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La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha per scopo quello di perseguire in forma mutualistica l'autogestione dell'impresa che ne e' l'oggetto dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell'articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane. Considerato lo scopo mutualistico della societa', cosi' come definito all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: 1/ esercitare l'attivita' di movimentazione e stoccaggio merci, logistica in genere attraverso l'attivita' di facchinaggio svolta anche con l'ausilio di mezzi meccanici diversi; 2/ l'attivita' di autotrasporto persone e merci per conto terzi e le attivita' preliminari, complementari ed accessorie al facchinaggio e trasporto previste dalla normativa vigente; 3/ assumere lavori di traslochi e di tutte le operazioni annesse ivi comprese l'assemblaggio, l'allestimento ed il montaggio di strutture di stand per fiere, mostre ed attivita' commerciali in genere, esercitare l'attivita' di spedizioniere; 4/ assumere lavori di pulizie di ogni genere, compresi i servizi di disinfezione e disinfestazione anche con l'ausilio di mezzi meccanici ed effettuare servizi per l'igiene pubblica; 5/ assumere servizi di custodia, guardiania e vigilanza presso industrie e strutture sia pubbliche che private, nonche' lavori di depositeria di beni, sia in gestione diretta che per conto terzi e servizi di recapito fiduciario e simili; 6/ assumere lavori di manutenzione e riparazione idrauliche, elettriche e meccaniche e quant'altro richiesto da committenti pubblici e privati; 7/ assumere, per commissione, la sbavatura, la saldatura, la molatura di metalli o di materiale plastico, montaggio ed assemblaggio di componenti meccanici, elettrici ed elettronici, cablaggi, etichettatura, confezionamento, manutenzione di macchine presso terzi, svolgere attivita' di carpenteria, leggera e/o pesante, effettuare cellophanature e blisteraggi per conto terzi, ecc; 8/ esercitare l'attivita' d'impresa edilizia di costruzione, trasformazione, manutenzione di fabbricati di qualsiasi specie ed uso, di esecuzione di opere stradali e di escavazione e livellamento di terreni, o simili, su suolo e con materiale propri o altrui, anche con propria produzione di manufatti in cemento e calcestruzzo; 9/ organizzare, gestire servizi collaterali alle attivita' produttive e commerciali con la gestione di campagne promozionali e pubblicitarie, allestimenti fieristici, cartellonistica e d'insegne, operazioni di carico e scarico, gestione di magazzini e depositi; 10/ organizzare e gestire servizi per eventi quali: realizzazione, organizzazione e promozione di spettacoli, convegni, manifestazioni musicali, sportive, amatoriali e di beneficenza - servizio hostess, accoglienza e sicurezza - montaggio e smontaggio attrezzatura di scena, palchi ed allestimenti; 11/ assumere lavori di piccolo trasporto di persone e cose, in funzione di servizi socialmente utili, per conto di enti pubblici e privati (quali il trasporto di alunni, il trasporto di operai, ecc. ), con mezzi propri o conferiti in uso dai soci; 12/ organizzare la gestione e l'esecuzione di servizi collaterali ai servizi pubblici (quali ad esempio servizio affissioni, realizzazione di arredi urbani e di segnaletica, ecc. Ecc. ); 13/ gestire servizi di commissione e fattorinaggio compreso il ritiro della corrispondenza per conto di aziende pubbliche e private; 14/ espletare servizi vari: a/ riferiti alla realta' abitativa (quali puliture, rinfrescature, tinteggiature, verniciature, pavimentazioni, tappezzerie, assistenza alla piccola impiantistica domestica ed abitativa per privati, condomini, comunita', nei servizi idraulici, igienici, elettrici, di riscaldamento, ecc. ); b/ riferiti all'ambiente (quali la conservazione, la manutenzione, la custodia di spazi verdi e giardini, vie, piazze; lo smaltimento dei rifiuti sotto tutte le forme previste dalla normativa vigente in materia, mediante l'allestimento e la gestione di adeguate attivita' e/o impianti e discariche di qualsiasi tipo; l'organizzazione e la gestione della raccolta differenziata di qualsiasi tipo di rifiuti e di materiale riciclabile in genere anche mediante la realizzazione e la gestione di centri, pubblici e privati, allo scopo attrezzati, ecc. ); c/ riferiti alla collettivita' (quali ad esempio mense, servizi turistici ed alberghieri, tempo libero, gestione di posteggi anche con servizio di mezzi pubblici e di autolavaggio, gestione di noleggio auto con o senza autista, gestione di impianti sportivi, centri ricreativi, campi scuola e palestre per l'educazione e la rieducazione fisica); d/ riferiti alla persona: (quali ad esempio: servizi diurni e notturni di assistenza integrativa e/o sostitutiva a quella familiare a domicilio, presso ospedali, presidi sanitari, case di cura, case di riposo, luoghi di villeggiatura, ecc. , ad anziani, ammalati, disabili e ai degenti: gestire nuove forme di servizi quali: "governante condominiale", "assistente condominiale", "badante in condominio", "portiere sociale" e "custode sociale"; gestire servizi di trasporto e di accompagnamento di persone svantaggiate per visite mediche, per cure, per segretariato sociale gestire interventi mirati alla progressiva socializzazione e integrazione sociale e culturale); e/ riferiti ai bisogni di persone svantaggiate - minori, diversamente abili, situazioni di svantaggio socio culturale, ecc - (quali ad esempio: interventi miranti alla progressiva socializzazione ed integrazione sociale, culturale e interculturale nonche' di prevenzione primaria e secondaria e di riduzione del danno; integrazioni miranti allo svolgimento di attivita' ricreative, sportive, educative e culturali; attivita' e servizi educativi per l'infanzia e la famiglia, volti alla promozione del benessere e del gioco; servizi scolari - servizi a favore di minori diversamente abili o in situazione di svantaggio socio-familiare in eta' scolare; interventi educativi a favore di soggetti diversamente abili in eta' scolare rivolti alla persona e all'ambiente in senso lato, con lo scopo di creare le condizioni che consentano il miglior grado di autonomia e integrazione del soggetto nella comunita' di appartenenza; interventi sia in ambiti scolari sia in quelli extra-scolari in modo da favorire la complementarieta' delle discipline e la continuita' dell'offerta educativa; servizi per la prima infanzia; - progettazione e gestione di nidi e micronido, anche aziendali, e di scuole dell'infanzia. Progettazione e gestione di ludoteche, spazi gioco e spazio per bambini e adulti insieme; servizi a favore dei diversamente abili in eta' adolescenziale, giovanile ed adulta). 15/ svolgere attivita' di progettazione, coordinamento, supporto tecnico-gestionale nella fase operativa, assistenza, aggiornamento professionale, definizione della strategia aziendale/imprenditoriale e consulenza nelle tematiche e problematiche in materia di salute, sicurezza ed ambiente. 16/ il mantenimento dei rapporti con le autorita' competenti e gli enti certificatori, gestendo i rapporti con gli enti pubblici di controllo (p. A. ) per eventuali richieste di rinnovi, autorizzazioni, licenze e permessi in materia di salute, sicurezza ed ambiente. 17/ la comunicazione/promozione di una cultura orientata alla tutela della salute, sicurezza e della protezione dell'ambiente. 18/ il coordinamento della sicurezza per i lavori in appalto, il coordinamento delle attivita' relative alla sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente, l'elaborazione delle misure preventive e protettive e l'analisi, la correzione e, ove possibile, l'eliminazione dei rischi relativi, nonche' l'esercizio di tutte le procedure e le pratiche connesse alle suddette attivita'. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopraelencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa potra' altresi' assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.
Parole chiaveSecondo lo standard ATECO, il codice 81.22.02 corrisponde a: Altre attività di pulizia specializzata di edifici e di impianti e macchinari industriali.
Orobia Multiservizi Società Cooperativa è conosciuta anche come: "OROBIA MULTISERVIZI", "SOCIETA OROBIA MULTISERVIZI", "COOPERATIVA OROBIA MULTISERVIZI", "SOCIETA COOPERATIVA OROBIA MULTISERVIZI" e "SOCIETA' COOPERATIVA OROBIA MULTISERVIZI".
Secondo i criteri europei, Orobia Multiservizi Società Cooperativa è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.