La cooperativa non ha fini di lucro bensi', ai sensi dell'art. 2511 c. C. , e' una societa' a capitale variabile con scopo mutualistico. La societa' cooperativa e' regolata dai principi della mutualita' prevalente. Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legge, disciplinato da apposito regolamento ai sensi della l. 142/01. La cooperativa persegue le sue finalita' attraverso l'offerta di servizi per la formazione, lo sviluppo organizzativo e la qualita' del lavoro a soggetti pubblici e privati ed in favore di lavoratrici e lavoratori, intesi per tali anche qualora siano in possesso della qualifica di quadri e dirigenti, nonche' in favore di tecnici e professionisti e delle figure previste nelle classi 1 e 2 dell'isco europeo e nel "compendium of principles and good practices relating to the employement of professional worker" adottato dall'organizzazione internazionale del lavoro, avvalendosi in prevalenza dell'opera dei soci. Nell'ambito delle attivita' di consulenza, ricerca e progettazione, la cooperativa puo' effettuare formazione anche nei confronti di titolari di impresa, liberi professionisti e pubblici amministratori. A tal fine potra' svolgere le seguenti attivita' di servizio:a) l'assistenza nella rilevazione di fabbisogni formativi aziendali;b) l'offerta di servizi formativi alle aziende ed ai lavoratori, prevedendo interventi in aula, a distanza e misti; c) la definizione dei fabbisogni formativi funzionali al raggiungimento degli obiettivi strategici di impresa; d) lo sviluppo delle competenze individuali attraverso la progettazione di piani di formazione continua, la loro gestione ed erogazione finalizzati alla qualificazione e riqualificazione professionale; e) il bilancio delle competenze per l'elaborazione dei piani individuali di progetti formativi e mobilita' intra e inter aziendale; f) la consulenza, formazione e assistenza per lo sviluppo dei sistemi aziendali finalizzati alla qualita' dei prodotti e dello stile di vita, alla gestione dell'ambiente e della responsabilita' etica e di impresa, nonche' assistenza sulla valutazione dei lavoratori ed applicazione delle relative normative; g) la collaborazione con enti e organismi pubblici, aziende e organizzazioni private per progettare, ottimizzare e gestire forme di istruzione e formazione che permettono l'acquisizione delle professionalita' anche ad elevata valenza tecnico-scientifica e sociale;h) la progettazione e lo svolgimento di corsi di formazione professionale a disoccupati di ritorno, a categorie svantaggiate, a giovani in cerca di occupazione;i) la collaborazione con enti locali, organismi territoriali, aziende e organizzazioni private per elaborare, attraverso studi e ricerche, programmi industriali e di filiera produttiva e percorsi di sviluppo delle risorse umane; la programmazione e la gestione di azioni che favoriscano lo sviluppo di prassi di formazione permanente;j) lo svolgimento di studi e ricerche per la creazione di strumenti e metodi di formazione innovativi ed efficaci;k) la progettazione e la realizzazione di corsi e seminari aziendali, la promozione e l'organizzazione di manifestazioni ed incontri culturali e scientifici che favoriscano lo scambio di informazioni in tema di formazione, sviluppo del lavoro, etica sociale e territoriale e sviluppo produttivo;l) la progettazione, la promozione e la realizzazione di attivita' trasnazionali finalizzate allo sviluppo delle specifiche tematiche ed attivita' della cooperativa. La cooperativa potra' operare attingendo anche a strumenti di finanziamento sia pubblici che privati e, in particolare, partecipando, anche in associazione con altre imprese, a gare indette dal fse (fondo sociale europeo), dai ministeri e dalle amministrazioni pubbliche centrali e locali, dai fondi interprofessionali e dalle imprese private. Le modalita' di svolgimento delle attivita' sociali sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci. E' tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile. Nella costituzione e nella esecuzione dei rapporti mutualistici, la cooperativa osserva il principio della parita' di trattamento. La societa' cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa od affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria, nei limiti consentiti dalla legge, necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali, o comunque attinenti ai medesimi. Essa potra' assumere anche interessenze o partecipazioni in altre societa', consorzi o imprese aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio. Tutte le attivita' debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio; in particolare, le attivita' di natura finanziaria debbono essere svolte in ossequio al disposto delle leggi in materia e, in specie: della legge 23 novembre 1939 n. 1966 sulla disciplina delle societa' fiduciarie e di revisione; della legge 5 agosto 1981 n. 416 in tema di imprese editoriali; della legge 10 ottobre 1990 n. 287 in tema di tutela della concorrenza e del mercato; del d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 in materia di intermediazione finanziaria, nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservata ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche nei confronti di terzi non soci.