ricorso a laureati specializzati in discipline utili al conseguimento degli scopi prefissati. Per l'attuazione di tali scopi, solo in via esemplificativa, la cooperativa potra' compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari e commerciali che il consiglio di amministrazione riterra' necessarie od utili per il conseguimento degli scopi sociali; stipulare accordi e convenzioni con imprese, enti, istituti ed associazioni, prestare garanzie, fidejussioni, ricevere contributi, donazioni e liberalita' in genere, sovvenzioni e finanziamenti, sempre per il conseguimento degli scopi sociali e comunque sia direttamente che indirettamente attinenti ai medesimi. La cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente per il conseguimento degli scopi sociali con esclusione tassativa di raccolta di risparmio fra il pubblico sotto qualsiasi forma nel rispetto delle leggi vigenti e delle istruzioni fissate dalla banca d'italia e pubblicate sulla gazzetta ufficiale della repubblica italiana n. 288 del 12 dicembre 1994 e successive modifiche o integrazioni. Rimane tassativamente esclusa ogni possibilita' di svolgere attivita' che la legge riserva a societa' o persone in possesso di determinati requisiti o iscritte in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' infine costituire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge n. 59 del 31 gennaio 1992 ed eventuali modifiche ed integrazioni.
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