Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - somministrazione al pubblico di alimenti e bevande anche superalcolici; - l'impianto e la gestione di bar, ristoranti, osterie, pizzerie, birrerie, tavole calde, saloni da ritrovo con refezione, paninoteche e fast-food, enoteche, tavole calde, cornetteria, stuzzicherie, wine bar, pub, rosticcerie, sale da te', yogurterie, gelaterie, pasticcerie, alberghi, pensioni, residence , sale da ballo, dancing, stabilimenti balneari, piscine, parcheggi, campeggi, complessi sportivi di ogni tipo e qualsiasi altro esercizio pubblico connesso con l'industria e l'attivita' della ristorazione e del turismo in genere; - organizzazione di spettacoli e di manifestazioni varie di intrattenimento in genere; - gestione di sale giochi e di intrattenimento; - produzione e lavorazione di prodotti di gastronomia e preparazione di cibi pronti sia cotti che crudi, sia da asporto sia in somministrazione diretta. La societa' potra' compiere tutte quelle operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali e finanziarie (queste ultime non nei confronti del pubblico) che saranno ritenute dall'organo amministrativo necessarie e/o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, incluse le prestazioni di avalli, fidejussioni, garanzie reali o personali anche a favore di terzi, nonche' la stipula di mutui e finanziamenti, l'apertura di c/c e l'effettuazione di operazioni bancarie in genere, la stipula di contratti di associazione in partecipazione e di locazioni finanziarie passive; il tutto in piena aderenza alla normativa vigente, con espressa esclusione del collocamento e comunque nel rispetto delle leggi n. 1 e n. 197 del 1991 e del decreto legislativo 1o settembre 1993, n. 385. La societa' potra' inoltre, per il raggiungimento dell'oggetto sociale, assumere partecipazioni ed interessenze in societa' aventi scopo analogo ed affine, purche' in via non prevalente e non nei confronti del pubblico.
Parole chiaveLa dimensione aziendale colloca Luda 2 Srls. nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.