- la "somministrazione di lavoro", ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell articolo 20 e seguenti del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni; - la somministrazione di lavoro di cui all articolo 4, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 276/2003, e successive modifiche e integrazioni, costituisce l oggetto sociale prevalente; - la "intermediazione" ai sensi dell articolo 2, comma 1, lettera e) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta di curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all inserimento lavorativo; - la "ricerca e selezione del personale" ai sensi dell articolo 2, comma 1, lettera c) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell organizzazione committente, attraverso l 'ndividuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura; ideale pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell inserimento e del potenziale dei candidati; - il "supporto alla ricollocazione professionale" ai sensi dell articolo 2, comma 1, lettera d) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell inserimento nella nuova attivita'; - la fornitura di assistenza tecnica, la progettazione, anche esecutiva, e la consulenza alla pubblica amministrazione per la realizzazione di servizi all'impiego e di modelli di raccordo e cooperazione tra i servizi pubblici ed operatori privati autorizzati o accreditati ai sensi del d. Lgs. 276/03 e successive modificazioni ed integrazioni; - l'organizzazione di corsi di formazione ed addestramento del personale, anche dirigenziale; - l'organizzazione di convegni, seminari e dibattiti, nonche' l attivita' editoriale finalizzata alla pubblicazione e diffusione, tramite la stampa, degli atti degli stessi o di argomenti di cui all oggetto sociale, con espressa esclusione della stampa di quotidiani; - l 'attivita' di elaborazione dati, la tenuta di contabilita' aziendali, la gestione informatica dell'amministrazione del personale, la prestazione di servizi per l'amministrazione del personale, la gestione di attivita' amministrative quali, ad esempio, lo sviluppo, la gestione, la manutenzione e l'archiviazione o la tenuta di documenti e banche dati per conto di terzi ed altri servizi di supporto; - la gestione di call centers e la fornitura di servizi attraverso gli stessi; - la consulenza informatica; - l'attivita' di marketing, analisi di mercato e di organizzazione della funzione commerciale; - l'attivita' di progettazione, produzione, realizzazione, avviamento, manutenzione e gestione di sistemi informatici sia di base che applicativi nell'ambito della strutturazione dei processi industriali, amministrativi, distributivi ed operativi in genere, dell organizzazione dello sviluppo delle risorse umane, delle strategie e consulenze informatiche ed aziendali verso imprese o gruppi industriali, bancari, assicurativi e finanziari in genere, enti ed istituzioni pubbliche e private; - le suddette attivita' potranno essere svolte a livello internazionale. Per il conseguimento dell'oggetto sociale la societa' puo' compiere, in via strumentale e senza che cio' possa costituire oggetto prevalente, tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari (esclusa la raccolta di risparmio) utili e/o necessarie. In dette operazioni sono espressamente inclusi il rilascio di avalli e la prestazione di fidejussioni, nonche' la costituzione di garanzie reali anche per obbligazioni di terzi, purche' attinenti all'oggetto sociale. La societa' potra' assumere partecipazioni ed interessenze e quote anche azionarie in altre imprese o societa' costituite o costituende, italiane o straniere, aventi oggetto analogo, connesso o affine al proprio, purche' senza finalita' di collocamento presso terzi e comunque nel rispetto di quanto previsto dalla legge 5 luglio 1991 n. 197. L'assunzione di partecipazioni in altre imprese comportante una responsabilita' illimitata per le obbligazioni delle medesime deve essere deliberata dall'assemblea; di tali partecipazioni gli amministratori danno specifica informazione nella nota integrativa del bilancio.