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La cooperativa ha scopo mutualistico e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana, alla integrazione sociale dei cittadini, con particolare riferimento a quei soggetti socialmente svantaggiati, secondo le previsioni di cui alla l. N. 381/1991, come modificata da ultimo dal d. Lgs. 3 luglio 2017 n. 112, attraverso lo svolgimento delle attivita' costituenti l'oggetto sociale, finalizzate allo svolgimento di attivita' diverse per l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate e delle altre persone deboli, nei settori commerciali, agricoli e di servizio appresso indicati. La cooperativa realizza quindi le finalita' di solidarieta' sociale sopra descritte facendo nel contempo conseguire ai propri soci cooperatori occasioni di lavoro nel settore dei servizi sociali ed una remunerazione dell'attivita' lavorativa prestata a migliori condizioni rispetto a quelle ottenibili sul mercato. Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, a favore della cooperativa, l'inserimento lavorativo e la continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali e, nella sfera sociale, di conseguire finalita' di solidarieta' sociale e di sostegno delle famiglie e delle persone disagiate nei settori dell'assistenza sociale, sanitaria, della beneficenza, della istruzione e della formazione, a favore di anziani e disabili, adulti e bambini, per assicurare le migliori condizioni di vita sotto il profilo morale, sociale e materiale e prevenire, ridurre o rimuovere le situazioni di bisogno, rischio, di emarginazione e di disagio sociale. La cooperativa per tanto si propone lo svolgimento delle attivita' previste dal successivo articolo 4 allo scopo di: - favorire il miglioramento delle condizioni economiche, sociali e professionali dei propri soci, nonche' promuovere l'avviamento al lavoro, l'inserimento e la crescita professionale dei lavoratori svantaggiati; - realizzare la massima economicita' ed efficienza della gestione per ottenere risorse da destinare innanzitutto agli investimenti e al rafforzamento patrimoniale e per offrire ai soci il riconoscimento dell'apporto individuale di ognuno; - contribuire al potenziamento dei servizi per la salute, l'educazione e la qualita' della vita delle persone, anche tramite la gestione di servizi in collaborazione con enti e associazioni senza finalita' di lucro, enti e societa' pubblici e privati. Per la realizzazione di cio', la coooperativa organizza un'impresa senza fini di lucro che - mediante la solidale partecipazione della base sociale e di tutto il gruppo sociale che ad essa fa riferimento - svolga attivita' finalizzate alla qualificazione umana, morale, culturale e professionale, al recupero e alla valorizzazione delle risorse e delle potenzialita' delle persone che si trovano in stato di bisogno ovvero in condizioni di disabilita' fisica, psichica o sensoriale. La cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' prevalente, ai sensi dell'art. 2514 del codice civile. La cooperativa, nello svolgimento della propria attivita', si avvale prevalentemente delle prestazioni lavorative dei soci e intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli articoli 2512 e 2513 del codice civile. La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche delle prestazioni lavorative di soggetti diversi dai soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla legge 3 aprile 2001 n. 142, e successive modificazioni e integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. Su deliberazione dell'organo amministrativo la cooperativa potra' aderire ad organismi economici o sindacali che si propongono iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio.
Parole chiaveIl campo di attività di Maif - Società Cooperativa Sociale rientra nel macrosettore Comunicazione, area Servizi informatici e software. Secondo la classificazione ATECO, il codice 82.11.01 indica: Servizi integrati di supporto per le funzioni d'ufficio.
L'azienda Maif - Società Cooperativa Sociale è nota anche con le denominazioni: "MAIF", "SOCIETA MAIF", "COOPERATIVA MAIF", "SOCIETA COOPERATIVA MAIF" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE MAIF".
La categoria dimensionale di Maif - Società Cooperativa Sociale è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 6.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.