La societa' ha per oggetto: - l'attivita' di officina meccanica, meccatronica, per autovetture, autocarri e veicoli in genere; - la riparazione di macchine ed automezzi di qualsiasi tipo, operatrici e semoventi; - l'attivita' di carrozzeria e di elettrauto al minuto ed all'ingrosso; - la rivendita di ricambi per qualsiasi tipo di veicoli; - l'attivita' di gommista, di soccorso stradale in genere, compresa la ripulitura del manto stradale con la rimozione dei veicoli incidentati, di merci o cose trasportate; - la rimozione di veicoli per conto di enti pubblici o privati, compreso l'autotrasporto di persone, merci o cose, per conto proprio e per conto terzi; - il noleggio senza conducente ed attivita' di deposito giudiziario di veicoli di ogni genere; - la compravendita di autoveicoli sia nuovi che usati, compresa la rottamazione; - il deposito di autoveicoli ed imbarcazioni, nonche' di merci di ogni tipo; - l'ideazione, realizzazione e partecipazioni a fiere ed eventi inerenti all'oggetto sociale; - l'ideazione e realizzazione di corsi di formazione professionale inerenti all'oggetto sociale; - l'acquisto, gestione, valorizzazione, ristrutturazione, razionalizzazione, trasformazione e alienazione, anche frazionata, di immobili e patrimoni immobiliari e, piu' in generale, l'esercizio di attivita' immobiliari di ogni specie. In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384, la societa' intende altresi' perseguire, oltre agli obiettivi prorpi di un'attivita' imprenditoriale, piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazione e altri portatori di interesse. A tal fine, la societa' si impegna a favore dello sviluppo sostenibile, basato su prodotti, processi e pratiche che minimizzano gli impatti negativi e amplificano l'impatto positivo sulle persone e sul territorio. L'impatto positivo verra' perseguito anche attraverso la collaborazione con altre imprese , istituzioni, associazioni, organizzazioni no profit, fondazioni e simili, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa'. Le finalita' di beneficio comune che vengono perseguite in proprio e/o per il tramite delle proprie partecipazioni sono: a. Integrita' e trasparenza - osservanza delle normative, rispetto delle regole e massima correttezza, senza alcun conflitto tra interessi aziendali e personali; b. Sustainable business model - approccio gestionale e business model basato sul paradigma della sostenibilita' su tutti i fattori esg (enviromental social governance), e della conseguente ridefinizione del concetto di valore e del processo della creazione di valore; c. Comunication - diffusione nel settore di appartenenza, ma anche in altri settori, della conoscenza di modelli di impresa ad alta responsabilita' sociale e ambientale, in particolare della forma giuridica di societa' benefit; d. Valoreizzazione delle persone - creazione di un ambiente di lavoro che possa sviluppare le competenze del personale impiegato con particolare attenzione al benessere e alla soddisfazione degli stessi anche attraverso il riconoscimento di benefit e premi di risultato; e. Sostegno al territorio - supporto delle esigenze delle comunita' locali in cui e' presente la societa' anche attraverso il finanziamento di specifici progetti e mediante erogazioni liberali e sponsorizzazioni; f. Customer satisfaction e customer experience - creazione di una organizzazione orientata al soddisfacimento della clientela ed allo sviluppo di una relazione continuativa, stabile e durevole con la stessa, tramite la ricerca della soddisfazione dei suoi bisogni, desideri ed aspettative in modo efficace ed efficiente; gestione delle relazioni con la clientela, basata sull'analisi e la valutazione dell'esperienza degli stessi, c. D. Customer experience management (cem), al fine di migliorare la percezione che hanno dell'azienda; g. Diversity & inclusion - promuovere un approccio organizzativo basato sulla comprensione, il rispetto e la valorizzazione delle differenze (etnia, competenza, status socio-economico, credenze politiche, religiose o di altra natura, etc. ) di ciascuna persona all'interno dell'azienda, in ottica di condivisione e ampliamento dei punti di vista nonche' di sviluppo delle competenze, del talento e delle energie fisiche ed intellettuali di ognuna di loro; h. Finanza sostenibile - creare valore nel lungo periodo indirizzando i capitali verso attivita' che non solo generino un plusvalore economico, ma siano al contempo utili alla societa' e non siano a carico del sistema ambientale. Per il perseguimento degli scopi sociali, la societa' potra' stabilire rapporti di collaborazione con persone, gruppi ed enti in genere che operino in settori affini e/o complementari, compresi servizi municipali e aziende sanitarie locali e simili. Il tutto nel rispetto dei requisiti e dei limiti di legge e previo rilascio delle autorizzazioni previste di volta in volta dalla normativa vigente. In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384 (di qui in avanti, legge di stabilita' 2016), la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse; in particolare, la societa' intende perseguire le seguenti finalita' di beneficio comune: 1. Introdurre, promuovere e diffondere processi e strumenti di ideazione, implementazione e validazione di prodotti o servizi tecnologici che rispettino tutte le persone, basati su principi di etica, accessibilita', equita' e multiculturalita'; 2. Contribuire alla promozione di modelli di business e di innovazione il cui impatto sociale e ambientale sia basato su principi di mutualismo, legalita', non violenza, sostenibilita' e rigenerazione; 3. Promuovere il dialogo e la co-progettazione con gli stakeholder, per amplificare l'impatto positivo del loro operato, trasmettere buone pratiche sinergiche provenienti da domini e aree diversi, diffondere la cultura di una progettazione etica; 4. Abilitare il pieno potenziale, professionale e umano, delle persone, la loro integrazione e coesione alla luce dei principi di solidarieta' e sensibilita' sociale e il costante miglioramento delle loro condizioni di lavoro. Il principio guida e' la creazione di valore per tutti gli attori coinvolti lungo il processo di design, attraverso un approccio basato sulla volonta' di miglioramento continuo. Le finalita' di beneficio comune saranno perseguite mediante la produzione di effetti positivi e, nello specifico, la societa' si impegna: - a non causare danno, - a ricercare e applicare le modalita' per arrivare a non prendere alcunche' dai sistemi naturali e - a non sprecare nulla, con la visione di generare un beneficio netto per le persone e la biosfera. La societa' assegna la massima priorita' a investimenti in ricerca e innovazione , finalizzate allo sviluppo continuo di know-how, alla individuazione di soluzioni sempre piu' efficaci alle principali sfide ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. La societa' pone particolare enfasi sul contribuire alla possibilita' delle persone che la compongono di soddisfare i propri bisogni umani fondamentali (sussistenza, riposo, comprensione, identita', partecipazione, affetto, creazione, liberta', protezione) come base per la felicita' delle persone, e ricerca soluzioni che tendano verso la possibilita' di soddisfare i bisogni umani fondamentali delle persone che siano impattate dalle attivita' in cui e' coinvolta. La societa', in particolare, si impegna a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento. La societa' puo' compiere tutte le altre operazioni commerciali, industriali, mobiliari, immobiliari e finanziarie (queste ultime pero' in via non prevalente e non nei confronti del pubblico) che siano ritenute necessarie unicamente al fine del conseguimento degli scopi sociali sopra indicati, ivi compresa la prestazione di fideiussioni e garanzie, anche reali, a chiunque, per obbligazioni anche di terzi. La societa' puo', altresi', sempre in via non prevalente e non nei confronti del pubblico, assumere, purche' a scopo di stabile investimento e non di collocamento, partecipazioni in imprese, enti o societa' aventi oggetto analogo o affine al proprio e funzionalmente collegate al raggiungimento dell'oggetto sociale. La societa' comunque si obbliga a non esercitare direttamente ogni attivita' riservata a professionisti iscritti in appositi ordini, albi o elenchi nonche' attivita' non consentite dalla normativa statale e regolamentare tempo per tempo vigente.