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Il commercio al dettaglio e all'ingrosso di: - mobili per la casa, arredi e complementi d'arredo in genere; - mobili per ufficio e negozi; - mobili e oggetti usati e d'antiquariato; - articoli per l'illuminazione; - utensili e tessuti per la casa e per l'esterno, cristalleria e vasellame; - carta da parati, tappezzerie, colori, vernici, tessuti per pareti e rivestimenti; - articoli in legno, vetro, ferro, sughero, plastica, gomma, pelle e materiali vari in genere; - articoli da regalo; - tende e coperture in genere; - infissi sia da interno che da esterno; - piccoli e grandi elettrodomestici; - materiale elettrico, termoidraulico e ferramenta; - elettronica di consumo audio - video; - hardware e software, unita' periferiche; - piastrelle, ceramiche e porcellane, moquette, linoleum, laminati e parquet; - strumenti musicali; - oggetti d'arte e d'artigianato; - tappeti e arazzi. La societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari, anche attraverso la conclusione di contratti in leasing in qualita' di parte locataria, ritenute dall'organo amministrativo necessarie e/o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, nonche' richiedere e beneficiare di contributi in conto capitale e/o interessi a valere sulle leggi comunitarie, nazionali e regionali. La societa' puo' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, nonche' compiere tutte le operazioni commerciali (anche di import-export), finanziarie, mobiliari ed immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. La societa' puo' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali.
Parole chiaveIn base alla codifica ATECO, il codice 47.59.10 rappresenta: Commercio al dettaglio di mobili per la casa.
Secondo la classificazione europea delle imprese, Monster House Srl rientra nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).