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Nyxaura Srl Società Benefit

Sede legale: Via Cassia, 699, 00189, Roma (RM)
P.IVA: 18152801009
15.12.0: Fabbricazione di articoli da viaggio, borse e simili, pelletteria e selleria
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Dati societari di
Nyxaura Srl Società Benefit

RICAVI -
TREND RICAVI -
P.IVA 18152801009
C. ATECO 15.12.0
DIPENDENTI -
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Descrizione di Nyxaura Srl Società Benefit

La societa' potra' esercitare, in modo diretto o indiretto, le seguenti attivita': a) la ricerca, ideazione, progettazione, design, prototipazione, produzione e commercializzazione, anche in conto terzi, di borse intelligenti ("smart bags") ad alto contenuto tecnologico, integrate con dispositivi elettronici, componenti digitali, sensori, sistemi di geolocalizzazione, connettivita' bluetooth, wi-fi e tecnologie iot, finalizzati a offrire funzionalita' avanzate di sicurezza, tracciamento, ricarica energetica e interazione con smartphone e altri dispositivi mobili; b) lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di altri accessori di moda ad alto contenuto innovativo, dotati di tecnologie intelligenti, connettivita' digitale e funzionalita' evolute, volti a migliorare l'esperienza dell'utente attraverso l'integrazione tra estetica, design e soluzioni tecnologiche; c) lo sviluppo, la progettazione e la gestione di soluzioni software e hardware innovative dedicate ai suddetti prodotti, tra cui applicazioni mobili e interfacce digitali personalizzate, finalizzate alla gestione remota delle funzionalita' tecnologiche delle borse e al miglioramento dell'esperienza utente; d) l'attivita' di ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle tecnologie indossabili (wearable tech) e della moda funzionale, anche in collaborazione con universita', enti di ricerca pubblici e privati e altri soggetti qualificati, al fine di migliorare le performance tecnologiche e il design dei prodotti sviluppati. La societa' inoltre, al solo scopo del raggiungimento dell'oggetto sociale, potra', in via secondaria e non prevalente, concedere e/ o ricevere in locazione, per la relativa gestione, aziende e/ o rami di azienda; assumere o concedere mandati, agenzie, commissioni, rappresentanze con o senza deposito; acquistare, creare, utilizzare e trasferire brevetti, know-how e altre opere dell'ingegno; compiere ricerche di mercato ed elaborazioni di dati per conto proprio e/o per conto di terzi, il tutto nei detti settori; organizzare e gestire attivita' promozionali; concedere ed ottenere licenze di sfruttamento nonche' compiere tutte le operazioni commerciali, anche di import-export, nei detti settori, commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari necessarie o utili per il raggiungimento dello scopo sociale, nonche' acquisire partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, purche' non a fini di collocamento. Sono comunque escluse dall'oggetto sociale: le attivita' di mediazione; le attivita' di intermediazione finanziaria e mobiliare di cui alle leggi 02 gennaio 1991 n. 1 e 05 luglio 1991 n. 197 nonche' ai decreti legislativi 01 settembre 1993 n. 385 e 24 febbraio 1998 n. 58, loro modifiche, integrazioni e sostituzioni e tutte le attivita' che sono riservate per disposizione inderogabile e soggetti muniti di particolari requisiti non posseduti dalla societa'. La societa', inoltre, in qualita' di societa' benefit, intende perseguire, nell'esercizio della propria attivita' economica, una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse. Le seguenti finalita' di beneficio comune sono perseguite nell'esercizio dell'attivita' economica di cui ai punti da a) a d) attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti. Le finalita' di beneficio comune perseguite dalla societa' includono: 1) qualita' della vita e trasparenza aziendale - promuovere un ambiente lavorativo che tuteli il benessere dei dipendenti attraverso la cura della qualita' dell'aria e della luce negli spazi di lavoro, la progettazione di spazi confortevoli e funzionali, e l'adozione di strumenti e pratiche che migliorino l'equilibrio vita-lavoro. L'azienda si impegna a favorire politiche di conciliazione tra sfera professionale e personale, creando un contesto che valorizzi il tempo e l'energia dei propri collaboratori , riservando particolare attenzione alle donne e allo stato di madre-lavoratrice ; - operare in modo responsabile e trasparente, comunicando con chiarezza gli obiettivi raggiunti e le strategie adottate per perseguirli. 2) sostenibilita' e cultura green - raggiungere la neutralita' di produzione di anidride carbonica entro il 2030, adattando tutte le attivita' aziendali a criteri di sostenibilita' ambientale. L'azienda adottera' tecnologie e processi innovativi per ridurre le emissioni, implementando soluzioni green in ogni ambito operativo; - diffondere la cultura della sostenibilita' ambientale in modo capillare tra dipendenti, management, dirigenti e soci. L'azienda si impegna a sensibilizzare tutte le figure interne, integrando pratiche sostenibili nel quotidiano e promuovendo una mentalita' ecologica che si estenda oltre il perimetro aziendale; - minimizzare l'impatto ambientale delle attivita' aziendali ed eventi organizzati, adottando soluzioni ecologiche per la gestione delle risorse e la logistica. 3) innovazione tecnologica e accessibilita' - ricercare e sviluppare soluzioni innovative che migliorino la qualita' della vita delle persone attraverso la tecnologia. Questo obiettivo comprende lo sviluppo di piattaforme web-based e l'implementazione di tecnologie all'avanguardia, garantendo un impatto positivo per la societa' e una fruizione piu' inclusiva e accessibile; - creare piattaforme innovative per la gestione di eventi aziendali 4) impegno sociale e territoriale - collaborare con il territorio e le comunita' locali per promuovere iniziative culturali, sociali e ambientali. L'azienda intende affermarsi come modello di impresa responsabile, capace di generare valore condiviso e contribuire a un'economia piu' giusta e sostenibile; - offrire percorsi di formazione e opportunita' professionali a giovani lavoratori; - collaborare con enti pubblici e privati per la rigenerazione culturale di spazi urbani e rurali. Il tutto sempre nei limiti delle vigenti disposizioni di legge.

Parole chiave
Tecnologia Sostenibilità Commercio Produzione Accessibilità (design) Cultura Digitale (informatica) Energia Impatto ambientale Progettazione Rito Soluzione (chimica)

Classificazione Settoriale

Il codice ATECO 15.12.0 corrisponde all'attività: Fabbricazione di articoli da viaggio, borse e simili, pelletteria e selleria.

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Domande frequenti su Nyxaura Srl Società Benefit

Dove si trova la sede legale di Nyxaura Srl Società Benefit ?
Nyxaura Srl Società Benefit si trova in Via Cassia, 699, 00189, Roma (RM).
Quale Partita IVA ha Nyxaura Srl Società Benefit ?
La Partita IVA associata a Nyxaura Srl Società Benefit è 18152801009.
Da quanto tempo opera Nyxaura Srl Società Benefit ?
L'azienda è attiva da ~ un anno.
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