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Art. 3) la societa' ha per oggetto sociale l'esercizio di attivita' di ricerca e selezione del personale, effettuata esclusivamente su incarico di consulenza conferito dal datore di lavoro, consistente nel ricercare, selezionare e valutare i candidati sulla base del profilo professionale e con le modalita' concordate con i committenti, apportando i mezzi e i supporti idonei allo scopo. La societa' puo' svolgere inoltre, ai sensi del d. Lgs. 469/97 e successive integrazioni e modificazioni, tutte le attivita' complementari, connesse e strumentali con esclusione di quelle non consentite dalla legge; in particolare, a mero titolo esemplificativo, la societa' potra' svolgere attivita' di consulenza aziendale, consulenza di direzione e organizzazione, formazione aziendale, assistenza contrattuale per conto terzi compresa la negoziazione di accordi collettivi o individuali, indagini retributive, gestione banche dati di potenziali candidati ed ogni altra attivita' correlata di elaborazione dati per conto terzi; di produzione in forma industriale di programmi informatici e la loro commercializzazione anche mediante vendita per catalogo o corrispondenza; di realizzazione e pubblicazione di prodotti editoriali ed in particolare di riviste periodiche, guide ed annuari, ad eccezione dei quotidiani. La societa' puo' compiere altresi' tutte le operazioni commerciali, immobiliari e finanziarie ritenute utili dall'organo amministrativo per il conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusione delle attivita' riservate per legge ad altre categorie di soggetti. La societa' potra' altresi' assumere, in via non prevalente, a scopo di stabile investimento e non quale attivita' svolta nei confronti del pubblico, partecipazioni in imprese, enti o societa' aventi oggetto analogo o affine al proprio e strumentali al raggiungimento dell'oggetto sociale. E' comunque escluso lo svolgimento dei confronti del pubblico di ogni attivita' che la legge qualifichi come finanziaria. La societa' puo' inoltre compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari ed immobiliari che siano ritenute dall'organo amministrativo necessarie o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale e puo' rilasciare garanzie reali e personali anche a favore di terzi non soci. La societa' puo' inoltre assumere sia direttamente che indirettamente, a scopo di stabile investimento e non di collocamento, partecipazioni azionarie ed interessenze in altre societa' o imprese aventi oggetto analogo o comunque connesso al proprio; il tutto con esclusione dell'esercizio professionale nei confronti del pubblico delle attivita' previste dalla legge 2 gennaio 1991 n. 1, della sollecitazione del pubblico risparmio e dell'esercizio professionale delle attivita' previste dagli artt. 11 e 106 del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385.
Parole chiaveIl codice di attività ATECO 78.10.00 corrisponde a: Attività di agenzie di collocamento.
Molza & Partners Srl è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 26.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.