Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' cooperativa intende operare nel campo dei servizi alle imprese fornendo postazioni di lavoro temporaneo in ambienti condivisi, nonche' servizi di consulenze e formazione volti a sostenere lo sviluppo delle imprese ospitate e l'incubazione e l'accelerazione di nuove imprese con particolare riguardo al mondo dell artigianato. Tali attivita' prioritarie saranno completate da una serie di servizi integrativi legati alle funzioni accessorie, quali ad esempio l organizzazione dei servizi di stampa e comunicazione e servizi di back office. La cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha quindi per oggetto le seguenti attivita' elencate a titolo esemplificativo e non esaustivo: - gestione di uffici temporanei e uffici residenze attraverso la fornitura di postazioni di lavoro temporanee in ambienti di lavoro condivisi (coworking); - fornitura di un insieme di servizi che interessano la gestione ordinaria di un'impresa o organizzazione, quali ad esempio servizio di reception, pianificazione finanziaria e di archiviazione, gestione del personale, domiciliazione; - attivita' di consulenza, orientamento e assistenza operativa ad imprese private e al settore pubblico, a titolo esemplificativo: - consulenza gestionale e consulenza direzionale: politica e strategia aziendale e di pianificazione, organizzazione, efficienza e controllo, gestione dell'informazione, sviluppo e ristrutturazione aziendale eccetera; - consulenza in materia di gestione finanziaria: predisposizione di metodi o procedure contabili, programmi di contabilizzazione delle spese, procedure di controllo di bilancio; - consulenza in materia di gestione del marketing: analisi e formulazione di una strategia di marketing, formulazioni di politiche in materia di servizio clienti, di prezzi, canali di pubblicita' e distribuzione, design eccetera; - consulenza in materia di gestione delle risorse umane: politiche, pratiche e procedure nel campo delle risorse umane; reclutamento, compensi, benefici, misurazione e valutazione delle prestazioni; adeguamento ai regolamenti governativi nell'ambito della salute, della sicurezza, delle retribuzioni e dell'equita' di trattamento dei lavoratori eccetera; - consulenza in materia di gestione della produzione: miglioramento delle procedure e sistemi di produzione, automazione del processo di produzione, sicurezza, vigilanza e protezione degli impianti; - consulenza ed assistenza per il conseguimento di certificazioni di qualita'; - consulenza sulle fasi di avvio di un'impresa (start up); - consulenza nella ricerca di fonti di finanziamento ; - spedizione di materiale propagandistico, compilazione e gestione di indirizzi. - servizi di fotocopiatura, preparazione di documenti e altre attivita' di supporto specializzate per le funzioni d'ufficio. - servizi amministrativi di elaborazione dati contabili e gestione del personale. Sono comunque escluse tutte le attivita' riservate ad appositi albi professionali e le attivita' dei caf (centri assistenza fiscale). - corsi di formazione e aggiornamento professionale nei settori in cui opera la cooperativa. Sono previste attivita' di formazione, tutoraggio, monitoraggio, volte ad integrare nel mondo del lavoro i giovani e i soggetti appartenenti alle fasce deboli, offrendo loro opportunita' di acquisire le necessarie competenze professionali, trasversali, relazionali. - svolgere iniziative culturali di ogni tipo e organizzare seminari e convegni. - organizzazione, promozione e/o gestione di eventi quali fiere, congressi, conferenze e meeting, incluse o meno la gestione e la fornitura di personale operativo nell'ambito delle strutture in cui hanno luogo gli eventi. - promuovere e partecipare ad enti ed organismi anche consortili finalizzati a sviluppare e ad agevolare gli approvvigionamenti di beni e di servizi a favore dei propri aderenti; potra' inoltre aderire a consorzi fidi al fine di ottenere, per il loro tramite, agevolazioni e facilitazioni nell accesso al credito bancario per sopperire alle esigenze finanziarie della cooperativa, prestando all uopo le necessarie garanzie e fideiussioni. Sono inoltre ammesse tutte le attivita' connesse a quelle elencate. La societa' cooperativa, per il conseguimento dello scopo sociale, potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e/o comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi nonche' tra l altro e solo per indicazione esemplificativa e non limitativa: - partecipare a gare d appalto sia pubbliche che private; - stipulare convenzioni con enti pubblici e privati; - assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato; - aderire a gruppi cooperativi paritetici, societa', associazioni, consorzi, reti di imprese il tutto strumentalmente al conseguimento del proprio oggetto sociale e nei limiti consentiti dalla legge; essa puo' aderire, in particolare, ad associazioni nazionali di rappresentanza, assistenza e tutela del movimento cooperativo; - costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione aziendale ai sensi dell art 4 legge 31 gennaio 1992, n 59. Per il raggiungimento del proprio scopo sociale la cooperativa richiedera' le autorizzazioni necessarie e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge previste per la cooperazione in generale e/o per gli specifici settori di attivita' nei quali opera.
Parole chiaveL'attività di Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale si colloca nel settore Servizi alle imprese, specificatamente in Altri servizi alle imprese. Il codice ATECO 82.11.01 corrisponde all'attività: Servizi integrati di supporto per le funzioni d'ufficio.
L'azienda Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale è nota anche con le denominazioni: "PENSARE IN GRANDA", "SOCIETA PENSARE IN GRANDA", "COOPERATIVA PENSARE IN GRANDA", "SOCIETA COOPERATIVA PENSARE IN GRANDA" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE PENSARE IN GRANDA".
Secondo i criteri europei, Pensare In Granda Società Cooperativa Sociale è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 6.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.