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Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale

Sede legale: Via Atto Vannucci, 6, 50134, Firenze (FI)
P.IVA: 05856130488
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Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale

RICAVI 331.0 K €
TREND RICAVI Stabile
P.IVA 05856130488
C. ATECO 74.90.99
DIPENDENTI 10
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Descrizione di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale

La cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita', lo sviluppo dell'economia territoriale, la valorizzazione delle risorse locali, la promozione umana, sociale e culturale e l'integrazione dei cittadini ed intende realizzarlo operando nei settori di cui all'art. 2 del decreto legislativo 24 marzo 2006, n. 155. La cooperativa si richiama peraltro al mondo del volontariato da cui e' promossa e di cui condivide gli obiettivi. Nello stesso tempo la cooperativa vuole essere un'esperienza di economia di giustizia nel mondo dell'imprenditoria e del lavoro. La cooperativa impegna i propri soci all'aiuto reciproco, la disponibilita', il coordinamento e l'informazione al fine di farli sentire parte di un'unica entita' anche se saranno svolte attivita' fisicamente e materialmente lontane le une dalle altre. I soci si impegnano alle prestazioni necessarie e idonee al conseguimento degli scopi sociali, alla osservanza del presente statuto, dei regolamenti e delle deliberazioni prese dagli organismi sociali competenti. Essendo una cooperativa con finalita' sociali, lo scopo principale della stessa e' quello dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini, attraverso lo svolgimento delle attivita' di impresa indicate nel successivo articolo. La cooperativa ha, inoltre, lo scopo di procurare ai soci continuita' d'occupazione lavorativa e di contribuire al miglioramento delle loro condizioni economiche, sociali, professionali, tramite l'esercizio in forma associata dell'impresa. Per il raggiungimento di tale scopo mutualistico, i soci instaurano con la cooperativa, oltre al rapporto associativo, un ulteriore rapporto mutualistico di lavoro. I criteri e le regole inerenti alla disciplina dei rapporti mutualistici tra la cooperativa ed i soci sono stabiliti da apposito regolamento interno predisposto, nel rispetto del principio di parita' di trattamento di cui all'art. 2516 c. C. , dagli amministratori ed approvato dall'assemblea ordinaria dei soci stessi con le maggioranze previste per l'assemblea straordinaria. La cooperativa puo' operare anche con terzi non soci. Per il raggiungimento delle sue finalita' la societa' intende operare nei seguenti settori: a) assistenza sociale, ai sensi della legge 8 novembre 2000, n. 328, recante legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali; b) educazione, istruzione e formazione, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, recante delega al governo per la definizione delle norme generali sull'istruzione e dei livelli essenziali delle prestazioni in materia di istruzione e formazione professionale; c) tutela dell'ambiente e dell'ecosistema, ai sensi della legge 15 dicembre 2004, n. 308, recante delega al governo per il riordino, il coordinamento e l'integrazione della legislazione in materia ambientale e misure di diretta applicazione, con esclusione delle attivita', esercitate abitualmente, di raccolta e riciclaggio dei rifiuti urbani, speciali e pericolosi; d) valorizzazione del patrimonio culturale, ai sensi del codice dei beni culturali e del paesaggio, di cui al decreto legislativo 22 gennaio 2004, n. 42; e) turismo sociale, di cui all'articolo 7, comma 10, della legge 29 marzo 2001, n. 135, recante riforma della legislazione nazionale del turismo; f) formazione universitaria e post-universitaria; g) ricerca ed erogazione di servizi culturali; h) formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica ed al successo scolastico e formativo. E pertanto, sia in proprio sia tramite terzi, la societa' potra', nell'ambito dell'educazione, istruzione e formazione ai sensi della legge 28 marzo 2003 n. 53 e della formazione extrascolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica ed al successo scolastico e formativo: - progettare, promuovere e attivare corsi di formazione formale e informale, sia nell'ambito della formazione professionale che in ambito socio umanistico e in quello dell'istruzione, nonche' corsi di orientamento al lavoro; - gestire iniziative anche stabili finalizzate ai bambini, come centri gioco educativi o asili nido; nonche' iniziative di accompagnamento e sostegno per adolescenti e giovani, per coppie e famiglie, anche in difficolta'; - svolgere attivita' di orientamento, informativo e formativo di gruppo e individuali, attraverso percorsi organici da svolgersi anche presso istituti scolastici di vario grado, con progetti specifici da elaborarsi anche in risposta a bandi pubblici, nonche' attraverso percorsi di consulenza personale: counseling, bilancio di competenze, sostegno alla definizione dell'obiettivo professionale, tecniche di ricerca attiva del lavoro, rivolta a disoccupati ed occupati; - aggiornare e specializzare o riqualificare lavoratori, professionisti, tecnici ed operatori gia' inseriti nei diversi settori del mondo del lavoro; per sostenere progetti occupazionali, favorire la nascita di nuove imprese, coordinare e accompagnare programmi di inserimento e reinserimento lavorativo, sviluppare la vitalita' e la qualita' del lavoro e del lavoratore; - promuovere e/o realizzare attivita' di formazione, riqualificazione ed aggiornamento del personale docente ed in genere scolastico ivi compresa l'attivita' di ricerca, analisi e studio in ambito didattico e metodologico nel settore dell'istruzione scolastica di ogni ordine e grado; - promuovere e realizzare progetti educativi innovativi e sperimentali con particolare attenzione allo sviluppo e/o all'utilizzo di strumenti digitali e multimediali; nell'ambito della valorizzazione del patrimonio culturale, ai sensi del codice dei beni culturali e del paesaggio di cui al d. L. Vo 22 gennaio 2004 n. 42: - gestire musei, aree archeologiche e monumentali, biblioteche ed archivi storici, ivi compresa la conduzione dei servizi al pubblico, la sorveglianza, le visite guidate, la biglietteria, il bookshop, la gestione di centri di ristoro (con somministrazione di alimenti e bevande rivolta ai fruitori dei luoghi della cultura); - svolgere di attivita' di merchandising ed in particolare progettare, realizzare e la commercializzare oggettistica, gadgets, souvenirs di qualita', riproduzioni e quant'altro aventi ad oggetto beni culturali ed artistici; - progettare e realizzare allestimenti di spazi espositivi, di accoglienza e museali; - svolgere ogni altra attivita' relativa alla tutela, conservazione e valorizzazione del patrimonio culturale, anche secondo le disposizioni del codice dei beni culturali e del paesaggio (decreto legislativo 22 gennaio 2004 n. 42 e successive integrazioni), con particolare riferimento alla organizzazione stabile di risorse, strutture o reti, ovvero alla messa a disposizione di competenze tecniche o risorse finanziarie o strumentali, finalizzate all'esercizio delle funzioni ed al perseguimento delle sopra indicate finalita', compresa la stipula di convenzioni concernenti affidamenti diretti dalle istituzioni e da altri enti e/o privati; - nell'ambito del turismo sociale: - la gestione di centri di ospitalita', ostelli, rifugi, case per ferie, campeggi, ed in genere ogni altra struttura turistico ricettiva, ricreativa e di ospitalita' rivolta in particolar modo ma non esclusivamente a giovani, famiglie e non interessati ad un turismo responsabile, sostenibile e sociale; - promuovere, progettare, realizzare, organizzare e sostenere progetti ed attivita' aventi natura turistica, quali l'organizzazione di viaggi, escursioni, trekking, gite ed attivita' affini e complementari; nell'ambito della formazione universitaria e post universitaria: - realizzare attivita' didattica e formativa universitaria e post universitaria quali master di primo o di secondo livello, corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione permanente e ricorrente post laura triennale e magistrale; nell'ambito della tutela dell'ambiente e dell'ecosistema, ai sensi della legge 15 dicembre 2004 n. 308: - promuovere la realizzazione di progetti ed attivita' diretti alla difesa e valorizzazione del territorio toscano e dei suoi prodotti naturali tipici anche tramite la gestione ecosostenibile di aree verdi pubbliche, di parchi, di strutture eco-educative; - sensibilizzare e formare i giovani e gli adulti alla salvaguardia e all'uso responsabile dell'ambiente realizzando, a titolo esemplificativo. Interventi nelle scuole, laboratori didattico/educativo, momenti di incontro e gruppi di lavoro; nell'ambito della assistenza sociale ai sensi della legge 8 novembre 2000 n. 328; - gestire di gruppi di lavoro, di incontro per adolescenti e adulti volti a promuovere le potenzialita' individuali e di gruppo al fine di rimuovere ogni ostacolo, effettivo e potenziale, per la loro crescita personale e sociale; - lavorare sul fronte dell'immigrazione, promuovendo ed operando quanto necessario per favorire una positiva convivenza e sostenere il processo interculturale fra persone di nazionalita', cultura e religione diversa; - gestire campus universitari e/o centri di aggregazione giovanili con finalita' educative e pedagogiche e ludico/ricreative, per favorire l'orientamento dei giovani verso la partecipazione attiva e consapevole nella vita sociale, alla convivenza civile, ai valori di solidarieta' e rispetto delle diversita'; - promuovere e realizzare ogni tipo di intervento diretto prevenire, eliminare o ridurre le condizioni di disabilita', di bisogno e di disagio individuale e familiare, derivanti da inadeguatezza di reddito, difficolta' sociali e condizioni di non autonomia al fine di migliorare la qualita' della vita, garantire pari opportunita' e diritti di cittadinanza ad individui e/o a famiglie; nell'ambito della ricerca ed erogazione di servizi culturali: - promuovere e realizzare studi e ricerche e attivita' di documentazione, anche interculturale, promuovere, progettare, realizzare, organizzare e sostenere progetti ed attivita' aventi natura ricreativa quali la gestione di spazi ludico ricreativo, somministrazioni di alimenti e bevande, ristorazione, catering ed affini; - organizzare, convegni, seminari, workshop, mostre, fiere promozionali, eventi ed incontri e dibattiti a livello locale, regionale, nazionale e internazionale; - promuovere, progettare, organizzare e gestire, rassegne d'arte, cicli di cineforum, spettacoli teatrali e cinematografici, incontri musicali e altre attivita' artistiche; - gestire centri di documentazione, biblioteche, videoteche ed emeroteche realizzati anche su supporto digitale ed informatico; - promuovere, progettare, organizzare e gestire, la gestione di servizi di ritrovo, d'accoglienza e di socializzazione e pertanto a titolo esemplificativo potra' gestire feste e momenti ricreativi, gare, tornei, competizioni sportive, laboratori di danza, laboratori musicali e teatrali,ed in genere ogni tipo di laboratorio didattico; in generale, per meglio conseguire le proprie finalita'; - collaborare con scuole, universita', enti pubblici e privati, nonche' autorita' politiche e amministrative; - svolgere attivita' editoriale attraverso l'ideazione, l'elaborazione, la redazione, l'edizione e la coedizione, il commercio e la commercializzazione di libri, di periodici, di riviste e stampati, di testi, di estratti, di pubblicazioni e di prodotti editoriali in genere, siano essi su carta stampata, o su supporto informatico ivi compreso la produzione, la coproduzione e la riproduzione su licenza e/o su cessione a vario titolo (affitto, usufrutto o comodato) di materiali audiovisivi e didattici avvalendosi delle nuove tecnologie informatiche, telematiche e/o multimediali ed in genere, di software. Le attivita' di cui sopra devono essere esercitate dalla societa' in via stabile e principale. Per attivita' principale ai sensi dell'articolo 1, comma 1, del d. Lgs. N. 155/2006 si intende quella per la quale i relativi ricavi sono superiori al settanta per cento dei ricavi complessivi dell'organizzazione che esercita l'impresa sociale. Per il migliore svolgimento della sua attivita', la cooperativa con delibera del suo consiglio d'amministrazione potra' aderire ai consorzi di cooperative o altri organismi aventi finalita' affini. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine agli scopi sopra elencati nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria - come attivita' comunque non prevalente e per il migliore conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgimento d'attivita' che la legge riserva a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi od elenchi - necessari od utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire nei limiti previsti dalla legge, una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitatamente ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta di risparmio tra il pubblico, sotto ogni forma di legge. La cooperativa puo' inoltre costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennali finalizzate allo sviluppo e all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 dicembre 1992 numero 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile.

Parole chiave
Società cooperativa Educazione Formazione Legge Didattica Ambiente (biologia) Giovinezza Norma giuridica Organizzazione Relazione interpersonale Ricerca scientifica Risorsa naturale Scuola

Ambito Operativo

L'azienda Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale appartiene al macrosettore Servizi alle famiglie e si occupa di Strutture ricettive extra-alberghiere. In base alla codifica ATECO, il codice 74.90.99 rappresenta: Altre attività professionali nca.

Altri Nomi

Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale è registrata anche con le denominazioni: "LE RIFIORENZE", "SOCIETA LE RIFIORENZE", "COOPERATIVA LE RIFIORENZE", "SOCIETA COOPERATIVA LE RIFIORENZE" e "SOCIETA' COOPERATIVA IMPRESA SOCIALE LE RIFIORENZE".

Categoria d'Impresa

Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale è classificata come "piccola impresa" secondo i parametri UE (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 5.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale

Qual è il fatturato annuo di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
Il fatturato di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale risulta essere di 331.0 K €.
Da quando esiste Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale opera da 17 anni.
Quale P.IVA è associata a Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
La P.IVA di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale è 05856130488.
Dov'è la sede legale di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
La sede legale è in Via Atto Vannucci, 6, 50134, Firenze (FI).
Quanti impiegati ha Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale conta 10 dipendenti nel proprio organico.
Qual è la tendenza del fatturato di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale ?
I ricavi di Le Rifiorenze Società Cooperativa Impresa Sociale mostrano un trend stabile.
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