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Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets

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Descrizione di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets

La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di lucro e di specula- zione privata. La cooperativa, conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini sia attraverso la gestione di servizi socio sanitari ed educativi ai sensi dell'art. Uno primo comma punto a), della legge 8 novembre 1991 n. 381 sia attraverso lo svolgimento di attivita' d'impresa funzionalmente collegate a quelle previste dall'art 1 lettera a) e finalizzate all'inserimento ed all'integrazione sociale e lavorativa di persone svantaggiate ai sensi degli art. 1 lett. B) e art. 4 della legge 381/91. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e lo sviluppo socio economico e culturale delle comunita', deve cooperare attivamente, con altri enti cooperativi, altre imprese ed imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali mediante il coinvolgimento delle risorse della comunita', e in special modo volontari ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo - grazie anche all'apporto dei soci lavoratori - l'autogestione responsabile dell'impresa. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell'impresa che ne e' l'oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell'articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. Ai sensi dell'art. 2512 c. C. La cooperativa operera' prevalentemente con il lavoro dei propri soci. La cooperativa puo' operare anche con terzi. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane. (oggetto sociale) considerato lo scopo mutualistico della societa', cosi' come definita all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: 1. La gestione di servizi, sia singolarmente che in maniera integrata e coordinata tra loro, di assistenza domiciliare e ospedaliera, assistenza sociale, sanitaria, terapeutica, infermieristica, e riabilitativa in favore di anziani, infermi e portatori di handicap fisici, psichici e sensoriali, nonche' in favore di ex degenti di istituti psichiatrici, di soggetti in trattamento psichiatrico, di tossicodipendenti, di alcolisti, di minori e famiglie in situazioni di disagio, al fine di prevenirne l'istituzionalizzazione e favorirne la riabilitazione e l'integrazione sociale, anche attraverso programmi terapeutici differenziati nonche' piani d'inserimento lavorativo personalizzati aventi finalita' riabilitative che colleghino funzionalmente la predetta attivita' socio-assistenziale con l'intera attivita' di servizi svolta, ed anche in collaborazione con le asp, gli enti locali e le associazioni rappresentative dei soggetti suddetti; 2. Fornire l'assistenza di cui sopra anche in caso di degenza presso case di cura, case di riposo o luoghi di villeggiatura; 3. Servizi di telesoccorso, tele-controllo, tele-assistenza, telemedicina e servizi telematici in genere in favore di anziani, disabili e di tutte le categorie di svantaggio sociale, anche tramite adesione ad associazioni o controlli locali, nazionali ed internazionali; 4. Gestione di centri residenziali e/o semi-residenziali, socio-educativi, terapeutici e di riabilitazione, centri diurni, centri di ritrovo, circoli ricreativi, comunita' alloggio, case famiglie, case di riposo, case-albergo, residenze sanitarie assistenziali, centri e servizi di accoglienza, in favore di tutte le categorie di svantaggio sociale; 5. Assistenza domiciliare ad anziani, a soggetti portatori di handicap fisico e psichico, a malati e bambini ed a qualunque altro soggetto che necessiti di assistenza o riabilitazione onde favorire l'esercizio di attivita' che altrimenti sarebbero precluse; 6. Assistenza, animazione e gestione di case di riposo, compresa eventuale somministrazione di cibi e bevande; 7. Assistenza, animazione e gestione di comunita' alloggio, compresa somministrazione di cibi e bevande; 8. Assistenza, animazione e gestione di centri diurni, compresa somministrazione di cibi e bevande; 9. Assistenza, animazione e gestione di ospedali e day hospital compresa somministrazione di cibi e bevande; 10. Trasporto ed accompagnamento di soggetti anziani, portatori di handicap fisico e psichico, malati e bambini ed a qualunque altro soggetto che necessiti di assistenza, sia nel territorio nazionale che estero; 11. Servizi di assistenza presso soggiorni estivi per anziani; 12. Realizzazione e gestione case di riposo, casa famiglia, centro diurno e s. I. R. (struttura intermedia residenziale); 13. Gestione centro diurno o centro sociale per anziani presso la casa di riposo; 14. Assistenza domiciliare diurna e notturna; 15. Servizio prenotazioni visite specialistiche; disbrigo pratiche sanitarie - amministrative; 16. Servizi di assistenza, sostegno e riabilitazione effettuati a domicilio presso la famiglia, la scuola e/o altre strutture di accoglienza, presso ospedali, case di cura, case di riposo, in luoghi di villeggiatura marini e montani; 17. Realizzazione e gestione di strutture di accoglienza per persone anziane autosufficienti e non, nonche' servizi integrati per residenze protette; 18. Realizzazione gestione di comunita' terapeutiche; 19. Realizzazione gestione di strutture protette, comunita' alloggio, unita' di convivenza, centri socio riabilitativi, case di riposo, asili nido, case di cura, ecc. ; 20. Attivita' connesse all'utilizzo di nuove tecnologie (telemedicina, telesoccorso/teleassistenza); 21. Attivita' territoriale di prevenzione del disagio e promozione della salute; 22. Attivita' di prevenzione e cura e/o riabilitazione sanitaria e sociale per portatori di handicap fisico-psichico e/o sensoriale, minori, anziani, sofferenti psichici, mediante servizi sanitari e di riabilitazione; 23. Assicurare continue occasioni di formazione, aggiornamento ed approfondimento professionale, culturale e sociale per i soci allo scopo di garantire prestazioni professionali adeguate al raggiungimento degli scopi sociali; la cooperativa si propone, inoltre, di: 24. Favorire e contribuire alla nascita e allo sviluppo di iniziative didattiche, culturali ed educative (pubbliche o private), che riguardano principalmente i minori e soggetti svantaggiati per condizioni razziali, sociali, economiche e culturali; 25. Favorire lo sviluppo di progetti ed interventi a carattere socio-culturale nei settori della comunicazione, formazione, informazione, innovazione, ambiente, scuola ecc. ; 26. Realizzare e/o gestire comunita' alloggio, centri diurni e residenze per giovani in difficolta', minori, ragazze madri ecc. ; 27. Promuovere, organizzare e gestire attivita' e manifestazioni culturali; 28. Promuovere e sviluppare il turismo sociale, culturale anche attraverso l'organizzazione e la gestione di viaggi, visite guidate ecc. ; 29. Gestione asili nido; 30. Realizzazione e gestione di centri di informazione e orientamento; 31. Attivita' di formazione professionale, insegnamento, consulenza, ricerca, documentazione e attivita' editoriali connesse; 32. Promozione e organizzazione di convegni scientifici in materia socio-sanitaria ed educativa; 33. Gestire ricerche territoriali nel campo della sanita' e dei servizi sociali; 34. Realizzazione e gestione di strutture o comunita' terapeutiche agricole, fattorie didattiche, finalizzate alla didattica ed alla terapia attraverso l'uso di animali (ippoterapia, dogterapia, ecc. ); 35. Promuovere, realizzare e gestire servizi di accoglienza a cittadini stranieri richiedenti protezione internazionale e la gestione dei relativi servizi connessi 36. Promuovere e realizzare assistenza ed integrazione a migranti, rifugiati, sfollati e richiedente asilo anche attraverso l'apertura e gestione di apposite strutture di accoglienza; 37. Promuovere e realizzare centri di ascolto e di informazione e formazione a favori di migranti e richiedenti asilo. In collegamento funzionale allo svolgimento delle attivita' di cui alla precedente lettera a), per favorire l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso lo svolgimento delle seguenti attivita' produttive e di servizi la cooperativa potra': 1. Partecipare a gare pubbliche e private per l'erogazione di servizi in genere, quali la manutenzione, pulizia, custodia di beni, informatizzazione e sistemi informativi di enti locali; 2. Assumere commesse da terzi; 3. Stipulare accordi e convenzioni con gli enti pubblici per il raggiungimento degli scopi sociali; 4. Organizzare e gestire corsi di formazione pre-professionali e di riqualificazione professionale; 5. Organizzare e gestire il servizio notifiche; 6. Gestire servizi sociali, scolastici, biblioteche, mense e trasporto scolastico; 7. Gestire impianti di illuminazione pubblica; 8. Gestire centri informa giovani e centri di aggregazione giovanili; 9. Gestire il servizio delle entrate comunali, tributi e pubbliche affissioni; 10. Gestire servizi di pulizia e manutenzione edifici comunali; 11. Gestire il servizio idrico integrato; 12. Organizzare e gestire gemellaggi, manifestazioni culturali, turistiche e sportive, spettacoli e celebrazioni; 13. Gestire in proprio o per conto terzi di strutture pubbliche e private, atte ad ospitare animali randagi; 14. Organizzare e gestire servizi di interesse pubblico, mostre, conferenze, fiere e mercati; 15. Organizzare e gestire in convenzione con enti pubblici o privati, servizi di manutenzione del verde pubblico o privato, raccolta differenziata dei r. S. U. ; 16. Organizzare e gestire di corsi di formazione e di informazione; 17. Progettare, realizzare e gestire iniziative di promozione e commercializzazione, assistenza, tutoraggio per nuove iniziative imprenditoriali, associative, sociali; 18. Gestire attivita' di manutenzione ordinaria, che hanno la principale finalita' di assicurare la piena funzionalita' dei beni e servizi di proprieta' privata e/o di enti pubblici; 19. Gestire il servizio di manutenzione verde pubblico e/o privato; 20. Gestione integrata degli impianti di pubblica illuminazione di proprieta' pubblica; 21. Attivita' di gestione dei cimiteri comunali; 22. Servizi di pulizia, sanificazione, derattizzazione, disinfestazione, disinfezione di ambienti civili ed industriali, uffici, condomini, negozi, magazzini, stabilimento enti pubblici e privati; 23. Erogare servizio di lettura contatori d'acqua per enti comunali; 24. Gestione di strutture finalizzate a valorizzare e difendere il patrimonio storico-archeologico e paesaggistico - ambientale del territorio; 25. Organizzazione e gestione di servizi di piccola manutenzione di immobili sia per conto di enti pubblici che privati; 26. Organizzazione e gestione di corsi di formazione per la qualificazione del personale, in convenzione con enti pubblici e/o privati; 27. Gestione di mense scolastiche, aziendali ecc. , servizi scuolabus; 28. Servizi di infortunistica stradale; 29. Servizi di stampa, pubblicazione e diffusione di periodici, di manifesti propagandistici ecc; 30. Gestione di archivi, biblioteche, monumenti, musei, scavi e parchi archeologici, storici e naturalistici; 31. Gestione di attivita' turistico alberghiere ed extra alberghiere "ostello della gioventu'" il tutto finalizzato allo scambio culturale fra i giovani; 32. Servizi di accoglienza, organizzazione di servizi di b&b (bed and breakfast) e di alloggio in agriturismo; 33. Promozione socio-culturale: salvaguardia, valorizzazione e gestione beni culturali, servizi socio-turistici; 34. Attivita' di salvaguardia ambientale: indagini socio-ambientali, servizi di educazione alla legalita', ecc. ; 35. Gestione parcheggi, autorimesse e servizi di manutenzione del territorio per conto di enti pubblici e di privati; 36. Progettazione, realizzazione e gestione di iniziative e attivita' di carattere culturale, ricreativo e sportivo; 37. Progettazione, realizzazione e gestione di attivita' di animazione e ricreazione nell'ambito ricettivo - turistico; 38. Promozione di attivita' nel campo turistico, ricettivo, sportivo; 39. Promozione e realizzazione di collaborazioni e scambi culturali con associazioni ambientali, enti cooperativi con finalita' similari; 40. Gestione ordinaria del servizio di manutenzione verde pubblico e/o privato; 41. Attivita' di gestione integrata degli impianti di pubblica illuminazione di proprieta' pubblica; 42. Installazione e manutenzione di sistemi per la produzione di energia da fonti rinnovabili; 43. Gestione di musei, biblioteche, sagre, eventi e manifestazioni pubbliche e private; 44. Creazione e gestione di alberghi, hotel, alloggi, camere, bed and breakfast o altra tipologia ricettiva per ospitare turisti, congressisti, o altro; 45. Gestione di servizi di promozione del territorio; gestione di attivita' collegate al turismo, come escursioni, guide turistiche, maneggi, ecc. ; 46. Gestione e svolgimento di lavori di manutenzione edile, stradale, giardinaggio, verde attrezzato; 47. Gestione di strutture sportive in genere (palestre, campo di calcio, campi da tennis, ecc. ); 48. La gestione di mense scolastiche, aziendali o chioschi; 49. Creazione e gestione di laboratori per arti e mestieri; 50. Erogare servizi attinenti la formazione di personale in tutti i settori (lavorativo, informatico, gestionale, turistico, ecc. ); 51. Produzione e commercializzazione di prodotti alimentari; 52. Trasporto e spostamento di persone. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopraelencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa potra' altresi' assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con particolare riguardo alla facolta' di sostenere lo sviluppo di altre cooperative sociali, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. Il consiglio di amministrazione e' autorizzato a compiere le operazioni di cui all'articolo 2529 del codice civile alle condizioni e nei limiti ivi previsti. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.

Parole chiave
Servizio Società cooperativa Formazione Cultura Manutenzione Ambiente (biologia) Casa Casa di riposo Comune Medicina fisica e riabilitativa Relazione interpersonale Senilità Terapia Turismo

Campo di Attività

In base alla codifica ATECO, il codice 96.09.09 rappresenta: Altre attività di servizi per la persona nca.

Dimensione Aziendale

In base alla dimensione, Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 2.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.

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Domande frequenti su Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets

Quanti anni ha Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets opera da 2 anni.
Qual è la Partita IVA associata a Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ha Partita IVA 03895920787.
Dove è situata la sede di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
La sede di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets è situata in Via Rosa Conforti, 1, 87040, Marano Marchesato (CS).
Come evolvono i ricavi di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
I ricavi di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets presentano un trend in aumento.
Quanti impiegati ha Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
Attualmente 6 dipendenti lavorano in Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets.
Qual è il giro d'affari di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets ?
Il fatturato di Multiservice San Francesco Di Paola Società Cooperativa Sociale Ets risulta essere di 64.0 K €.
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