Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' cooperativa intende operare nel campo dei servizi alle imprese fornendo postazioni di lavoro temporaneo in ambienti condivisi, nonche' servizi di consulenze e formazione volti a sostenere lo sviluppo delle imprese ospitate e l'incubazione e l'accelerazione di nuove imprese con particolare riguardo al mondo dell artigianato. Tali attivita' prioritarie saranno completate da una serie di servizi integrativi legati alle funzioni accessorie, quali ad esempio l organizzazione dei servizi di stampa e comunicazione e servizi di back office. La cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha quindi per oggetto le seguenti attivita' elencate a titolo esemplificativo e non esaustivo: - gestione di uffici temporanei e uffici residenze attraverso la fornitura di postazioni di lavoro temporanee in ambienti di lavoro condivisi (coworking); - fornitura di un insieme di servizi che interessano la gestione ordinaria di un'impresa o organizzazione, quali ad esempio servizio di reception, pianificazione finanziaria e di archiviazione, gestione del personale, domiciliazione; - attivita' di consulenza, orientamento e assistenza operativa ad imprese private e al settore pubblico, a titolo esemplificativo: - consulenza gestionale e consulenza direzionale: politica e strategia aziendale e di pianificazione, organizzazione, efficienza e controllo, gestione dell'informazione, sviluppo e ristrutturazione aziendale eccetera; - consulenza in materia di gestione finanziaria: predisposizione di metodi o procedure contabili, programmi di contabilizzazione delle spese, procedure di controllo di bilancio; - consulenza in materia di gestione del marketing: analisi e formulazione di una strategia di marketing, formulazioni di politiche in materia di servizio clienti, di prezzi, canali di pubblicita' e distribuzione, design eccetera; - consulenza in materia di gestione delle risorse umane: politiche, pratiche e procedure nel campo delle risorse umane; reclutamento, compensi, benefici, misurazione e valutazione delle prestazioni; adeguamento ai regolamenti governativi nell'ambito della salute, della sicurezza, delle retribuzioni e dell'equita' di trattamento dei lavoratori eccetera; - consulenza in materia di gestione della produzione: miglioramento delle procedure e sistemi di produzione, automazione del processo di produzione, sicurezza, vigilanza e protezione degli impianti; - consulenza ed assistenza per il conseguimento di certificazioni di qualita'; - consulenza sulle fasi di avvio di un'impresa (start up); - consulenza nella ricerca di fonti di finanziamento ; - spedizione di materiale propagandistico, compilazione e gestione di indirizzi. - servizi di fotocopiatura, preparazione di documenti e altre attivita' di supporto specializzate per le funzioni d'ufficio. - servizi amministrativi di elaborazione dati contabili e gestione del personale. Sono comunque escluse tutte le attivita' riservate ad appositi albi professionali e le attivita' dei caf (centri assistenza fiscale). - corsi di formazione e aggiornamento professionale nei settori in cui opera la cooperativa. Sono previste attivita' di formazione, tutoraggio, monitoraggio, volte ad integrare nel mondo del lavoro i giovani e i soggetti appartenenti alle fasce deboli, offrendo loro opportunita' di acquisire le necessarie competenze professionali, trasversali, relazionali. - svolgere iniziative culturali di ogni tipo e organizzare seminari e convegni. - organizzazione, promozione e/o gestione di eventi quali fiere, congressi, conferenze e meeting, incluse o meno la gestione e la fornitura di personale operativo nell'ambito delle strutture in cui hanno luogo gli eventi. - promuovere e partecipare ad enti ed organismi anche consortili finalizzati a sviluppare e ad agevolare gli approvvigionamenti di beni e di servizi a favore dei propri aderenti; potra' inoltre aderire a consorzi fidi al fine di ottenere, per il loro tramite, agevolazioni e facilitazioni nell accesso al credito bancario per sopperire alle esigenze finanziarie della cooperativa, prestando all uopo le necessarie garanzie e fideiussioni. Sono inoltre ammesse tutte le attivita' connesse a quelle elencate. La societa' cooperativa, per il conseguimento dello scopo sociale, potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e/o comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi nonche' tra l altro e solo per indicazione esemplificativa e non limitativa: - partecipare a gare d appalto sia pubbliche che private; - stipulare convenzioni con enti pubblici e privati; - assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato; - aderire a gruppi cooperativi paritetici, societa', associazioni, consorzi, reti di imprese il tutto strumentalmente al conseguimento del proprio oggetto sociale e nei limiti consentiti dalla legge; essa puo' aderire, in particolare, ad associazioni nazionali di rappresentanza, assistenza e tutela del movimento cooperativo; - costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione aziendale ai sensi dell art 4 legge 31 gennaio 1992, n 59. Per il raggiungimento del proprio scopo sociale la cooperativa richiedera' le autorizzazioni necessarie e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge previste per la cooperazione in generale e/o per gli specifici settori di attivita' nei quali opera.
Parole chiaveIl settore principale di Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale è Servizi alle imprese, con particolare riferimento a Altri servizi alle imprese. Il codice ATECO 82.11.01 corrisponde all'attività: Servizi integrati di supporto per le funzioni d'ufficio.
Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale figura anche con le denominazioni: "PENSARE IN GRANDA", "SOCIETA PENSARE IN GRANDA", "COOPERATIVA PENSARE IN GRANDA", "SOCIETA COOPERATIVA PENSARE IN GRANDA" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE PENSARE IN GRANDA".
In base alla tassonomia UE, Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 6.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.