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La societa' ha per oggetto attivita' prevalentemente orientate allo sviluppo, sperimentale e applicato, nel campo delle scienze sociali, umane e organizzative, con particolare riferimento alla creazione e all'applicazione di soluzioni innovative ad alto valore tecnologico per la crescita e la gestione dei talenti nelle organizzazioni, ai sensi della normativa vigente in tema di start-up innovative grazie all'impiego di metodologie avanzate di ricerca della psicologia del lavoro, psicometrica, intelligenza artificiale, e tecnologie deep tech, la societa' si dedica allo sviluppo sperimentale e applicato di strumenti e piattaforme software (saas) avanzati per l'analisi e l'elaborazione di dati relativi ai tratti di personalita' e professionali di individui e dipendenti; alla progettazione e/o applicazione di metodologie innovative per identificare attitudini e competenze chiave necessarie a specifiche categorie di ruoli professionali; alla definizione di percorsi di carriera e di formazione personalizzati, in linea con gli obiettivi personali e le esigenze organizzative delle aziende. La missione della societa' si articola su due principali direttrici: per gli individui, promuovere una maggiore autoconsapevolezza dei propri tratti di personalita', delle proprie competenze e potenzialita', supportando una crescita professionale attraverso percorsi personalizzati, in grado di migliorare soddisfazione e produttivita'. Per le organizzazioni, fornire ai manager aziendali strumenti informativi e analitici basati su dati oggettivi, affidabili e innovativi per ottimizzare il processo decisionale relativo al talent management e alla pianificazione strategica delle risorse umane. Nell'ambito della sua missione, la societa' potra' intraprendere collaborazioni con enti accademici, istituti di ricerca e aziende private per progetti di ricerca, di applicazione e di sviluppo tecnologico finalizzati alla validazione scientifica e al miglioramento delle soluzioni proposte. La societa' potra' inoltre compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, bancarie, mobiliari ed immobiliari che l'organo amministrativo riterra' necessarie o utili al raggiungimento dell'oggetto sociale. Tra queste rientrano: la partecipazione a bandi di finanziamento e programmi di ricerca pubblici e privati; l'assunzione di partecipazioni o l'acquisizione di quote in altre societa' o imprese con finalita' affini o complementari al proprio oggetto sociale. Sono escluse tutte le attivita' riservate per legge a soggetti appositamente autorizzati o che richiedano requisiti specifici non posseduti dalla societa'. Essa potra' inoltre compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari e finanziarie (non nei confronti del pubblico) che si rivelino necessarie ed utili per il raggiungimento dell'oggetto sociale, comprese l'assunzione di partecipazioni o l'acquisto di quote o azioni in altre societa' o imprese aventi oggetto affine o connesso al proprio. Sono comunque escluse le attivita' configuranti attivita' finanziaria nei confronti del pubblico ex d. Lgs. 385/1993 e successive modifiche ed integrazioni.
Parole chiaveIl campo di attività di Negentro Srl rientra nel macrosettore Altri servizi non finanziari, area Altri servizi non finanziari. Il settore di attività (codice ATECO 72.20.00) è: Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle scienze sociali e umanistiche.
L'azienda Negentro Srl è nota anche con le denominazioni: "NEGENTRO SRL", "NEGENTRO" e "NEGENTRO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
La categoria dimensionale di Negentro Srl è "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).