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Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl

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Descrizione di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl

La societa' non ha scopo di lucro ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo numero 112/2017, esercitando, in via stabile e principale, un'attivita' economica organizzata al fine di produrre e scambiare beni e servizi di utilita' sociale, diretta a realizzare finalita' di interesse generale, svolgendo le attivita', che ne costituiscono l'oggetto in seguito indicato, nei settori della ricerca ed erogazione di servizi educativi, sociali, culturali, istruzione, formazione e con erogazione di beni e servizi nei confronti di qualsiasi soggetto. I ricavi delle suddette attivita', ai sensi del decreto legislativo 112/2017, devono essere superiori al 70% (settanta per cento) dei ricavi complessivi. In relazione a quanto sopra, e a solo titolo di esempio, la societa' intende realizzare i propri scopi sociali, attraverso la gestione stabile o temporanea, in proprio o per conto terzi, prioritariamente delle seguenti attivita': i - istruzione e formazione: gestire ed erogare: - tutti i servizi educativi e d'istruzione previsti dall'ordinamento scolastico italiano, ovvero, scuola dell'infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di primo e secondo grado; - corsi di istruzione e formazione professionale rivolti a minori in obbligo scolastico/formativo ai sensi della legge 53/2003 e s. M. I e comunque destinati a giovani di eta' compresa tra i 13 ed i 18 anni; - corsi di formazione professionale rivolti a giovani, adulti, disoccupati, inoccupati e soggetti in condizione di disabilita', detenzione e disagio sociale ai sensi della legge 845/78 e s. M. I. ; - corsi di formazione continua e permanente ai sensi della legge 236/93 e s. M. I. ; - corsi di formazione continua in sanita' ed in ambito di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro; - corsi di formazione e riqualificazione professionale rivolti anche a lavoratori e professionisti, corsi di alta formazione e master post universitari; - corsi di formazione di ogni ordine, grado e livello anche attraverso l'utilizzo di piattaforme fad (formazione a distanza); ii - politiche attive del lavoro e inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e, precisamente: - erogare servizi di cui agli articoli 4 e 6 del decreto legislativo 276/2003 nella qualita' di agenzia per il lavoro, esclusivamente previo ottenimento dei requisiti richiesti, al fine di svolgere attivita' di orientamento; intermediazione di lavoro di tipo generalista e di tipo specialista svolto in maniera prevalente nei confronti dei soggetti di cui all'articolo 2 comma 4 - lettera a e b del dlgs 112/2017 - laddove non sia svolta in maniera residuale rispetto ad altre categorie di soggetti; ricerca e selezione di personale e supporto alla riqualificazione e ricollocazione professionale. Promuovere ed agevolare l'inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati presso aziende ed imprese attraverso tirocini, apprendistato e contratti agevolati. Iii - sanitarie, socio-assistenziali, socio-sanitarie e socio educative e, precisamente: - fornire assistenza sanitaria, per l'erogazione delle prestazioni di cui al decreto del presidente del consiglio dei ministri in data 29 novembre 2001, recante definizione dei livelli essenziali di assistenza e successive modificazioni, pubblicato nel supplemento ordinario alla gazzetta ufficiale numero 33 dell'8 febbraio 2002; - fornire assistenza socio-sanitaria, ai sensi del decreto del presidente del consiglio dei ministri in data 14 febbraio 2001, recante atto di indirizzo e coordinamento in materia di prestazioni socio-sanitarie, pubblicato nella gazzetta ufficiale numero 129 del 6 giugno 2001; - erogare servizi ai sensi della legge 328/2000 e s. M. I. , ovvero gestire strutture di semi convitto, nido d'infanzia o asilo nido, micro nido, spazio gioco per bambini, per centri bambini e famiglie, centro diurno, assistenza ed incontro, casa famiglia per minori, strutture di primissima accoglienza e di secondo livello rivolte a minori stranieri non accompagnati, comunita' alloggio, casa albergo, casa di riposo, casa protetta, centro di accoglienza per residenzialita' diurna o residenziale temporanea, soggiorni vacanza, comunita' di tipo familiare, assistenza domiciliare, telesoccorso, centro antiviolenza, casa di accoglienza ad indirizzo segreto e strutture di ospitalita' in emergenza, casa di accoglienza per gestanti e madri con figli; - resa di servizi sanitari di base e specialistici, residenziali e domiciliari, semplici ed integrati, anche attraverso la promozione e gestione, diretta ed indiretta, di attivita' quali centri medici, diagnostici, fisioterapici e riabilitativi, case di cura e centri di assistenza sanitaria, cliniche specialistiche, centri di medicina trasfusionale, strutture sanitarie odontoiatriche, residenze sanitarie assistite, comunita' terapeutiche assistite, centri di lunga degenza per malati cronici e terminali, strutture hospice, residenze sanitarie, centri residenziali e semi residenziali di prevenzione, cura e riabilitazione, centri di accoglienza e cura geriatrica. Iv - turismo sociale e tutela ambientale e, precisamente: - promuovere il turismo sociale e culturale, ai sensi dell'articolo 7, comma 10, della legge 29 marzo 2001, numero 135, attraverso il coinvolgimento delle comunita' locali, nell'ottica di uno sviluppo sostenibile del territorio. Espletare attivita' di tutela,fruizione, valorizzazione del patrimonio culturale, ai sensi del codice dei beni culturali e del paesaggio, di cui al decreto legislativo 22 gennaio 2004, numero 42, catalogando e creando e promuovendo itinerari naturalistici, rurali, termali e demo etno antropologici; - gestire strutture ricettive e ricreative, ovvero ostelli, colonie estive, fattorie didattiche, agriturismi, alberghi, villaggi, case vacanze, campeggi, bed and breakfast, purche' qualificate e specializzate nell'offerta di un turismo sociale, culturale e sostenibile; - preparazione e somministrazione di pasti e bevande ai bambini iscritti alla scuola e svolgere attivita' di trasporto bambini a mezzo scuola bus; - offrire servizi turistici rivolti a soggetti minori, anziani e disabili e organizzare pacchetti turistici rivolti a studenti di ogni ordine e grado; - attivare misure e interventi di tutela dell'ambiente e dell'eco-sistema in ossequio alla legge del 15 dicembre 2004, numero 308, servizi connessi o riconducibili all'attivita' principale articolo 2 d. Lgs 112/2017; - progettare, sviluppare, realizzare e gestire azioni di intervento in tutti i settori suddetti; effettuare attivita' di studio, ricerca, documentazione, informazione, progettazione e sperimentazione in relazione a tutti i settori di cui infra; svolgere attivita' di produzione cinematografica, editoriale in genere (libri, giornali, riviste periodiche, guide settoriali, siti e portali web ed altro) con mezzi audiovisivi, con supporti informatici e telematici, ed in generale con qualsiasi mezzo e curandone la relativa diffusione; gestire servizi reali ad enti pubblici e privati nei settori suddetti, organizzare e realizzare attivita' di consulenza e promozione, a favore di persone fisiche e giuridiche, sia pubbliche che private, nei settori suddetti; - curare e gestire l'organizzazione di manifestazioni culturali, artistiche e scientifiche, anche con mezzi di riproduzione del suono e delle immagini, ed in genere di qualsiasi manifestazione che abbia lo scopo di intrattenere il pubblico, anche via internet o di altre reti telematiche; - l'attivita' di "intermediazione" di cui all'articolo 4 comma 1 lettera c) del d. Lgs. 276/2003, che costituisce l'attivita' prevalente della societa'; - la formazione per le scuole con particolare riferimento ai seguenti ambiti formativi: * didattica per competenze e competenze trasversali; * orientamento e dispersione scolastica; * alternanza scuola-lavoro; - l'attivita' di ricerca e selezione del personale attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su incarico del committente e, nello specifico, l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - l'attivita' di supporto alla ricollocazione professionale e, nello specifico, l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'. La societa' impresa sociale non ha scopo di lucro soggettivo, pertanto, gli utili e gli avanzi di gestione sono destinati allo svolgimento dell'attivita' statutaria od a incremento del patrimonio della societa'. Attivita' accessorie - la societa' potra' anche, nei limiti previsti dalla legge ed in ossequio a quanto prescritto dal d. Lgs 112/2017, prestare attivita' di volontariato nei limiti del cinquanta per cento (50%) dei lavoratori a qualunque titolo impiegati nell'impresa sociale e compiere, altresi', tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari, industriali, commerciali e finanziarie connesse allo scopo sociale ed utili per il raggiungimento dello stesso, come pure assumere interessenze, quote e partecipazioni in altre imprese, ditte e societa' anche da costituire, enti, associazioni, associazione in partecipazione, cooperative e consorzi, purche' non aventi scopo di lucro, ai sensi del d. Lgs 112/2017. Carattere dell'impresa sociale oltre a quanto infra precisato, ai sensi dell'articolo 11 d. Lgs 112/2017: - i lavoratori devono essere coinvolti con le seguenti modalita': partecipazione e condivisione delle finalita' della societa' impresa sociale; - organizzazione conseguente del lavoro attraverso incontri periodici informativi e consultivi. I destinatari delle attivita' devono essere coinvolti con le seguenti modalita': incontri periodici di verifica della qualita' dei servizi prestati attraverso la verifica del gradimento con facolta' di avanzare proposte. Tutte le attivita' fin qui elencate verranno svolte nei limiti consentiti dalla legge, ai sensi del d. Lgs 112/2017 e previo rilascio delle autorizzazioni di volta in volta necessarie. Attivita' accessorie la societa' potra' anche, nei limiti previsti dalla legge ed in ossequio a quanto prescritto dal d. Lgs 112/2017: prestare attivita' di volontariato nei limiti del cinquanta per cento dei lavoratori a qualunque titolo impiegati nell'impresa sociale e compiere, altresi', tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari, industriali, commerciali e finanziarie connesse allo scopo sociale ed utili per il raggiungimento dello stesso, come pure assumere interessenze, quote e partecipazioni in altre imprese, ditte e societa' anche da costituire, enti, associazioni, associazione in partecipazione, cooperative e consorzi, purche' non aventi scopo di lucro, ai sensi del d. Lgs 112/2017.

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Decreto legislativo Servizio Salute Terapia Formazione Organizzazione Casa Cultura Disabilità Essere Periodico Progettazione Ricerca scientifica

Domande frequenti su Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl

Qual è il trend dei ricavi di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
Il trend dei ricavi di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl è in aumento.
Qual è il codice ATECO di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
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Dove si trova la sede legale di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
La sede legale di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl si trova in Via Zoe Fontana, 220, 00131, Roma (RM).
Da quanto è operativa Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl è operativa nel settore da 7 anni.
Qual è il fatturato di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
L'ultimo fatturato dichiarato da Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ammonta a 3.1 M €.
Quali sono i ricavi di Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl ?
I ricavi generati da Qualifica Group Formazione E Lavoro - Impresa Sociale Srl nell'ultimo esercizio sono stati di 3.1 M €.
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