Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
Accedi a tutte le informazioni di Loyalty Srl, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!
3. 1 la societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) l'attivita', svolta in via prevalente, di somministrazione di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, ai sensi dell'art. 5, comma 2, lettera f) del d. Lgs. N. 276/2003; b) l'attivita' di fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato, o a termine, ai sensi dell'articolo 20 e seguenti del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni; c) l'attivita' di somministrazione di lavoro di cui all'articolo 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. 276/2003, e successive modifiche ed integrazioni; d) l'attivita' di mediazione, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; e) l'attivita' di ricerca e preselezione di personale, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera c) del d. Lgs. 276/2003, e successive modificazioni ed integrazioni, attraverso il reclutamento di lavoratori che siano in grado di soddisfare le specifiche esigenze del committente mediante l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione richiedente, con relativa realizzazione di banche dati dalle quali siano evidenziate le peculiarita' dei singoli candidati nei singoli rami di attivita' in cui possano essere impiegati. A tal fine, la societa' ha facolta' di svolgere tutte le attivita' che possano essere considerate sussidiarie e funzionali rispetto a quelle prevalenti tipizzate nel mercato del lavoro e della collocazione dei lavoratori, quali, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo: - l'effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di cui sopra; - l'erogazione di servizi finalizzati alla realizzazione di attivita' formative del personale dipendente e al successivo inserimento dello stesso nei luoghi di lavoro; - la prestazione di servizi di supporto alla ricollocazione professionale, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera d) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, anche attraverso la riqualificazione di forze lavoro, momentaneamente non occupate, mediante relativa preparazione, formazione didattica, e successivo inserimento lavorativo, con l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nella nuova attivita'; - l'elaborazione, l'installazione e la gestione di programmi software nell'ambito delle commesse ricevute; - l'erogazione di servizi di assistenza e di consulenza alla pubblica amministrazione per la realizzazione di modelli di raccordo e cooperazione tra i servizi pubblici ed operatori privati, autorizzati o accreditati ai sensi del d. Lgs. 276/03 e successive modificazioni ed integrazioni, per l'addestramento e l'inserimento di personale qualificato in strutture pubbliche; - l'organizzazione di convegni, seminari e dibattiti, relativamente alle tematiche inerenti il mondo del lavoro, con relativa attivita' editoriale finalizzata alla pubblicazione e diffusione, tramite la stampa, degli atti relativi, con espressa esclusione della stampa di quotidiani; - la stipulazione di contratti di appalto di opere e di servizi a favore di terzi in generale caratterizzati dalla preponderanza del fattore "lavoro", quali a titolo esemplificativo i servizi connessi alla gestione di fiere, eventi, esposizioni e congressi, servizi di accoglienza, logistica, "facility management", manutenzione, gestione di archivi, gestione di inventari. F) l'attivita' di trasporto merci su strada di cui al codice ateco n. 49. 41. 00. La societa' potra' svolgere le attivita' di cui ai superiori punti "a)" e "b)" solo dopo avere conseguito le necessarie autorizzazioni ministeriali, ove occorrenti, e solo dopo avere ottenuto le iscrizioni alle diverse sezioni dell'albo delle agenzie per la somministrazione del lavoro. In via complementare e sussidiaria rispetto alle attivita' fin qui elencate, che caratterizzano l'oggetto sociale principale della societa', la stessa potra' altresi', nei limiti in cui tali ulteriori attivita' non determinino la venuta meno del criterio di prevalenza dell'oggetto sociale principale, porre in essere le attivita' di: - realizzazione di carpenteria meccanica di ogni genere e specie, nonche' l'esecuzione di lavorazioni metalliche applicate al settore civile, industriale e militare, compresa la verniciatura; - progettazione per conto proprio, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, meccanici, elettrici, civili ed industriali, di impianti telefonici e televisivi, di impianti di sicurezza, antifurto, antincendio, citofonici, videocitofonici e di apparecchiature elettriche ed elettroniche, insegne luminose, cablaggi strutturati e reti dati, di impianti di riscaldamento, di ventilazione e condizionamento del clima, di impianti idrico-sanitari, di cucine industriali, di lavanderie, di impianti gas ed antincendio, nonche' di impianti pneumatici, impianti di refrigerazione, di apparecchiature collegate alla refrigerazione, nonche' di impianti interni ed esterni, pubblici e privati, civili ed industriali, di impianti, macchinari, strumenti di lavoro e utensili. La societa', in via non prevalente ma in funzione strumentale al perseguimento dell'oggetto sociale sopra esposto, e quindi in via meramente occasionale, potra' altresi' compiere le operazioni immobiliari, commerciali, industriali ed, entro i limiti di cui al d. P. R. 385/1993 cosi' come modificato dal decreto legislativo 141/2010, finanziarie e mobiliari che il proprio organo amministrativo reputasse necessarie, utili od opportune al fine di consentire lo svolgimento delle attivita' di cui all'oggetto sociale primario suindicato. La societa', entro i limiti sopra enunciati, e quindi in funzione del conseguimento del proprio oggetto sociale principale, potra', in particolare, compiere: - operazioni di finanziamento dal lato passivo, anche mediante stipulazione di contratti di mutuo con concessione di garanzie reali su beni immobili di proprieta' sociale; - operazioni di apertura di rapporti bancari di conto corrente; - operazioni aventi ad oggetto la concessione di fidejussioni con limiti massimi di garanzia prestabiliti; di avalli; di garanzie in genere, anche reali, a favore di chiunque, sia nell'interesse della societa' che di terzi; - operazioni di assunzione, allo scopo di stabile investimento e non al fine del collocamento presso il pubblico, diretta ed indiretta, di interessenze e/o quote di partecipazione, in altre societa', italiane od estere, costituite o costituende, aventi scopi affini o analoghi al proprio, o che si occupino di attivita' di holding, sempreche', per la misura e per l'oggetto della partecipazione, non risulti - di fatto - modificato l'oggetto sociale sopraesposto.
Parole chiaveIl codice 25.11.00 (ATECO) descrive l'attività come: Fabbricazione di strutture metalliche e parti assemblate di strutture.
Secondo la classificazione europea delle imprese, Loyalty Srl rientra nella categoria "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 600.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.