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Programma Formazione Lavoro- Pfl

Sede legale: Via 8 Marzo, 28, 88817, Carfizzi (KR)
P.IVA: 03745040794
85.59.20: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
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Programma Formazione Lavoro- Pfl

RICAVI -
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DIPENDENTI 2
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Descrizione di Programma Formazione Lavoro- Pfl

L'associazione, per il raggiungimento degli scopi statuari sopradetti e nell'ambitodellepredette attivita di interesse generale, intende operare mediante le iniziative specifiche qui di seguito menzionate, a titolo esemplificativo e non esaustivo: 1. Promuovere e realizzare percorsi formativi ei t e r amministrativi finalizzati alla acquisizione o accrescimento di competenze professionalie alla validazione e certificazione delle com- * petenze ai sensi della normativa vigente. 2. Realizzare e promuovere in quanto ente costituitosi come soggetto operante nel settore della formazione percorsi formativi utili all'accrescimento culturale e all'inserimento nel mercato del lavoro, anche in favore di persone fragili, svantaggiate, in stato di poverta' educativa e/o economica, che vivono in condizioni diesclusione sociale e lavorativa; 3. Promuovere e realizzare iniziative finalizzate al riconoscimento, in ambito scolastico e la- vorativo, delle competenze acquisite nelle attivita' di volontariato, svolte nella stessa aso- ciazione o presso altre organizzazioni, aisensidell'art. 19,comma 2, deldecreto legislativo 3luglio 2017, n. 117 e in conformita' con le norme generali di cui al decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13 es. M. I e al decreto del ministro del lavoro e delle politiche sociali del 5gennaio 2021 e s. M. I. ; 4. Affiliare gli esercenti di attivita' commerciali, i pubblici esercizi, gli artigiani e tutti coloro che esercitano attivita' produttive, di servizi e professionali su tutto il territorio nazionale; 5. Stipulare convenzioni e accordi con aziende, enti pubblici e privati, persone fisiche e qual- siasi altro soggetto, al fine di ottenere, in favore dei propri soci, vantaggi e/o agevolazioni di varia natura, inerenti la loro attivita' aziendali e/o professionali nonche' per promuovere iniziative finalizzate alla valorizzazione delle categorie affiliate e rappresentate; 6. Assistere e tutelare i soci in funzione del riconoscimento e della valorizzazione delle attivita' pofessionali e produttive da essi svolte, favorendo e incoraggiando nel contempo un'etica dei comportamenti improntata a lealta', imparzialita', integrita' morale, corretto adempi- mento dei doveri e ilrispetto dei principi e delle norme che regolano le attivita' produttive, professionali, lavorative; 7. Curare /'immagine e il marketingdei soci creando una compagineomogenea basata sull'u- nita' di intenti e di comportamento etico eprofessionale, che contribuisca alla distinzione ed alla valorizzazione delle attivita' svolte dagli stessi; - pag. 2 - 8. Favorire la stipula e la corretta applicazione di contratti collettivi nazionali di lavoro, a livello nazionale, locale eaziendale, a tutela delle aziende, degli imprenditori, deilavoratori e delle categorie professionali nei vari settori di appartenenza; 9. Assumere funzioni di rappresentanza delle persone e organizzazioni affiliate, nei confronti delle istituzioni pubbliche eprivate locali e nazionali; 10. Designare propri rappresentanti a rivestire incarichi e funzioni negli enti pubblici e privati, al fine di concorrere al perseguimento delle finalita' dell'associazione; 11. Promuovere e organizzare incontri, seminari, dibattiti, tavole rotonde su tematiche riguardanti le attivita' degli iscritti e comunque nell'interesse degli associati; 12. Promuovere e organizzare, in quanto ente costituitosi ope legis per la formazione, per proprio conto o a seguito di apposita convenzione, attivita' formative inerenti nel campo della privacy in funzione del g. D. P. R. (general data protection regulation) in vigore dal 25 maggio 2018 e s. M. L. ; 13. Promuovere ed organizzare attivita' formativeprofessionali su tematiche inerenti la sicu- rezza, la qualita' della vita e dell'ambiente e dell'alimentazione, promuovendo anche attivita' di consulenza in questi settori; 14. Favorire la collaborazione con analoghe associazioni anche internazionali; 15. Promuovere su tutto ilterritorio nazionale progetti di ricerca ed i sviluppo anche a carattere innovativo esperimetale inmateria di sicurezza e condizioni di vita e di lavoro; 16. Aromuovere e gestire strutturericettive turistiche, con particolare attenzioneperla tipolo- gia di "albergo diffuso" al fine divalorizzare ipiccoli centri urbani e el aree interne erurali anche per promuverne le risorse eo-gastronomiche e paesaggistiche; 17. Gestire la mensa, somministrazione alimenti e bevande e circolo, per favorire l'aggrega- zione e la socializzazione. L'attivita' e' svolta in forma non commerciale, al fine di garantire il benessere deisoci e di sostenere le attivita' istituzionali dell'associazione. La gestione della somministrazione e' affidata a un responsabile designato dal consiglio direttivo, che si occupa della fornitura dei prodotti, della preparazione dei pasti, e della gestione delle entrate e uscite. L'accesso allasomministrazione eriservato ai soci e ai loro familiari. L'at- tivita' e' soggetta a controllo e trasparenza, e i soci hanno diritto a essere informati sulle modalita' di gestione e sulbilancio dell'attivita; 18. Promuovere e favorire iniziative atte a diffondere lo studio delle discipline profes- sionall, tecnologiche e linguistiche nonche realizzare e divulgare losviluppo di nuove tecniche e metodi di studio e di insegnamento; 19. Promuovere e/o istituire e gestire corsi specifici, nel rispetto della legislazione vi- gente, quali, a titolo esemplificativo: corsi liberi di qualificazione linguistica e profes- sionale, corsi di formazione professionale, corsi di cultura aziendale, corsi di aggiorna- mentoper docenti di ogni ordine e grado, corsi di avviamento al lavoro, corsi di riqua- lificazione dei lavoratori, corsi di recupero nonche'altricorsi richiesti dal mercato, stlpu- lando ove possiblle, accordi e convenzioni con le autorita' locali, regionali, nazionali ed internazionall; 20. Promuovere e/o istituire percorsi formativi nel campo dell'assistenza sanitaria, socio- sanitaria e socio assistenziale perl'acquisizione di professionalita' nel campo deiservizi socio-sanitari, emergenza e primo soccorso, protezione civile, servizi socio ssitenziali; - pag. 3 - relativi a tecniche, presentazioni, corsi e strumenti inerenti la formazione a tutti i livelli. Elaborati dall'associazione o da altri soggetti ad essa collegata. Si potra' inoltre, offrire consulenza, gestire eventi, organizzare convegni, tavole rotonde, seminarinonche promuovere forme dipubblicazioni a mezzo stampa o digitali. L'associazione puo svolgere altresi attivita' diverse, che siano secondarie e strumentali alle attivita' di interessegenerale, secondo icriteri edi limiti definiti con apposito decreto ministe- riale, ai sensi dell'art. 6 del d. Lgs 117/2017- codice del terzo settore.

Parole chiave
Formazione Associazione (diritto) Ricerca scientifica Qualità di vita Sociologia Decreto legislativo Albergo diffuso Commercio Competenza Contratto collettivo nazionale di lavoro Gastronomia Linguistica Soggetto di diritto Stampa

Domande frequenti su Programma Formazione Lavoro- Pfl

Da quanto è operativa Programma Formazione Lavoro- Pfl ?
Programma Formazione Lavoro- Pfl è operativa nel settore da ~ un anno.
Dove si trova la sede legale di Programma Formazione Lavoro- Pfl ?
La sede legale di Programma Formazione Lavoro- Pfl si trova in Via 8 Marzo, 28, 88817, Carfizzi (KR).
Qual è il settore di destinazione di Programma Formazione Lavoro- Pfl ?
Il settore principale di destinazione di Programma Formazione Lavoro- Pfl è Istruzione, formazione e servizi educativi (Servizi alle famiglie).
Qual è il codice ATECO di Programma Formazione Lavoro- Pfl ?
Il codice ATECO di Programma Formazione Lavoro- Pfl e che identifica l'attività principale è 85.59.20.
Qual è la Partita IVA di Programma Formazione Lavoro- Pfl ?
La Partita IVA associata a Programma Formazione Lavoro- Pfl è 03745040794.
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