Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': l'organizzazione, la gestione e l'espletamento dei servizi relativi agli adempimenti previsti dalla legislazione in materia di sorveglianza sanitaria nell'ambito della medicina del lavoro (visite mediche preventive, preassuntive, periodiche, su richiesta del dipendente, per cambio mansione, visite specialistiche e corsi di formazione per addetti al primo soccorso); l'organizzazione, la gestione e l'espletamento di servizi di medicina preventiva (ad esempio checkup aziendali, incluse visite specialistiche, accertamenti clinici, strumentali e di laboratorio) e di medicina legale (consulenze e attivita' di tipo peritale); l'analisi di ambienti di lavoro ai fini della valutazione di ogni rischio (lavoro, incendio, chimico, biologico, da movimentazione di carichi, da radiazioni ionizzanti, da sostanze cancerogene ed amianto, da campi elettromagnetici, videoterminali, stress lavoro correlato ecc. ), anche mediante indagini ambientali e l'elaborazione dei conseguenti piani di bonifica con la predisposizione delle misure di prevenzione e protezione atte alla tutela dell'integrita' psicofisica dei lavoratori, nonche' tutti gli interventi relativi alla completa attuazione degli adempimenti previsti dalla legislazione, piani di emergenza e di evacuazione, piani operativi di sicurezza per cantieri mobili e non, direzione lavori; interventi di prevenzione infortuni nell'ambito di attivita' artigianali, industriali, commerciali, professionali e sociali; interventi di protezione e recupero ambientale, gestione delle emergenze e dei grandi rischi. Elaborazione di sistemi integrati inerenti salute, sicurezza, sistemi di qualita', ambiente e organizzazione aziendale, anche tramite specifici supporti informatici; assistenza tecnica ed espletamento dei servizi in materia di organizzazione e gestione ed elaborazione dati, anche dal punto di vista informatico, di strutture pubbliche e private. - l'esecuzione di servizi relativi all'informazione scientifica, economica e sociale quali, a solo titolo esemplificativo: promuovere e curare la pubblicazione di studi, monografie, libri, opuscoli, riviste, giornali (esclusi i quotidiani), mezzi audiovisivi e di comunicazione di massa; promuovere ed incentivare lo studio di tematiche inerenti la formazione e l'informazione in campo scientifico, tecnico e culturale tramite ogni tipo di evento e di mezzo; l'organizzazione e la promozione, anche in collaborazione con enti pubblici e privati, universita', societa' ed associazioni, l'attivita' di ricerca e di formazione professionale, di corsi di aggiornamento e professionalizzanti rivolti alle imprese, al personale dipendente, ma anche a professionisti, disoccupati e a categorie protette quali, a solo titolo solo esemplificativo: * corsi in materia di salute e sicurezza per tutti i lavoratori, per preposti, addetti al primo soccorso, addetti antincendio, addetti gestione emergenze, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, ecc. Per tale attivita' potra' anche allestire e gestire sedi opportunamente strutturate ed accreditate. Consulenza specializzata nel campo della gestione e sviluppo delle risorse umane, anche attraverso psicologi del lavoro, con l'obiettivo di mobilitare le energie presenti nel contesto organizzativo di riferimento, promuovere azioni di miglioramento continuo, favorendo occasioni di scambi di comunicazione tra i vari livelli direzionali e tutto il personale. La societa' operera' su tutto il territorio nazionale e, se necessario, anche all'estero e potra' avere piu' sedi operative in italia. Il tutto nel rispetto della legge 23 novembre 1939 n. 1815, fermo restando che le attivita' professionali saranno svolte dai singoli professionisti a cio' abilitati. La societa' potra' - in via non prevalente e non nei confronti del pubblico - compiere tutte le operazioni finanziarie, commerciali, mobiliari ed immobiliari ritenute utili e/o necessarie per il raggiungimento dello scopo sociale, concedere fideiussioni, avalli, cauzioni, garanzie anche a favore di terzi, nonche' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' costituite o costituende italiane ed estere aventi oggetto analogo od affine al proprio, con espressa esclusione del fine di collocamento e nei limiti di cui al d. L. 143/1991, convertito nella l. 197/1991 nonche' infine partecipare ad associazioni temporanee di imprese. La societa' potra' godere dei benefici finanziari e fiscali di cui alla l. 1 marzo 1986 n. 64 e sue successive modifiche, della l. 488/1992, nonche' di tutte le altre agevolazioni fiscali e creditizie, anche comunitarie, emanate ed emanande, applicabili per le imprese operanti nel mezzogiorno d'italia.
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