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Ri.pro Società Cooperativa Sociale

Sede legale: Via Plateja, 127, 74121, Taranto (TA)
P.IVA: 03093910739
87.90.00: Altre strutture di assistenza sociale residenziale
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Ri.pro Società Cooperativa Sociale

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Descrizione di Ri.pro Società Cooperativa Sociale

La cooperativa, conformemente alla legge n. 381/91, non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi ai sensi dell'art. 1, lett. A) della legge n. 381/91; aspirazione della cooperativa e' di divenire punto di riferimento nei territori dove opera in materia di servizi sociali, socio-sanitari, educativi ed assistenziali. I principi a cui si ispira sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, lo spirito comunitario, il legame con il territorio. La cooperativa ha come impegno la difesa delle fasce piu' deboli della popolazione, sia attraverso percorsi lavorativi gestiti con competenza, professionalita' e sensibilita' e sia attraverso progetti mirati e condivisi di sostegno, facendosi carico della creazione di contesti lavorativi sereni per gli operatori e per gli utenti. Per la cooperativa e' priorita' assoluta il rispetto del contratto nazionale di lavoro dei soci lavoratori e dei dipendenti; altresi' inderogabile e' il rispetto delle normative in materia di sicurezza e di qualita' dei servizi erogati. La cooperativa garantisce ai propri soci, dipendenti e utenti la propria liberta' individuale rispetto alle proprie idee politiche, religiose e proprie attitudini sessuali. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell'impresa che ne e' l'oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell'articolo 6 della legge n. 3 aprile 2001, n. 142. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci e dei dipendenti, in funzione della qualita', quantita' e professionalita'. In funzione della quantita', della qualita' e della professionalita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. Considerato lo scopo mutualistico della cooperativa, cosi' come sopra definito, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto le seguenti attivita': - assistenza ed ogni altra forma d'intervento psico-socio-riabilitativo in direzione di minori, anziani, portatori di handicap e disadattati psico-sociali di qualunque eta'; - assistenza agli anziani a domicilio o presso centri organizzati, per la gestione del tempo libero e di eventuali bisogni propri dell'eta' e gestione dicentri diurni; - assistenza ai tossicodipendenti; - gestione di centri di riabilitazione residenziali e non per tossicodipendenti e patologie correlate; - animazione culturale per la gestione del tempo libero attraverso la organizzazione di parchi giochi, ludoteche, biblioteche, attivita' sportive, teatrali e musicali e gestione di laboratori di tecniche espressive e artigianali; - prestazioni educative di tipo itinerante come servizio di sostegno alla famiglia (lavoro di babysitter e quant'altro occorrente); - servizio di sostegno alla famiglia per il recupero della dispersione scolastica e per il sostegno scolastico primario e secondario; orientamento scolastico, mestieri e formazione professionale; home-maker; - assistenza domiciliare ad anziani, portatori di handicap e minori; - predisposizione sistema informativo e di comunicazione per non vedenti ed audiolesi anche attraverso le piu' idonee tecnologie informatiche, anche ai fini dell'inserimento lavorativo; - sviluppo e valorizzazione delle attitudini musicali ed artistiche in soggetti non vedenti ed audiolesi; - gestione di centri sociali e centri terapeutici territoriali con annessi servizi all'utenza; - prestazione di servizi quali telesoccorso, teleassistenza e telemedicina; - organizzazione di servizi per l'affidamento familiare; - assistenza esterna agli istituti di pena per attivita' ludiche destinate ai minori conviventi con madri in stato di detenzione; assistenza interne ed esterna agli istituti di pena per soggetti in stato di detenzione o agli arresti domiciliari; - studi e ricerche sociali sulle realta' territoriali; - corsi di specializzazione, attivita' di formazione per operatori sociali e culturali, consulenza ed orientamento dei giovani, accompagnamento alla creazione d'impresa; - ricerca, consulenza, progettazione ed indagini statistiche destinate a servizi socio-sanitari e a cittadini in genere; - turismo socio-culturale; - gestione di attivita' riabilitative per anziani e disabili e minori; - gestione di centri termali e attivita' connesse per anziani; - gestione di centri benessere sociale; - gestione di ambulatori polispecialistici di medicina leggera; - gestione piscine per attivita' riabilitative in acqua; - gestione colonie marine; - gestione di masserie didattiche, fattorie sociali; - attivita' di pet-terapy ed ippoterapia; - gestione servizio emergenza radio e pronto soccorso sociale; - attivita' e servizi di pulizia e di piccole manutenzioni, legati a strutture di accoglienza per anziani, portatori di handicap e bambini; - attivita' di sensibilizzazione ed animazione della comunita' locale, entro cui opera, al fine di renderla piu' consapevole e disponibile all'attenzione e all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; - gestione di qualsivoglia apparato tecnico volto alla sicurezza dell'individuo tramite centrale operativa; - attivita' di promozione e rivendicazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; - attivita' di accoglienza e gestione di centri per l'integrazione di immigrati e comunita' nomadi; - gestione di laboratori di tecniche espressive ed artigianali; - progettazione sociale per enti pubblici e privati; - gestione di servizi e/o strutture finalizzate al miglioramento della qualita' della vita delle persone; - gestione in enti assistenziali, socio sanitari o sanitari, pubblici o privati di servizi come l'assistenza alla persona, l'assistenza infermieristica, l'ausiliarato, le pulizie e la sanificazione; - gestione di attivita' di accompagnamento minori, anziani e portatori di handicap su scuola-bus, pullman o altri mezzi di trasporto attrezzati; - gestione di corsi di formazione professionale senza fini di lucro; - servizio di segretariato sociale; - servizio di sportello sociale o d'informazione sociale; - servizio di pronto intervento sociale; - servizio sociale professionale; - servizio di tutor; - servizi di integrazione scolastica ai disabili; - servizi di mediazione; - affido minori; - affido adu lti; - affido anziani; - servizio civile degli anziani; - servizi di contrasto della poverta' e della devianza; - centri antiviolenza; - sportelli di integrazione socio-sanitaria-culturale degli immigrati. La cooperativa puo' operare e gestire le seguenti strutture: strutture per minori: - gestione di strutture socio educative e socio sanitarie di qualsiasi tipo; gestione comunita' familiari; gestione comunita' educativa; gestione comunita' di pronta accoglienza; gestione comunita' alloggio; gestione gruppo appartamento; gestione centri socio-educativi diurni; gestione asilo-nido o nido d'infanzia, scuole materne sezioni primavera; gestione ludoteche; gestione centro ludico di prima infanzia; gestione comunita' familiari e casa famiglia; gestione centro aperto polivalente per minori; gestione centro ascolto per le famiglie. Strutture per anziani: - gestione comunita' alloggio; gestione gruppo appartamento; gestione casa alloggio; gestione casa di riposo; gestione residenza socio-sanitaria assistenziale; gestione residenza sociale assistenziale; gestione centro diurno; gestione centro sociale; gestione centro aperto polivalente. Strutture per persone con problematiche psico-sociali: - gestione casa famiglia o casa per la vita; gestione comunita' alloggio per ex tossicodipendenti; gestione gruppo appartamento per ex-tossicodipendenti. Strutture per adulti con problematiche sociali: - gestione comunita' alloggio per gestanti e madri con figli a carico; gestione gruppo appartamento per gestanti e madri con figli a carico; gestione alloggio sociale; gestione centro di pronta accoglienza; gestione centro di accoglienza per persone sottoposte o gia' sottoposte a provvedimenti limitativi della liberta' personale; gestione centro sociale rieducativo per persone sottoposte o gia' sottoposte a provvedimenti limitativi della liberta' personale; gestione casa rifugio per donne vittime di violenza; gestione casa rifugio per persone vittime di tratta; gestione comunita' terapeutiche e centri diurni per recupero della tossicodipendenza ed altre problematiche correlate. Strutture per diversamente abili: - gestione comunita' alloggio; gestione gruppo appartamento; gestione comunita' socio-riabilitativa; gestione residenza socio-sanitaria assistenziale; gestione residenza sociale assistenziale; gestione centro diurno socio-educativo e riabilitativo; gestione centro sociale; gestione centro aperto polivalente; gestione c. D. "dopo di noi". Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopra elencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali, partecipazione ad appalti, attivita' di project financing. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. Potra', inoltre, emettere obbligazioni ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in albi o elenchi. L'organo amministrativo e' autorizzato a compiere le operazioni di cui alla normativa vigente, alle condizioni e nei limiti ivi previsti. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.

Parole chiave
Servizio Società cooperativa Senilità Maggiore età Disabilità Comunità Cultura Famiglia Mutualismo Sicurezza Sociologia Territorio

Settore di Attività

Ri.pro Società Cooperativa Sociale svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Servizi sanitari. La classificazione ATECO 87.90.00 identifica l'attività: Altre strutture di assistenza sociale residenziale.

Altri Nomi

Ri.pro Società Cooperativa Sociale è anche conosciuta con i nomi: "RI.PRO", "SOCIETA RI.PRO", "COOPERATIVA RI.PRO", "SOCIETA COOPERATIVA RI.PRO" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE RI.PRO".

Categoria d'Impresa

Ri.pro Società Cooperativa Sociale appartiene alla categoria "piccola impresa" per numero di dipendenti (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 2.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Ri.pro Società Cooperativa Sociale

Qual è la dimensione dell'organico di Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
Attualmente, Ri.pro Società Cooperativa Sociale impiega un totale di 39 dipendenti.
Qual è l'indirizzo di Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
L'indirizzo della sede legale di Ri.pro Società Cooperativa Sociale è Via Plateja, 127, 74121, Taranto (TA).
Qual è il giro d'affari di Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
Ri.pro Società Cooperativa Sociale ha fatturato 3.0 M € nell'ultimo esercizio.
Qual è il numero di Partita IVA di Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
La P.IVA di Ri.pro Società Cooperativa Sociale è 03093910739.
Come sta andando il fatturato di Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
I ricavi di Ri.pro Società Cooperativa Sociale presentano un trend in aumento.
Da quando esiste Ri.pro Società Cooperativa Sociale ?
L'operatività di Ri.pro Società Cooperativa Sociale nel settore è di 9 anni.
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