Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto l attivita' di: a)organizzazione di servizi per la gestione della medicina del lavoro, per la gestione di analisi mediche aziendali, per la gestione di ambulatori medici; b) consulenza in tutte le materie che riguardano l igiene e la sicurezza sul lavoro, la prevenzione di incendi, la certificazione di qualita', l ambiente, l igiene alimentare e la privacy in ogni loro aspetto e tematica; consulenza tecnica e gestionale sui processi di adeguamento dell azienda al rispetto delle normative ambientali, di igiene e sicurezza sul lavoro, di prevenzione incendi, igiene alimentare, privacy in ogni loro aspetto e tematica; progettazione e realizzazione di corsi di formazione superiore, formazione continua, obblighi formativi, informazione, addestramento rivolti al personale di imprese, datori di lavoro, tecnici, consulenti, associazioni di categoria, ordini professionali, aziende, enti pubblici e a soggetti non occupati, comprendendo nella realizzazione di corsi la direzione, il coordinamento, la docenza, il tutoraggio e la rendicontazione; erogazione di servizi di orientamento in ambito formativo ed in particolare di interventi di carattere informativo, formativo, consulenziale, finalizzati a promuovere e a supportare la definizione di percorsi di formazione e lavoro e di sostegno all inserimento occupazionale; fornitura e assistenza di programmi software, la gestione ed il commercio di hardware, l elaborazione dati di qualunque genere e tipo; attivita' di elaborazione dati contabili consistente nella mera manipolazione informatica degli stessi; c) servizio di scouting e gestione di fondi e finanziamenti, pubblici o privati dell unione europea o di altri organismi internazionali, nazionali, regionali, provinciali e locali, per le aziende e i cittadini, mirati allo sviluppo aziendale, all innovazione tecnologica e alla ricerca e sviluppo preposti alla concessione di contributi per lo sviluppo di iniziative e progetti di natura pubblica e privata, comprese le attivita' di formazione; d) presentazione, gestione, rendicontazione pratiche, progetti, gare di appalto nell ambito di bandi di finanziamento in italia e all estero; e) interventi di carattere informativo, formativo, consulenziale, finalizzati a promuovere la costituzione e la gestione di strutture consortili, associative, organismi pubblici e/o privati aventi o meno finalita' di lucro; f) erogazione, anche a favore di terzi, di attivita' di progettazione, organizzazione, gestione, promozione e realizzazione di corsi di formazione professionale continua e superiore, di specializzazione post-diploma, post-laurea, di aggiornamento e riqualificazione professionale, rivolti a qualificare, riqualificare, aggiornare e perfezionare professionalmente lavoratori di ogni eta', occupati, disoccupati e inoccupati ed in cerca di reinserimento nelle attivita' produttive, con particolare riferimento a lavoratori dipendenti, quadri, dirigenti, imprenditori ed al primo inserimento di giovani nonche' gli apprendisti e i lavoratori studenti, di svantaggiati, di portatori di handicap in conformita' alle leggi in attuazione di contratti collettivi di lavoro, comprendendo nella realizzazione di corsi la direzione, il coordinamento, il tutoraggio, la rendicontazione, la docenza; l erogazione della formazione comprendera' oltre alle modalita' tradizionali (aula), anche la formazione a distanza in e-learning e modalita' innovative come la formazione esperienziale indoor e outdoor; g) erogazione servizi di orientamento in ambito formativo, di sostegno all inserimento occupazionale di lavoratori comunitari e stranieri; rilevare i fabbisogni formativi finalizzati all attivazione di percorsi formativi mirati; h) consulenza e formazione aziendale, anche via web, avente ad oggetto, a titolo esemplificativo e non esaustivo: il marketing, il web-marketing, la comunicazione (anche digitale), l organizzazione aziendale, la gestione del personale, il potenziamento delle capacita' commerciali, la riqualificazione delle competenze e l adozione di modelli organizzativi indirizzati all ottimizzazione delle risorse aziendali, l internazionalizzazione, la gestione del cambio generazionale, i processi di ricerca ed innovazione di prodotti/servizi/processi produttivi, l ottimizzazione delle performance economiche ed il miglioramento delle politiche finanziarie aziendali, la promozione e lo sviluppo dell imprenditorialita', la logistica, l intermodalita', la gestione e le strategie di marketing on line (brand reputation). Svolgimento di tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie (queste ultime solo se esercitate in forma non prevalente e non nei confronti del pubblico), mobiliari ed immobiliari che risultino strumentali al conseguimento dell oggetto sociale, comprese la prestazione di garanzie reali o personali anche a favore di terzi, inclusi gli istituti di credito, la partecipazione e la cointeressenza in societa', consorzi od imprese, anche estere, aventi oggetto analogo o connesso la proprio. Sono comunque escluse dall oggetto sociale le attivita' riservate agli intermediari finanziari di cui all art. 106 del decreto legislativo 1 settembre 1993 n. 385, quelle riservate alle societa' di intermediazione mobiliare di cui al d. Lgs 24 febbraio 1998 n. 58 e quelle di mediazione di cui alla legge 3 febbraio 1989 n. 39, le attivita' professionali protette e comunque tutte le attivita' che per legge sono riservate a soggetti muniti di particolari requisiti non posseduti dalla societa'.
Parole chiaveIn base alla codifica ATECO, il codice 74.90.29 rappresenta: Altra attività di consulenza in materia di sicurezza.
La dimensione aziendale colloca Obiettivo Salute & Sicurezza Srl nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.