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Art. 3 (scopo mutualistico) la cooperativa non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', deve cooperare attivamente, in tutti i modi possibili, con altri enti cooperativi, imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunita', e in special modo volontari, fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo - grazie anche all'apporto dei soci lavoratori - l'autogestione responsabile dell'impresa. Nello svolgimento dell'attivita' produttiva la cooperativa impiega principalmente soci lavoratori retribuiti, dando occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. A tal fine la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci lavoratori contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. La cooperativa puo' operare anche con terzi. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane con sede in roma, alla competente federazione nazionale di categoria, alla confcooperative - unione provinciale di brescia. La cooperativa, al fine di garantire il corretto perseguimento dell'oggetto sociale, recepisce il codice della qualita' cooperativa, dei comportamenti imprenditoriali e della vita associativa di federsolidarieta'-confcooperative. Art. 4 (oggetto sociale) la cooperativa, attraverso lo svolgimento di attivita' diverse - agricole, industriali, commerciali o di servizi - intende realizzare l inserimento lavorativo di persone svantaggiate, le quali devono costituire almeno il 30% (trenta per cento) dei lavoratori della cooperativa, cosi' come indicato nella l. 381/91. I lavoratori svantaggiati, compatibilmente con il loro stato soggettivo, devono essere soci della cooperativa ai sensi dell art. 4 della l. 381/91. In relazione a cio' la cooperativa puo' gestire stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi, le seguenti attivita': area manifatturiera: - produzione lavorazione commercializzazione di manufatti in genere. - gestione di aziende in proprieta' o in affitto. - attivita' di conservazione o trasformazione di prodotti. - lavorazione a favore di terzi con propri mezzi. - attivita' finalizzata alla commercializzazione dei propri prodotti. Area pulizia civile e industriale: servizio di pulizia ambienti a enti pubblici o privati. - lavori di pulizia, sanificazione, disinfezione, deratizzazione e disinfestazione e attivita' ad essi accessorie da eseguire presso enti pubblici e privati, presso soggetti privati sia mediante contratti di appalto che in altra forma. - commercio sia al dettaglio che all ingrosso di qualsiasi prodotto e materiale per la pulizia. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi, compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. Essa puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazione riservata dalla legge a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. La cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative e potra' altresi' emettere strumenti finanziari secondo le modalita' e nei limiti previsti dalla vigente normativa. L organo amministrativo e' autorizzato a compiere le operazioni indicate dall'art. 2529 del codice civile nei limiti e secondo le modalita' ivi previste.
Parole chiaveL'attività di Progetto Es.pro. Lavoro - Società Cooperativa Sociale - Onlus si colloca nel settore Altri beni di consumo, specificatamente in -. Il codice 31.01.10 (ATECO) descrive l'attività come: Fabbricazione di sedie e poltrone per ufficio e negozi.
L'azienda Progetto Es.pro. Lavoro - Società Cooperativa Sociale - Onlus è nota anche con le denominazioni: "PROGETTO ES.PRO. LAVORO", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS", "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS" e "PROGETTO ES.PRO. LAVORO - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE - ONLUS".
Secondo i criteri europei, Progetto Es.pro. Lavoro - Società Cooperativa Sociale - Onlus è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.