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Lo scopo mutualistico che i soci lavoratori intendono perseguire e' quello di ottenere tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali, rispetto a quelle ottenibili sul mercato. Le attivita' che la cooperativa intende svolgere rientrano in quelle di cui alla lettera a) della legge 381 dell'8. 11. 1991 e di cui al d. Lgs. N. 112/2017 e ss. Mm. Ed in particolare la cooperativa intende svolgere servizi educativi. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione italiana. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento, approvato ai sensi dell'art. 6 della legge 142 del 3 aprile 2001. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento tra i soci cooperatori. La cooperativa, con riferimento ed in conformita' al proprio scopo mutualistico, ed agli interessi e requisiti dei propri soci cooperatori, potra' svolgere l'attivita' di gestione di: - asilo nido; - scuola materna; - scuola elementare; - scuola secondaria di primo e secondo grado; - servizio di ausilio didattico per studenti portatori di handicap; - interventi di qualsiasi genere attinenti l'educazione, la cultura e l'attivita' scolastica; - laboratori educativi per bambini - formazione di piani educativi; - ludoteca; - servizi di formazione professionale e scolastica; - attivita' di produzione di documenti, filmati, spot televisivi, programmi e spettacoli; - laboratori di ricerca e produzione, aggiornamento, qualificazione, e riqualificazione, centri studi; - interventi e attivita' attinenti alla cultura, l'arte, l'educazione, l'ambiente, il turismo, il tempo libero e la valorizzazione dei centri storici e delle bellezze artistiche, monumentali e ambientali; - servizi di ausilio didattico per studenti portatori di handicaps o appartenenti a categorie disagiate; - allestimento e gestione di mostre ed esposizione di tipo artistico storico archeologico e culturale; - gestione di biblioteche e di musei anche con servizi di informazione; - organizzazione ed erogazione di attivita' di formazione professionale e di orientamento, sia finanziate con risorse pubbliche e private, sia non finanziate, riconosciute dalla regione e non riconosciute, con riguardo a: obbligo formativo, formazione professionale, formazione superiore, formazione continua. L'attivita' di orientamento riguarda: interventi di carattere informativo, formativo, consulenziale, finalizzati a supportare percorsi personali di formazione e di lavoro e il sostegno all'inserimento professionale, nonche' alla creazione di attivita' economiche; auto-orientamento. La societa' potra' organizzare ed erogare attivita' di tutoraggio, monitoraggio, mentoring, assistenza e consulenza a privati e soggetti pubblici. La cooperativa potra' organizzare e gestire corsi di preparazione per soci e non, in collaborazione con enti pubblici e privati, finalizzati al conseguimento di una preparazione tecnica specifica per l'attuazione dei programmi di cui ai punti precedenti. Tutti i servizi di cui innanzi potranno essere svolti anche con mezzi particolari non in possesso della cooperativa, ma presi in affitto o in comodato. La societa' cooperativa potra' affidare parte dei servizi a terzi o avvalersi di professionalita' esterne. La cooperativa potra' inoltre, in via secondaria e non prevalente, compiere le operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, di garanzia e presso le banche, utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, purche' non vietate dalle vigenti leggi e in particolare potra': a) dare adesione e partecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo, aderendo di fatto alla lega nazionale delle cooperative e mutue ed ai suoi organismi territoriali; b) concedere avalli cambiari, fidejussioni ed ogni qualsivoglia forma per facilitare l'ottenimento del credito a se stessa ,ai singoli soci a favore di altre cooperative, escluso l'esercizio dell'attivita' finanziaria nei confronti del pubblico; c) promuovere e partecipare ad attivita' sociali, culturali ricreative e mutualistiche che favoriscano la organizzazione del tempo libero e lo sviluppo della vita associativa dei soci, delle loro famiglie e dei lavoratori; d) partecipare a gare indette da enti pubblici e privati per l'assunzione di appalti e/o servizi; e) assumere nei limiti di cui appresso interessenze e partecipazioni in imprese che svolgono attivita' analoghe o accessorie ad attivita' sociali. La cooperativa si impegna ad osservare le disposizioni della legge 142/01. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico (art. 2545 septies cc). La cooperativa per agevolare il conseguimento dello scopo sociale e la realizzazione dell'oggetto sociale si propone di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale, anche ai sensi dell'art. 4 della legge 59/92.
Parole chiavePrimavera Dei Bimbi - Società Cooperativa Sociale A R.l. opera nel settore Servizi alle famiglie, specializzandosi in Istruzione, formazione e servizi educativi. Secondo lo standard ATECO, il codice 85.10.00 corrisponde a: Istruzione di grado preparatorio: scuole dell'infanzia, scuole speciali collegate a quelle primarie.
L'azienda Primavera Dei Bimbi - Società Cooperativa Sociale A R.l. utilizza anche i nomi: "PRIMAVERA DEI BIMBI", "SOCIETA PRIMAVERA DEI BIMBI", "COOPERATIVA PRIMAVERA DEI BIMBI", "SOCIETA COOPERATIVA PRIMAVERA DEI BIMBI" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE PRIMAVERA DEI BIMBI".
Secondo la classificazione europea delle imprese, Primavera Dei Bimbi - Società Cooperativa Sociale A R.l. rientra nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 2.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2023.