Ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' finalizzato alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione dei sservizi socio-educativi, e di ottenere, tramite la gestione in forma associata dell'azienda, nella quale i soci cooperatori prestano la propria attivita' di lavoro, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata, nelle diverse tipologie, previste dalla legge, o autonoma, ivi compreso il rapporto di collaborazione coordinata non occasionale, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. La cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi della mutualita', senza fini di speculazione privata. Su deliberazione del consiglio di amministrazione potra' aderire ad organismi economici o sindacali che si propongono iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio. Ha per oggetto: - intervenire a livello di prevenzione, cura, riabilitazione e inserimento nell'ambito della famiglia, della scuola e dell'ambiente di lavoro con l'obiettivo di pervenire alla tutela globale della salute. Intende percio' occuparsi delle aree: materno - infantile, eta' evolutiva, adulti tenendo presente le problematiche di handicap fisico, e psichico, di emarginazione e di devianza e delle problematiche di cittadini stranieri residenti in italia; - favorire e promuovere l'importanza formativa del gioco per lo sviluppo psicofisico e sociale del bambino; - favorire e promuovere tutte quelle attivita' ( educative, formative, ludiche, espressive ) finalizzate alla ricerca, allo sviluppo ed al rafforzamento della personalita' oltre che alla valorizzazione delle predisposizioni individuali; - realizzare e gestire strutture ludico-educative rivolte all'infanzia e all'adolesceza e disponibili per l'intera famiglia, affinche' questa possa fruire di momenti di socializzazione, di conseguenza, di confronto e di sostegno; - favorire attraverso interventi di consulenza e di formazione la nascita, l'avvio e la gestione operativa di strutture che perseguano gli stessi obiettivi e svolgano le stesse attivita'; - promuovere nei modi e nei tempiche si renderanno possibili e nelle compatibilita'istituzionali forme di integazione e sostegno ad attivita' scolastiche ( quali nido, scuola d'infanzia ed elementare ); - promuovere e realizzareattivita' di studio e verifica dei bisogni territoriali mediante ricerche di tipo epidemiologico-statistico e sociologico; - realizzare interventi di consulenza nelle strutture organizzate del territorio; - promuovere ed organizzare corsi di formazione e seminari di aggiornamento per operatori del settore o finalizzati allacreazione di nuove professionalita'. - attivita' di informazione e promozione culturale; - promuovere e realizzare attivita' artistiche, ricreative e sportive; - gestione di strutture socio-sanitarie e residenze saitarie per le fasce sociali di emarginazione; - attivita' di turismo sociale; - realizzare pubblicazioni, ricerche ed ogni altra attivita', anche a carattere commerciale,. Sempre finalizzata alla crescita e all'educazione dell'utente; - interventi su propria iniziativa, purche' rispondenti ai presupposti di utilita' sociale e nell'ambito degli scopi suddetti. La cooperativa potra svolgere l'attivita' di cui al precedente articolo sia in proprio che per mandato di terzi, siano essi pubblici e/o privati. Essa potra' partecipare a pubblici appalti per l'esecuzione di tutto quanto sopra, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi, nonche' fra l'altro a titolo di sola indicazione esemplificate: - costituire o assumere interessenze e partecipazioni sotto qualsiasi forma, in cooperative, imprese e consorzi solo se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie ed utili all'attivita' sociale o svolgono attivita' di assicurazione, credito e finanziamento, assistenza tecnico-amministrativa ed elaborazione dati e comunque in misura non prevalente, nel pieno rispetto delle norme vigenti in materia; - dare adesioni e partecipazioni a societa', enti ed organismi economici, consortili, finanziari e fidejussioni diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolare gli scambi, gli approvvigionamenti, il credito, l'assistenza, l'organizzazione, l'acquisizione del lavoro e simili; - concedere avalli cambiari, fidejussioni ed ogni qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l'ottenimento dei crediti a soci, agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative ( esclusa l'attivita' finanziaria ai sensi della legge 197/1991 ed esclusa ogni attivita' nei confronti del pubblico ai sensi del decreto legislativo 385/1993); - coordinare le attivita' previdenziali, assistenziali, mutualistiche, culturali di istruzione e di propaganda cooperativa; partecipare, anche con oblazioni, a tutte quelle iniziative idonee a diffondere ed a rafforzare con l'esempio nei rapporti fra i soci delle cooperative consorziali ed in quelle fra essi e gli altri lavoratori, i principi del muto aiuto ed i legami di solidarieta' nella difesa e per il miglioramento delle condizioni di vita, dei salari e delle istituzioni previdenziali ed assistenziali dei lavoratori; - la cooperativa si propone altresi' di sviluppare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da questo regolamento per la raccolta di prestiti limitati ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma; costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale; adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme integrative e modificative.