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La societa' ha per oggetto sociale l'esercizio delle seguenti attivita': a) l'ideazione, la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione e la gestione di attivita' di formazione, aggiornamento e qualificazione professionale su tutto il territorio nazionale e internazionale, con particolare riferimento ai settori sanitario, educativo e della formazione professionale. L'obiettivo della societa' e' ottenere e mantenere i piu' elevati standard qualitativi e gli accreditamenti previsti dal mercato della formazione. A tal fine, la societa' si propone di: 1. Accreditamento regionale per la formazione professionale: erogare corsi riconosciuti dalle regioni e finanziati attraverso fondi pubblici e privati. 2. Accreditamento presso il ministero dell'istruzione e del merito (mim): offrire formazione e aggiornamento ai docenti e al personale ata delle istituzioni scolastiche nei seguenti ambiti: -ambiti trasversali: didattica e metodologie; metodologie e attivita' laboratoriali; innovazione didattica e didattica digitale; didattica per competenze e competenze trasversali; gli apprendimenti. -ambiti specifici: educazione alla cultura economica; orientamento e dispersione scolastica; bisogni individuali e sociali dello studente; problemi della valutazione individuale e di sistema; alternanza scuola-lavoro; inclusione scolastica e sociale; dialogo interculturale e interreligioso; gestione della classe e problematiche relazionali; conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; cittadinanza attiva e legalita'; didattica delle singole discipline previste dagli ordinamenti. 3. Accreditamento come provider ecm presso agenas: progettare, organizzare, gestire ed erogare eventi e attivita' formative e di aggiornamento professionale in ambito sanitario, conformemente ai requisiti e agli standard richiesti dal programma di educazione continua in medicina (ecm) definito dalla commissione nazionale per la formazione continua (cnfc). A tal fine, la societa' potra' richiedere l'accreditamento come provider ecm presso gli enti competenti e successivamente svolgere attivita' formative rivolte ai professionisti della salute, sia in modalita' individuale, a distanza (fad) o mista (blended), nel rispetto della normativa vigente in materia di ecm. 4. Certificazione iso 9001: implementare un sistema di gestione per la qualita' conforme agli standard internazionali. 5. Certificazione iso 21001: adottare un sistema di gestione specifico per le organizzazioni educative. 6. Accreditamento presso accredia: svolgere attivita' di certificazione di conformita' di prodotti, servizi, processi e/o persone, secondo le normative nazionali, europee e internazionali applicabili, garantendo indipendenza, imparzialita' e competenza tecnica. L'ente operera' nel rispetto delle norme iso/iec pertinenti (tra cui, a titolo esemplificativo, iso/iec 17065 per la certificazione di prodotti e servizi e iso/iec 17024 per la certificazione delle competenze professionali) e degli obblighi stabiliti da accredia e dalle altre autorita' competenti, a seguito di ufficiale accreditamento. 7. Iscrizione a fondi interprofessionali: partecipare a fondi interprofessionali per favorire l'accesso alla formazione finanziata da aziende e lavoratori. 8. Iscrizione e abilitazione su mepa: fornire servizi formativi alla pubblica amministrazione attraverso il mercato elettronico della pubblica amministrazione. 9. Partecipazione a programmi e accreditamenti europei: aderire a iniziative quali eqf, ecvet, erasmus+ per l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e il riconoscimento delle competenze a livello comunitario. 10. Formazione per professioni non regolamentate (legge 4/2013): costituire, promuovere e gestire organizzazioni, registri, associazioni o enti finalizzati al riconoscimento, alla tutela e alla valorizzazione delle professioni non organizzate in ordini o collegi, ai sensi della legge 14 gennaio 2013, n. 4. A tal fine, la societa' potra': -definire standard qualitativi e formativi per le professioni non regolamentate; -emettere attestazioni di qualita' e qualificazione professionale dei servizi prestati dai propri iscritti o aderenti; -promuovere la formazione continua, l'aggiornamento e il rispetto di codici deontologici; -richiedere l'iscrizione negli elenchi ufficiali presso il ministero delle imprese e del made in italy (mimit); -collaborare con enti pubblici o privati per il riconoscimento formale e sociale delle professioni disciplinate dalla legge 4/2013. 11. Formazione/aggiornamento per professioni raggruppati da "albi professionali" (avvocati/ingegneri/commercialisti ecc ecc. ): erogare corsi di formazione/aggiornamento riconosciuti dai vari albi professionali al fine di rilasciare certificazioni valide per acquisizione di crediti cfp. Per il perseguimento del proprio oggetto sociale, la societa' potra' inoltre: -sviluppare e gestire piattaforme e-learning per la formazione a distanza; -realizzare studi, ricerche e pubblicazioni in ambito educativo e professionale; -collaborare con istituzioni, enti pubblici e privati, scuole, universita' e imprese per la progettazione e l'erogazione di percorsi formativi; -organizzare eventi, seminari, workshop, convegni e attivita' di divulgazione; -accedere a finanziamenti pubblici e privati per la realizzazione di progetti formativi. B) le attivita' di: -prestazione di servizi e realizzazione di studi volti a ottimizzare la gestione di imprese, enti e consorzi, cooperative, attraverso interventi di organizzazione, ristrutturazione, controllo di gestione, pianificazione finanziaria, controllo quantitativo-qualitativo di produzione e dei relativi costi, applicazione di metodologie proprie e di terzi, coordinamento tecnico, logistico, commerciale, finanziario, e promozione di aziende, analisi di rischi aziendali (risk management); * organizzazione, tenuta, coordinamento di seminari, simposi, incontri, piani e corsi di studio collettivi e individuali, formazione del personale (con esclusione dell'intermediazione nel collocamento); -studio, ricerca, fornitura di tecnologie atte alla realizzazione, l'impianto e l'insediamento di opifici industriali, stabilimenti e unita' produttive chiavi in mano, sia in italia che all'estero; predisposizioni di studi di fattibilita', determinazione dei fabbisogni finanziari e individuazione degli strumenti di copertura anche agevolata, analisi dei ritorni economici, analisi e valutazione di cespiti, brevetti e marchi, il reperimento, il consolidamento, il trasferimento del know how aziendale, la ricerca e la promozione di joint-ventures, la fornitura di servizi logistici ed organizzativi in italia ad aziende straniere, anche quale corrispondente, senza necessariamente assumere la veste di agenzia o rappresentanza. La societa' potra' assumere e concedere rappresentanze ed agenzie, anche a societa' straniere, relativamente ai servizi e prodotti trattati. La societa' potra' inoltre costruire e acquistare immobili industriali, rurali e di civile abitazione, per un utilizzo diretto ed anche per darli in locazione, con espressa esclusione di tutte le attivita' riservate agli iscritti ad ordini professionali; c) l'erogazione di servizi ed attivita' agli stessi connesse e/o complementari, destinati all'orientamento, alla formazione, all'accompagnamento, all'inserimento ed al mantenimento del lavoro lungo l'intero arco della vita, all'elevazione culturale e professionale dei cittadini, attraverso: -servizi amministrativi e certificativi per l'impiego e per l'occupabilita' rientranti nell'attivita' dei centri per l'impiego; -servizi di politica attiva del lavoro; -servizi ed attivita' istituzionali di accompagnamento al lavoro per l'occupabilita'; -servizi per l'incontro domanda-offerta di lavoro, relativi alle azioni volte a valorizzare il ruolo del servizio pubblico nell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro; -servizi di work experience, stage e tirocinio, anche con l'erogazione di borse di lavoro finalizzate all'inserimento lavorativo; -servizi di orientamento, consulenza, informazione, anche individualizzati, rivolti all'inserimento ed al reinserimento di soggetti svantaggiati e disabili nel mercato del lavoro, di giovani in diritto dovere di istruzione e formazione; -servizi di accompagnamento al lavoro per l'occupabilita': attivita' istituzionali a carattere professionalizzante, svolte in forma seminariale, corsuale o laboratoriale rivolte in particolare a soggetti deboli sul mercato del lavoro; -attivita' di osservazione, monitoraggio, analisi e previsione dei fenomeni socio-economici, scolastici, formativi e del lavoro, nonche' di diffusione delle relative conoscenze acquisite e delle politiche attive del lavoro, strettamente connesse e/o complementari ai servizi di cui alle precedenti lettere; -servizi telematici ed informatici inerenti applicazioni nei servizi ed attivita' di cui ai precedenti punti. In relazione a tale oggetto e quindi con carattere meramente funzionale e percio' assolutamente non in via prevalente e senza rivolgersi al pubblico e comunque nel rispetto del d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 e del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 (testo unico in materia bancaria e creditizia), la societa' potra': a) esercitare tutte le altre attivita' immobiliari, mobiliari, finanziarie e commerciali ritenute utili per il raggiungimento dell'obiettivo societario, compreso il rilascio di garanzie reali e personali a favore di terzi, avalli, fidejussioni, pegni, ipoteche nonche' stipulare leasing immobiliare ed assumere mutui e finanziamenti; il tutto nei limiti previsti dalla legge per tali operazioni; b) assumere o cedere interessenze e partecipazioni in imprese, enti o societa' (sia costituite che costituende), sia direttamente che indirettamente, sempre che per la misura e l'oggetto della partecipazione non risulti sostanzialmente modificato l'oggetto sociale innanzi determinato. Potra' infine, stipulare contratti di consorzio nonche' aderire a consorzi, societa' e ad associazioni temporanee di imprese, partecipare a joint ventures e/o societa' miste aventi sede in paesi dell'unione europea o extraeuropei, con scopi analoghi e non al proprio.
Parole chiaveSecondo lo standard ATECO, il codice 70.22.09 corrisponde a: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
Secondo i criteri europei, Refocus Consulting Srl è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2023.