Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' svolge attivita' nel campo della consulenza per la gestione delle risorse umane e nel campo delle pratiche e procedure relative alle risorse umane, al recruitment (pre e post), alle retribuzioni, ai benefici, alle misurazioni e alle valutazioni delle prestazioni. In ogni caso, la societa' si impegna a non esercitare direttamente alcuna attivita' riservata a professionisti iscritti in ordini, albi o elenchi speciali. Fornitura di servizi come la gestione dei contratti di lavoro in modo digitale, la gestione dei pagamenti ai liberi professionisti, la gestione delle fatture, la gestione delle buste paga dei dipendenti utilizzando la tecnologia saas (software as a service). La societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, immobiliari e finanziarie, non nei confronti del pubblico e non in via prevalente, che saranno ritenute dagli amministratori necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale; in tal senso la societa' potra' ottenere finanziamenti di qualunque natura e potra' altresi' rilasciare (non nei confronti del pubblico), garanzie di qualunque natura, personali o reali, anche per obbligazioni assunte da terzi e/o nell'interesse di terzi. La societa' potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio, nei limiti di legge. Alla societa' e' inibita la raccolta di risparmio tra il pubblico.
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