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La cooperativa opera nel rispetto dei principi e dei metodi della mutualita', (senza finalita' lucrative) ed ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed alla integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio - sanitari ed educativi ai sensi della legge 8 novembre 1991, n. 381, del d. Lgs. 112/2017 e delle leggi regionali applicative. Lo scopo mutualistico e' quello di ottenere, (senza finalita' speculative), la continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i propri soci anche promuovendo le idonee forme di organizzazione e di volontariato tra donne per i fini del riconoscimento e la valorizzazione del lavoro femminile. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento approvato ai sensi dell'art. 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. La gestione sociale deve essere orientata al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli articoli 2512 e 2513 del codice civile ed ha i requisiti statutari previsti dall'art. 2514 del codice civile. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche delle prestazioni lavorative di soggetti diversi dai soci. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento tra i soci cooperatori. La societa', in via prevalente, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ed ai fini del raggiungimento del proprio scopo mutualistico si propone: - di prestare, sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale con enti pubblici e privati, servizi di assistenza sociale, residenziale e non, servizi di assistenza domiciliare, ovunque resi, e quindi anche in comunita' e simili, a favore di soggetti svantaggiati; - di prestare, sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale con enti pubblici e privati, servizi infermieristici in genere e servizi di riabilitazione psico-fisio-terapica; - di prestare, sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale con enti pubblici e privati, servizi di trasporto di soggetti svantaggiati come precedentemente individuati ed, in generale, di tutte le persone in stato di disagio fisico, psichico e/o sociale temporaneo o permanente; - di organizzare e gestire, sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale con enti pubblici e privati, asili nido, scuole materne, centri per l'infanzia, soggiorni estivi, centri vacanza, attivita' ludiche ed attivita' di animazione a favore di minori, anche coinvolti in situazioni di disadattamento e di devianza; - di organizzare e gestire, in modo globale o parziale, sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale con enti pubblici e privati, case di riposo, case albergo, comunita' alloggio, centri diurni, residenze sanitarie assistenziali a favore di soggetti svantaggiati come precedentemente individuati e, in generale, di tutte le persone in stato di disagio fisico, psichico e/o sociale temporaneo o permanente; - di organizzare e gestire incontri, dibattiti e corsi di formazione umanitaria, sociale, culturale e professionale nonche' organizzare feste, mostre, convegni ed altre iniziative promozionali nell'ambito della prevenzione al disagio; - di promuovere iniziative culturali, convegni, seminari, corsi di formazione, finalizzate a sensibilizzare la cittadinanza alle tematiche del disagio e della emarginazione sociale; - di organizzare e gestire ogni attivita' nonche' di prestare qualsiasi servizio che abbia un carattere di accessorieta' e/o di complementarieta' alle attivita' ed ai servizi sopra elencati o che sia comunque direttamente rivolta a favore dei soggetti svantaggiati sopra identificati. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' operare in forma diretta e/o in appalto o convenzione con enti pubblici o privati in genere. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.
Parole chiaveL'attività principale è classificata con codice ATECO 88.91.00: Servizi di asili nido; assistenza diurna per minori disabili.
L'arca Del Bebe' Società Cooperativa Sociale è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 14.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.