In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376- 384, la societa' intende perseguire piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, territorio, ambiente, beni, attivita' culturali e sociali, enti, associazioni ed altri portatori di interesse. A tal fine, la societa' si impegna a favore dello sviluppo sostenibile, basato su prodotti, processi e pratiche che minimizzano gli impatti negativi e amplificano l' impatto positivo sulle persone e sul territorio. L' impatto positivo verra' perseguito anche attraverso la collaborazione con altre imprese, istituzioni, associazioni, organizzazioni non profit, fondazioni e simili, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa'. Le finalita' di beneficio comune che vengono perseguite in proprio e/ o per il tramite delle proprie partecipate sono:- integrita' e trasparenza- osservanza delle normative, rispetto delle regole e massima correttezza, senza alcun conflitto tra interessi aziendali e personali. - sustainable business model- approccio gestionale e business model basato sul paradigma della sostenibilita' su tutti i fattori esg( enviromental social governance), e della conseguente ridefinizione del concetto di valore e del processo della creazione di valore. - sostenibilita' dei processi produttivi- perseguimento della sostenibilita' di settore mediante la promozione e lo sviluppo di modelli produttivi volti alla riduzione dei beni naturali, delle emissioni nocive per l' ambiente nonche' degli sprechi. A tal proposito, la societa' si impegna ad utilizzare nel processo produttivo energie rinnovabili( impianto fotovoltaico), materiale riciclato e riciclabile nonche' a destinare quanto di risulta a enti del territorio( universita', associazioni, centri di ricerca e altro) per fini di studio/ ricerca. - valorizzazione delle persone- creazione di un ambiente di lavoro che possa sviluppare le competenze del personale impiegato con particolare attenzione al benessere e alla soddisfazione degli stessi anche attraverso il riconoscimento di benefit e premi di risultato. - sostegno al territorio- supporto delle esigenze delle comunita' locali in cui e' presente la societa' e/ o le sue partecipate anche attraverso il finanziamento di specifici progetti e mediante erogazioni liberali e sponsorizzazioni. - customer satisfaction e customer experience- creazione di una organizzazione orientata al soddisfacimento della clientela ed allo sviluppo di una relazione continuativa, stabile e durevole con la stessa, tramite la ricerca della soddisfazione dei suoi bisogni, desideri ed aspettative in modo efficace ed efficiente; gestione delle relazioni con la clientela, basata sull' analisi e la valutazione dell' esperienza degli stessi( c. D. Customer experience management( cem)), al fine di migliorare la percezione che hanno dell' azienda. - diversity& inclusion- promuovere un approccio organizzativo basato sulla comprensione, il rispetto e la valorizzazione delle differenze( genere, eta', orientamento, disabilita', etnia, competenze, status socio- economico, credenze politiche, religiose o di altra natura, etc. ) di ciascuna persona all' interno dell' azienda, in ottica di condivisione e ampliamento dei punti di vista nonche' di sviluppo delle competenze, del talento e delle energie fisiche e intellettuali di ognuna di loro. - finanza sostenibile- creare valore nel lungo periodo indirizzando i capitali verso attivita' che non solo generino un plusvalore economico, ma siano al contempo utili alla societa' e non siano a carico del sistema ambientale. Lo scopo ultimo della societa' e' la soddisfazione di tutti quanti ne facciano parte, sia come soci che in altri ruoli, attraverso un motivante impegno all' interno di una florida attivita' economica. La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) l' ideazione, la produzione e la commercializzazione, anche a mezzo di sistemi informatici, in proprio e per conto terzi, anche tramite terzi, di articoli da regalo, promozionali, di abbigliamento e suoi accessori, gadget e articoli di cartolibreria, gioielli, bigiotteria e orologi, articoli in legno, giochi, giocattoli e affini, profumi e articoli di profumeria; b) l' attivita' editoriale, tipografica e comunque attinente all' informazione con specifico riguardo all' edizione e alla stampa di quotidiani, di riviste e giornali di ogni periodicita' e libri; c) l' ideazione, la realizzazione, la promozione e la commercializzazione di servizi e eventi culturali, editoriali, di informazione e pubblicita'; d) la consulenza e la ricerca, nonche' lo studio e l' elaborazione di dati statistico- commerciali, anche per conto di terzi e tramite terzi, nei settori sopra indicati; e) le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune perseguite, nell' esercizio dell' attivita' economica di cui ai punti a), b), c) e d), attraverso lo svolgimento di azioni i cui obiettivi sono quelli di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse, e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti: a. Nei confronti delle persone, lavoratori, clienti e fornitori:- portare vibrazioni( o sentimenti) positivi che esprimono la visione della societa' nella produzione industriale, perseguendo in questo modo anche il proprio successo di mercato; soddisfare i bisogni culturali dei propri clienti contribuendo ad un miglioramento della loro qualita' della vita attraverso emozioni positive attraverso i propri prodotti;- prendersi cura delle persone in tutti gli aspetti della relazione e in tutte le fasi della vita aziendale, nel rispetto del" work life balance", come base per la felicita' delle stesse; dare valore al loro lavoro, favorendo la soddisfazione dei bisogni di realizzazione professionale e creando un luogo di lavoro idoneo ad alimentare competenze e passioni, e le migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento;- aiutare la supply chain in un percorso di crescita e di miglioramento continuo dei processi, con la volonta' di contribuire a migliorare ed elevare il livello di tutta la nostra catena del valore;- perseguire una comunicazione corretta e focalizzata sulla sostenibilita' delle proprie attivita'; b. Nei confronti del territorio e dell' ambiente:- migliorare costantemente le proprie performance ambientali, promuovendo anche l' introduzione di nuovi materiali per la realizzazione dei propri prodotti e imballaggi;- dare il proprio contributo per creare o consolidare partnership e sinergie con organizzazioni no profit, fondazioni e simili promuovendo iniziative e attivita' formative di divulgazione, coinvolgimento ed educazione sulle tematiche di sostenibilita' ambientali;- assegnare la massima priorita' a investimenti finalizzati allo sviluppo continuo di know- how, alla individuazione di soluzioni sempre piu' efficaci alle principali sfide ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. 2. 2 al fine del conseguimento dell'oggetto sociale e, solo in via residuale e comunque strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, la societa' puo' compiere qualunque operazione necessaria o utile, comprese l'assunzione di mutui ipotecari e non, sotto qualsiasi forma, con privati, societa' e istituti di credito, il rilascio di garanzie reali e non, comprese fideiussioni, lettere di manleva e di garanzia, avalli, nonche' l'assunzione, sia direttamente che indirettamente, di partecipazioni, interessenze in altre societa' o enti, italiani ed esteri, pubblici e privati, ovvero la nuova costituzione di societa' o enti e, quindi, l'acquisto, la detenzione e la gestione in conto proprio di diritti partecipativi, rappresentati o meno da titoli, sul capitale di tali societa' o enti, con esclusione delle attivita' riservate alle societa' di intermediazione finanziaria e di ogni operazione finanziaria esercitata nei confronti del pubblico.