In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, n. 208, articolo unico, commi 376-384 (cd "legge di stabilita' 2016"), la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune ed operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori ed ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti ed associazioni ed altri portatori di interesse. La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a. La lavorazione, la costruzione, la compravendita, la commercializzazione e l'intermediazione di articoli in metallo; b. La progettazione, la produzione e la commercializzazione di mobili, di complimenti d'arredo e illuminotecnici. La societa' persegue inoltre, nell'esercizio dell'attivita' economica di cui al proprio oggetto sociale, le seguenti finalita' di beneficio comune: - impegno per la creazione di valore in maniera responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territorio, ambiente e altri portatori di interesse, adoperandosi per garantire la propria sostenibilita' nel tempo, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di sana e prudente gestione, promuovendo relazioni etiche con lavoratori, fornitori, clienti, investitori e societa' civile; - l'adozione di strategie di progettazione sostenibile finalizzate a minimizzare gli impatti ambientali dell'organizzazione e del prodotto "by design", mediante, ad esempio ma non solo: la selezione di materiali e processi produttivi a basso impatto, sviluppo di attivita' di ricerca e innovazione orientate al miglioramento delle prestazioni ambientali lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, pratiche rispettose dell'ambiente, efficientamento energetico, processi di digitalizzazione, incremento dell'energia a fonti rinnovabili e pratiche di ottimizzazione e riduzione dei rifiuti; - la valorizzazione delle persone, applicando principi di equita', inclusione, rispetto delle diversita', promuovendo il miglioramento delle competenze e l'equilibrio tra vita privata e lavoro per sviluppare al meglio il potenziale delle persone e il benessere individuale e collettivo; - il perseguimento di impatto positivo specialmente verso categorie di persone vulnerabili anche mediante progetti specifici di cooperazione e partnership strategica; - il rafforzamento e l'ampliamento di rapporti di collaborazione e di responsabilita' sociale con enti locali, pubbliche amministrazioni, organizzazioni non profit, fondazioni, associazioni, societa' e organizzazioni i cui scopi siano allineati e sinergici con quelli della societa', fondati su una rete di valore condiviso, collaborazione reciproca e basata su valori di interdipendenza, rafforzamento dei legami, progetti condivisi ad alto valore aggiunto, e coinvolgimento attivo della comunita' territoriale di riferimento; - nei rapporti con i propri dipendenti e collaboratori la societa' favorisce l'instaurarsi di un clima di fiducia reciproca, stimolando e sostenendo lo sviluppo di talenti, idee e competenze, agendo attraverso, ad esempio, la creazione di un ambiente di lavoro positivo, la promozione di stili di vita salutari e attivita' volte a conseguire il benessere fisico e psichico dei propri collaboratori, creando un ambiente che garantisca le pari opportunita' e principi di non discriminazione e uguaglianza; - il mantenimento di elevati standard di integrita' e trasparenza di gestione, attraverso l'adozione di strumenti e pratiche di gestione conformi ai piu' elevati standard internazionali ambientali, sociali e di governance, compresa una comunicazione trasparente centrata su informazioni chiare, precise, misurate in modo da rafforzare i rapporti di fiducia basati sul rispetto dei valori comuni; nonche' attraverso iniziative volte a garantire la sostenibilita' finanziaria degli obiettivi di beneficio comune. Il tutto nei limiti delle norme imperative e dei regolamenti vigenti tempo per tempo e previo ottenimento delle necessarie autorizzazioni e l'iscrizione negli eventuali albi e/o registri. Ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale la societa' potra' altresi' assumere, sia direttamente che indirettamente interessenze e partecipazioni (ma non in via esclusiva e nemmeno prevalente, non ai fini del collocamento, e comunque con esclusione dell'esercizio professionale nei confronti del pubblico e nei limiti previsti dal d. Lgs. 385/1993 e dalle norme tempo per tempo vigenti) in altre societa' di capitali od enti, anche senza personalita' giuridica, con oggetto analogo, affine o connesso al proprio. Essa puo' altresi' compiere, nel rispetto della normativa vigente, tutte le operazioni industriali, commerciali, mobiliari ed immobiliari, finanziarie e creditizie, ritenute dall'organo amministrativo necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale; al medesimo fine e con le limitazioni di cui al precedente comma, essa puo' pure prestare, anche a favore di terzi, avalli, fidejussioni ed ogni altra garanzia anche reale.