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Considerato lo scopo mutualistico, definito nell art. 3 del presente statuto, la cooperativa intende perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione e difesa della dignita' umana e alla integrazione sociale attraverso la gestione di interventi e servizi sociali orientati in via prioritaria a dar risposta ai bisogni sociali delle fasce deboli della popolazione, promovendo allo stesso tempo tra i diversi soggetti sociali e la comunita' nel suo insieme,la cultura della solidarieta', dell integrazione e della partecipazione, ponendo in atto strategie d intervento tese alla prevenzione del disagio sociale e alla promozione del benessere collettivo, al fine di migliorare la qualita' della vita ed offrire pari opportunita' alle fasce sociali emarginate e/o a rischio di esclusione sociale. La cooperativa si pone come obiettivo della propria attivita' istituzionale quello di attivare e/o gestire, anche per conto terzi, interventi e servizi socio-assistenziali ed educativi nonche' formativi, di tipo professionale, ed attivita' di ricerca, capaci di accrescere la sensibilita' e le competenze del territorio in merito alle problematiche del disagio sociale e dell intervento professionale in campo assisteniziale, socio-educativo e psico sociale, anche attraverso l informazione e la promozione di nuove forme e modalita' di lavoro sociale, quali ad esempio l intervento di rete, il lavoro di strada, l intervento di comunita', anche correlate ai cambiamenti giuslavoristici in tema di welfare e politiche sociali, superando le distinzioni per tipologia di bisogni e di utenti. Promuovere, attraverso l attivita' di formazione professionale e le attivita' connesse e quelle per natura direttamente accessorie a quelle istituzionali, come quella di ricerca, la centralita' della persona umana e una sua piu' piena valorizzazione attraverso il riconoscimento nel lavoro, nell educazione, nella pratica della partecipazione, degli elementi fondanti i diritti di cittadinanza, sostenendo in tal modo le persone in condizione di svantaggio in percorsi di reinserimento e di inclusione sociale, favorendone e supportandone gli obiettivi e le aspirazioni in base alle proprie caratteristiche, attitudini e propensioni. Sul piano sociale l attivita' di formazione professionale e di ricerca sara' orientata altresi' per interventi nella mediazione culturale, funzione utile e necessaria per agevolare il processo di integrazione dei cittadini immigrati. In relazione a quanto sopra riportato la cooperativa puo' gestire stabilmente o temporaneamente, in conto proprio o per conto terzi, la prestazione di servizi di: - formazione permanente orientata alle situazioni ed ai soggetti appartenenti a categorie in condizioni di svantaggio sociale e a rischio di esclusione: gestione e partecipazione a momenti formativi, supervisione psicologica e tecnico-organizzativa, lavoro di gruppo; - attivita' di ricerca, di informazione e sensibilizzazione della comunita' locale al fine di accrescerne la consapevolezza e la competenza sociale in relazione alle problematiche dell integrazione e del benessere sociale, quali dimensioni fondanti dello sviluppo sostenibile; - attivita' di promozione e rivendicazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle fasce sociali deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; - promozione, organizzare e gestione di iniziative finalizzate a prevenire, eliminare o ridurre gli ostacoli alla piena integrazione sociale; - progettare interventi formativi ed educativi per anziani, minori e donne con problemi rispettivamente di non autosufficienza, di disabilita' e di disagio dovuto a violenza e sfruttamento; - progettazione, ricerca, assistenza, formazione professionale ed erogazione delle attivita' di orientamento, in funzione di supporto, agli operatori della formazione professionale sul versante dei servizi per l impiego, e agli operatori sociali e del pubblico impiego sul versante dell accoglienza e della gestione della relazione di aiuto alle fasce socialmente deboli ed emarginate; - interventi in relazione alla formazione di educatori ed insegnanti finalizzati all avvio di progetti obiettivo specifici per adolescenti e ragazzi ed iniziative formative destinate ad operatori pubblici sulla progettazione di interventi rivolti all infanzia ed ai giovani e piu' in generale alle fasce sociali a rischio di eslusione sociale; - attivita' di formazione ed educazione orientata alla mediazione sociale - percorsi di formazione professionale ed orientamento, finalizzati al sostegno nella transizione al lavoro, rivolti a giovani e adulti, in condizioni di disagio sociale; - promozione, progettazione e gestione di servizi complessi e/o specialistici per le politiche attive del lavoro, di iniziative volte al supporto dell inserimento lavorativo delle fasce deboli attraverso iniziative di orientamento, stage, ricollocazione, supporto agli enti locali nell ambito delle politiche del lavoro, formazione e progettazione su bandi nazionali e comunitari rivolti alle fasce deboli in genere. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l iscrizione in appositi albi o elenchi nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. Sono escluse dall'oggetto sociale le attivita' riservate agli intermediari finanziari di cui all'articolo 106 del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385, quelle riservate alle societa' di intermediazione mobiliare di cui all'articolo 1 della legge 2 gennaio 1991 n. 1 e quant'altro disciplinato dal d. Lgs 23 luglio 1996 n. 415 le attivita' di mediazione e consulenza di cui alla legge 7 marzo 1996 n. 108, nonche' l'attivita' delle imprese di investimento di cui all'art. 18 del d. Lgs. 24/2/98 n. 58. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa l adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra' emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari privi di diritti di amministrazione solo a investitori qualificati ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell articolo 2545-septies del codice civile.
Parole chiaveMedtraining Società Cooperativa Sociale svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Servizi sanitari. Secondo la classificazione ATECO, il codice 88.99.00 indica: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.
I nomi alternativi di Medtraining Società Cooperativa Sociale sono: "MEDTRAINING", "SOCIETA MEDTRAINING", "COOPERATIVA MEDTRAINING", "SOCIETA COOPERATIVA MEDTRAINING" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE MEDTRAINING".
Medtraining Società Cooperativa Sociale appartiene alla categoria "media impresa" per numero di dipendenti (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 98.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.