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Le seguenti attivita': la "ricerca e selezione del personale", ovvero l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo, assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; il "supporto alla ricollocazione professionale, ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione e la formazione finalizzata all'inserimento formativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento della nuova attivita'; la formazione e l'addestramento dei lavoratori, nonche' l'organizzazione e gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche o private, in proprio e/o per conto terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato, con particolare riferimento al mercato del lavoro; la prestazione di servizi e realizzazione di studi volti a ottimizzare la gestione di imprese, enti e consorzi, cooperative, attraverso interventi di organizzazione, ristrutturazione, controllo di gestione, pianificazione finanziaria, controllo quanti-qualitativo di produzione e dei relativi costi, applicazione di metodologie proprie e di terzi, coordinamento tecnico, logistico, commerciale, finanziario, e promozione di aziende, analisi di rischi aziendali (risk management); l'attivita' di consulenza in campo economico aziendale con particolare attenzione al controllo di gestione ed ai business plan sia nel settore pubblico che nel settore privato. Resta esclusa ogni attivita' finanziaria svolta nei confronti del pubblico. Nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge la societa' potra' compiere tutte le operazioni che saranno ritenute dall'organo amministrativo necessarie o utili per il raggiungimento dell'oggetto sociale.
Parole chiaveOne4job Srl opera prevalentemente nel macrosettore Servizi alle imprese, con specializzazione in Ricerca, selezione e fornitura di personale. Il codice 78.10.00 (ATECO) descrive l'attività come: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.
I nomi alternativi di One4job Srl sono: "ONE4JOB SRL", "ONE4JOB" e "ONE4JOB SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
One4job Srl rientra nella classificazione "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale dichiarato è pari a 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.