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La societa' e' retta dai principi della mutualita', non ha fini di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico. La cooperativa, inoltre, e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha anche per scopo quello di ottenere tramite la gestione in forma associata continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci lavoratori. Per il raggiungimento di tale scopo mutualistico, i soci instaurano con la cooperativa, successivamente all'instaurazione del rapporto associativo ed a norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 un ulteriore rapporto mutualistico di lavoro in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. I criteri e le regole inerenti alla disciplina dei rapporti mutualistici tra la cooperativa ed i soci sono stabiliti da apposito regolamento interno predisposto dagli amministratori ed approvato dall'assemblea ordinaria dei soci stessi con le maggioranze previste per l'assemblea straordinaria. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. Oggetto della cooperativa e', ai sensi dell'art 1 comma 1 lett. A) e b) della legge 381 del 1991, disgiuntamente o in collegamento funzionale tra di esse: - la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi; - lo svolgimento con qualsivolglia modalita', anche informatica, di attivita' industriali, commerciali, artigianali e di servizi finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. In relazione ai propri scopi la cooperativa ha per oggetto le seguenti attivita': 1. Portierato; 2. Reception; 3. Data entry informatico; 4. Organizzazione e gestione eventi, manifestazioni, conferenze, meeting, servizio hostess per mostre, musei e congressi; 5. Fattorinaggio, gestione centralini, fax, telex e posta, attivita' e servizi inerenti la postalizzazione, attivita' di c. D. "full service"; 6. Gestione e custodia di auto aziendali e/o noleggio; 7. Trasporto persone, sia per conto di privati che di enti pubblici; 8. Produzione e gestione di documenti di riconoscimento aziendali; 9. Servizi di gestione pratiche amministrative; 10. Gestione ambulatori ed infermerie; 11. Gestione risorse umane; 12. Gestione ed organizzazione di magazzini, archivi anche informatici e cancelleria; 13. Lavori di manutenzione, di strutture produttive, culturali e sportive, parcheggi, parchi e giardini, canili, porti e aeroporti, pulizia, servizi, vigilanza in generale per conto di privati ed enti pubblici; 14. Custodia di vetture, autocarri e motocicli nei posteggi autorizzati dagli enti competenti e servizi di guardiania in genere; 15. Facchinaggio, carico, scarico anche con l'ausilio di mezzi meccanici, trasporto merci anche alimentari per conto terzi e posizionamento delle merci, etichettatura, spunta in entrata ed in uscita, bollettazione; 16. Prestazione di servizi per assistenza ad impianti meccanici ed elettronici per compressori, pompe e turbine. ; 17. Istituzione o gestione cantieri, stabilimenti, officine, impianti e magazzini necessari per l'espletamento delle attivita' sociali; 18. Realizzazione di progetti specifici di formazione e/o aggiornamento, anche con il finanziamento di enti pubblici e privati, per favorire la promozione umana e professionale dei propri associati o di terzi, con particolare riferimento a progetti tesi al recupero e alla prevenzione del disagio psico-fisico e sociale dei minori o a progetti volti all'educazione ambientale ed allo sviluppo sostenibile; 19. Prestazione di servizi per la realizzazione di check-up aziendali, studi di fattibilita' per nuove iniziative produttive e scelte di investimento, analisi della struttura organizzativa, valutazione di aziende, gestioni aziendali straordinarie, redazione di piani finanziari, analisi strategie competitive. Prestazione di servizi relativi all'attivita' di temporary management e di benchmarking. Full outsourcing per attivita' di direzione amministrativa e finanziaria. Prestazione di servizi agli studi professionali per attivita' di, tenuta contabilita', redazione di dichiarazioni fiscali ed adempimenti relativi. Corsi di addestramento, formazione e realizzazione di manualistica; 20. Partecipazione per conseguire tali scopi ad aste pubbliche, a licitazioni private e qualsiasi altra forma di gara pubblica o privata; 21. Svolgimento di qualunque attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' promozione di attivita' di sviluppo cooperativo incentivando la creazione di imprese cooperative; 22. Gestione di strutture e servizi sociali, sanitari, educativi, culturali e socio-sanitari; 23. Gestione di strutture, servizi, progetti per l'assistenza e l'integrazione socio economica e culturale di immigrati, richiedenti asilo e asilanti; corsi di alfabetizzazione, mediazione culturale. La cooperativa puo' altresi' compiere tutti gli atti occorrenti ad esclusivo giudizio dell' organo amministrativo per l' attuazione anche solo potenziale dell' oggetto sociale e cosi' fra l' altro: - il compimento, con qualsivolglia modalita' anche informatica, di qualsiasi operazione commerciale, finanziaria, mobiliare e immobiliare, direttamente o indirettamente connessa con l'oggetto sociale e comunque compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; - l'assunzione di partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato ovvero il ricevimento di prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge; - la stipula di convenzioni con enti pubblici e privati o con lo stato per la gestione di quanto sopra previsto ovvero necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali nonche' ricevere contributi dagli stessi; - per le sue caratteristiche di cooperativa sociale, cosi' come previsto dalle leggi vigenti in materia, usufruire dei benefici e delle misure disposte a favore della cooperazione sociale, e richiedere contributi e finanziamenti sia da parte dello stato che da enti regionali e locali e della comunita' europea; - aderire e/o costituire associazioni riconosciute di rappresentanza e tutela del movimento cooperativo o altre, consorzi, societa' consortili gruppi cooperativi paritetici ex art. 2545 septies c. C. Ovvero assumere partecipazioni in cooperative sociali o societa' d'altro tipo.
Parole chiaveL'attività di Pares - Società Cooperativa Sociale si colloca nel settore Servizi alle imprese, specificatamente in Altri servizi alle imprese. Il codice ATECO 82.11.01 corrisponde all'attività: Servizi integrati di supporto per le funzioni d'ufficio.
Pares - Società Cooperativa Sociale figura anche con le denominazioni: "PARES", "SOCIETA PARES", "COOPERATIVA PARES", "SOCIETA COOPERATIVA PARES" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE PARES".
Secondo i criteri europei, Pares - Società Cooperativa Sociale è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.