I soci della cooperativa intendono perseguire lo scopo di nuove occasioni di lavoro per se stessi ed eventualmente anche per altri lavoratori, rispettivamente sotto forma di rapporto di lavoro fra soci e societa', oppure di rapporto di lavoro subordinato. La societa' puo' avvalersi della collaborazione autonoma di lavoratori non soci. Conseguentemente la tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. La cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi delle mutualita' senza scopo di lucro. Per cio' stesso la cooperativa potra' aderire ad una associazione nazionale di categoria su delibera dell' organo amministrativo. Le adesioni agli organismi ed enti saranno deliberate dall' organo amministrativo o dall' assemblea ordinaria dei soci. I soci lavoratori della cooperativa: a) concorrono alla gestione dell'impresa partecipando alla formazione degli organi sociali e alla definizione della struttura di direzione e conduzione dell'impresa; b) partecipano alla elaborazione di programmi di sviluppo e alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonch alla realizzazione dei processi produttivi dell'azienda; c) contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio d'impresa, ai risultati economici ed alle decisioni sulla loro destinazione; d) mettono a disposizione le proprie capacita' professionali anche in relazione al tipo e allo stato dell'attivita' svolta, nonche' alla quantit delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa. Il socio lavoratore stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore e distinto rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, con cui contribuisce comunque al raggiungimento degli scopi sociali. Dall'instaurazione dei predetti rapporti in qualsiasi forma derivano i relativi effetti di natura fiscale e previdenziale e tutti gli altri effetti giuridici rispettivamente previsti dalla legge, nonch , in quanto compatibili con la posizione del socio lavoratore, da altre leggi o da qualsiasi altra fonte. Si applica in ogni caso la l. 3 aprile 2001, n. 142. La cooperativa ha per oggetto: - manutenzione ausili sanitari e ortopedici, anche concessi in comodato d'uso; - magazzinaggio ausili sanitari e ortopedici; - produzione ausili sanitari e ortopedici; - assistenza parasanitaria; - gestione e manutenzione veicoli parasanitari; - servizio di trasporto e logistica ausili sanitari e ortopedici; - servizio di gestione di magazzino per conto terzi; gestione di officine ortopediche e sanitarie; - vendita e assistenza di ausili e apparecchi elettromedicali; - gestione e manutenzione impianti sportivi, anche polivalenti; - gestione e manutenzione verde pubblico e privato; - gestione ristoranti e alberghi; - gestione stabilimenti balneari; - gestione negozi di abbigliamento; - vendita auto e moto; - gestione di call-center; - gestione ludoteche. La societa' puo' compiere tutti gli atti occorrenti, ad esclusivo giudizio dell organo amministrativo, per l attuazione dell oggetto sociale , cosi' tra l altro: a) ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con gli istituti di credito, banche, societa' e rivati, concedendo le opportune garanzie reali e personali; b) acquistare, ricostruire, restaurare, vendere, prendere o concedere in locazione terreni e fabbricati di qualsiasi tipo ad utilit della cooperativa stessa. La cooperativa all atto della costituzione non aderisce ad alcun organismo centrale o movimento cooperativistico, si riserva eventualmente di farlo in seguito. La relativa decisione e' rimessa al consiglio di amministrazione. La cooperativa non svolgera' attivita' riservate per legge a professionisti iscritti in appositi albi protetti. La cooperativa potr svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare e mobiliare necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e, comunque sia, indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, nonch : 1) assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in societ di capitali che svolgano attivit analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, partecipazioni strettamente finalizzate e quindi necessarie ed utili al raggiungimento degli scopi sociali con tassativa esclusione di qualsiasi attivita' di collocamento. 2) concedere avalli cambiari, fidejussioni ed ogni qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di terzi, nel tassativo rispetto dei limiti previsti dalle leggi vigenti; 3) favorire e sviluppare iniziative sociali, mutualistiche, previdenziali, assistenziali, culturali e ricreative sia con creazione di apposite sezioni, sia con partecipazione ad organismi ed enti idonei. La societa' non potra' esercitare attivita' finanziaria nei confronti del pubblico. La cooperativa potra' beneficiare di qualsiasi forma di finanziamento e/o agevolazione previsto dalle leggi regionali, nazionali e comunitarie, in particolare quelle relative all'imprenditoria femminile.