Art. 3)- oggetto 3. 1. In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384 (legge di stabilita' 2016), la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, bene ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. La societa' ha per oggetto l'attivita' di: - manutenzione, assistenza tecnica, costruzione, montaggio, installazione, studi di fattibilita', commercio e fornitura chiavi in mano di impianti, macchinari, attrezzature ad uso industriale e relativi ricambi. La societa' potra' perseguire il suo oggetto mediante la prestazione di servizi in favore di terzi ed in tema di progettazione, consulenza e assistenza tecnica. Essa potra' compiere ogni altra operazione di natura mobiliare ed immobiliare, industriale, commerciale e finanziaria che fosse ritenuta necessaria, opportuna od utile per il conseguimento dell'oggetto sociale nonche' assumere partecipazioni, purche' non a fini di collocamento, in altre ditte o societa' aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio e prestare fidejussioni e garanzie reali a favore di terzi. Le attivita' finanziarie non potranno mai costituire oggetto principale della societa' ne' essere svolte nei confronti del pubblico. Lo scopo ultimo della societa' e'' la felicita' di tutti quanti ne facciano parte, sia come soci che in altri ruoli, attraverso un motivante e soddisfacente impegno in una prospera attivita' economica. In qualita' di societaa' benefit la societa' intende perseguire una o piu' finalitaa' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Nell'esercizio dell'attivitaa' economica la societa' perseguira' uno o piu' effetti positivi, o la riduzione degli effetti negativi, sulle seguenti categorie: - governo d'impresa, per valutare il grado di trasparenza e responsabilita' della societa' nel perseguimento delle finalita' di beneficio comune, con particolare attenzione allo scopo della societa', al livello di coinvolgimento dei portatori d'interesse, e al grado di trasparenza delle politiche e delle pratiche adottate dalla societa' benefit; - lavoratori, per valutare le relazioni con i dipendenti e i collaboratori in termini di retribuzioni e benefit, formazione e opportunita' di crescita personale, qualita' dell'ambiente di lavoro, comunicazione interna, flessibilita' e sicurezza del lavoro; - altri portatori d'interesse, per valutare le relazioni della societa' con i propri fornitori, con il territorio e le comunita' locali in cui opera, le azioni di volontariato, le donazioni, le attivita' culturali e sociali, e ogni azione di supporto allo sviluppo locale e della propria catena di fornitura; - ambiente, per valutare gli impatti della societa', con una prospettiva di ciclo di vita dei prodotti e dei servizi, in termini di utilizzo di risorse, energia, materie prime, processi produttivi, processi logistici e di distribuzione, uso e consumo e fine vita. La societa' ha per oggetto le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune: la promozione e diffusione di modelli e sistemi economici e sociali a prova di futuro, in particolare il modello di b corp e la forma giuridica di societa' benefit in diversi settori economici italiani; il design e l'introduzione di pratiche e modelli di innovazione sostenibile nelle imprese e nelle istituzioni per accelerare una trasformazione positiva dei paradigmi economici, di produzione, consumo e culturali, in modo che tendano verso la sistematica rigenerazione dei sistemi naturali e sociali; la collaborazione e la sinergia con organizzazioni non profit, fondazioni e simili il cui scopo sia allineato e sinergico con quello delle societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato; - le attivita' di training e coaching; - la promozione e realizzazione di conferenze, seminari, corsi, workshop, campagne di comunicazione, dialoghi ed eventi correlati; - le ricerche di mercato, sondaggi d'opinione, studi di tendenza e tutto quanto idoneo a supportare il posizionamento strategico sul mercato proprio o dei clienti; - l'attivita' di ricerca finalizzata al perseguimento dell'oggetto sociale; - l'ideazione e produzione di materiale informativo e divulgativo. La societa' ha l'obiettivo di conseguire sufficiente profitto dall'attivita' oggetto del proprio operato per sostenerne la vitalita' commerciale, per finanziarne il continuo miglioramento, per distribuire una parte di questi profitti annualmente ai propri soci e per rendere possibile l'avviare altre attivita' che siano coerenti con il suo scopo ultimo. La societa' ricerca opportunita' di cooperazione attraverso rapporti di partnership non esclusivi o altre autorevoli organizzazioni che perseguono analoghi obiettivi su progetti comuni o attraverso la strutturazione di gruppi di lavoro qualificati. Nel proprio operato la societa' rispetta, applica e diffonde i principi un global compact, un sustainable development goals e le metodologie per la sostenibilita' collegati al 'framework for strategic sustainable development' (fssd) e di 'backcasting da principi di sostenibilita'' e si propone di diventare un modello di riferimento per l'applicazione e la diffusione degli stessi. Facendo riferimento alla scienza sul framework for strategic sustainable development, la definizione di sostenibilita' a cui la societa' fa riferimento e' la seguente: "nella societa' umana sostenibile, la natura non e' soggetta a un sistematico aumento della: - concentrazione di sostanze estratte dalla crosta della terra; - concentrazioni di sostanze prodotte dalla societa' umana; - degradazione dei sistemi naturali mediante mezzi fisici; in una societa' sostenibile le persone non sono soggette a condizioni che sistematicamente riducano la loro capacita' di soddisfare i propri bisogni". La societa' si impegna, nello svolgimento delle proprie attivita': a eliminare il proprio contributo al sistematico aumento della concentrazione di sostanze estratte dalla crosta terrestre; - a eliminare il proprio contributo al sistematico aumento della concentrazione di sostanze prodotte dalla societa'; - a eliminare il proprio contributo all'aumento di condizioni che riducano la capacita' delle persone di soddisfare i proprio bisogni, con la visione di generare un beneficio netto per le persone e la biosfera. La societa' assegna la massima priorita' a investimenti in ricerca e innovazione, finalizzate allo sviluppo continuo di know-how, alla individuazione di soluzioni sempre piu' efficaci alle principali sfide ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. La societa' pone particolare enfasi sul contribuire alla possibilita' delle persone che la compongono di soddisfare i propri bisogni umani fondamentali (sussistenza, riposo, comprensione, identita', partecipazione, affetto, creazione, liberta', protezione) come base per la felicita' delle persone, e ricerca soluzioni che tendano verso la possibilita' di soddisfare i bisogni umani fondamentali delle persone che siano impattate dalle attivita' in cui e' coinvolta. La societa', in particolare, si impegna a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento. Nel perseguimento del proprio oggetto sociale e nel rispetto dei principi che ispirano i propri obiettivi, la societa' crea, sostiene e sviluppa progetti e partnership con entita' nazionali o straniere, pubbliche o private. La societa' si impegna altresi' a devolvere il 2% (due per cento) degli utili netti in favore di associazioni o fondazioni senza scopo di lucro, la cui scelta e' rimessa all'organo amministrativo.