Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': ludoteca, attivita' di post-asilo, attivita' di post-scuola e doposcuola, attivita' ludico-ricreative e di animazione in genere, animazione ludica e culturale in loco e all'esterno, noleggio, trasporto e messa in opera di attrezzature ludiche e ricreative, laboratori creativo-manuali, prestito di giocattoli, attivita' psicomotorie, animazione ludica, musicale e teatrale, realizzazione ed utilizzazione di video e film in diversi contesti sociali quali scuole, strada, carceri, ospedali; organizzazione e gestione di feste per bambini quali ad esempio ricorrenze annuali, compleanni, onomastici, ecc. ; organizzazione e gestione di centri estivi ed invernali per bambini e ragazzi; organizzazione di gite a carattere turistico - culturale; organizzazione e gestione di dibattiti, seminari e corsi di formazione rivolti agli adulti che abbiano come tema il mondo dell'infanzia e dell'adolescenza; attivita' di asilo nido, micro nido, asili aziendali, centri per l'infanzia; organizzazione e recupero di feste tradizionali nel corso dell'anno da proporre al territorio e aventi un tema specifico ogni volta; organizzazione di feste di strada che coinvolgano tutti, dal bambino all'anziano; organizzazione di spettacoli musicali e teatrali; possibilita' di partecipare a bandi pubblici e privati per la gestione , anche temporanea di: nidi d'infanzia, asili, scuole materne e ludoteche, erogazione di progetti e servizi per le scuole e con le scuole di ogni ordine e grado, attivita' di mensa, con gestione diretta eo indiretta anche mediante sistema catering. La societa' potra' avvalersi di tutte le disposizioni normative e di tutti i benefici previsti per il settore, in sede locale, regionale, nazionale e comunitaria; - la societa', altresi', potra' compiere tutte le attivita' necessarie o utili per il conseguimento degli scopi sociali, fra cui operazioni immobiliari, mobiliari, industriali, commerciali e finanziarie, senza che cio' possa costituire attivita' prevalente, e da svolgersi comunque nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio; potra' concedere fideiussioni, avalli e garanzie reali a favore di terzi, se nell'interesse sociale e nei limiti di legge; ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, all'uopo concedendo le opportune garanzie; partecipare a consorzi ed a raggruppamenti temporanei di imprese ed assumere, non a scopo di collocamento presso il pubblico, partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio, sempreche' non ne risulti modificato l'oggetto sociale. Dette attivita' complementari dovranno essere svolte, inoltre, nel pieno rispetto delle leggi bancarie vigenti e, pertanto, non potranno mai essere svolte nei confronti del pubblico, ma con istituti bancari di ogni tipo al solo fine di assicurare adeguati mezzi finanziari alla societa'. Sono comunque escluse dall'oggetto sociale tutte le attivita' per le quali la legge prevede particolari requisiti non posseduti dalla societa' o iscrizioni in albi speciali o particolari autorizzazioni di cui la societa' non gode, oppure attivita' da svolgersi in forma esclusiva secondo le vigenti norme in materia.
Parole chiaveL'attività di Ludolandia S.a.s. Di Viscione Donatella si colloca nel settore Altro informazione, comunicazione e intrattenimento, specificatamente in Informazione, comunicazione e intrattenimento. L'attività principale è classificata con codice ATECO 93.29.90: Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca.
Ludolandia S.a.s. Di Viscione Donatella è conosciuta anche come: "LUDOLANDIA SAS", "LUDOLANDIA", "LUDOLANDIA DI VISCIONE DONATELLA", "LUDOLANDIA DI VISCIONE DONATELLA SAS", "LUDOLANDIA SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE" e "LUDOLANDIA DI VISCIONE DONATELLA SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE".
Secondo i criteri europei, Ludolandia S.a.s. Di Viscione Donatella è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).