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Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale

Sede legale: Via Cortazzo, 20, 84070, Rofrano (SA)
P.IVA: 03734110657
81.21.00: Pulizia generale (non specializzata) di edifici
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Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale

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Descrizione di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale

La societa', che non ha fine di lucro, nel pieno rispetto delle disposizioni relative ai requisiti mutualistici e delle disposizioni di cui alla legge 8/11/1991 n. 381, ha lo scopo (come previsto dall'art 1 della citata l. N. 381/91, e successive circ. Min. Lavoro esplicative) di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e alla integrazione sociale dei cittadini attraverso lo svolgimento dell'attivita' costituente l'oggetto sociale, e' finalizzata, con gestioni separate:- alla gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, di cui all'art. 1, lettera a), della legge 8 novembre 1991 n. 381; con servizi mirati a garantire una soddisfacente qualita' di vita, attraverso il raggiungimento di autonomie personali e dell'inclusione sociale; - all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, di cui all'art. 1, lettera b), della legge 8 novembre 1991 n. 381, attraverso iniziative concrete finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, al fine di rendere la loro vita rispondente ad un graduale e quanto anche parziale raggiungimento dell'autosufficienza. La cooperativa si configura pertanto come cooperativa a scopo plurimo: l'attivita' di gestione dei servizi socio-educativi, socio-assistenziali, socio-riabilitativi e socio-sanitari e' connessa con quella di avviamento al lavoro di soggetti svantaggiati. La cooperativa, inoltre, e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha anche per scopo quello di ottenere tramite la gestione in forma associata continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci lavoratori. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con i terzi. A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, il socio lavoratore stabilisce successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente. La cooperativa, per il perseguimento delle finalita' di cui alla lettera a), dell'art. 1 l. 381/91, si prefigge lo scopo di svolgere attivita' di coordinamento, organizzazione ed erogazione di servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali, rivolti principalmente, anche se non esclusivamente, in favore di minori, disabili, anziani, soggetti affetti da disturbo dello spettro autistico, minori in contesto di disagio familiare; e attraverso lo svolgimento di attivita' diverse, agricole, industriali, commerciali o di servizi, finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all'articolo 4 della legge 381/91. Inoltre, vigila affinche' sia redatto un progetto di vita personalizzato in base all'eta' e al livello di gravita' dei soggetti affetti da disturbo dello spettro autistico, disturbi generalizzati dello sviluppo, dell'apprendimento e del linguaggio, e che questo sia improntato a stimolare la crescita delle capacita' e delle risorse al fine di rendere le persone con disabilita' e autismo autonome ed inserite nella societa', per quanto possibile. Le attivita' che la cooperativa svolge o intende svolgere per perseguire gli scopi di cui sopra sono le seguenti: - assistenza integrativa scolastica in favore di alunni disabili presso gli istituti scolastici frequentati;- assistenza integrativa scolastica in favore di alunni affetti da disturbo dello spettro autistico, attraverso l'ausilio di figure specializzate, con i vari titoli richiesti, tra cui anche con formazione certificata aba "analisi del comportamento applicata" scientificamente validata come efficace nel trattamento dello spettro autistico e inserita nella linea guida 21 dell'istituto superiore di sanita'; - garantire l'applicabilita' dell'approccio aba in contesti non strutturati mediante l'implementazione di piani net (natural environment training); - collaborare con le scuole nella stesura dei piani educativi individualizzati (pei) per alunni disabili; - favorire e sostenere l'educazione scolastica e l'inclusione sociale, in sinergia con la scuola, le asl, gli ambiti, gli enti privati e pubblici, le parrocchie, le associazioni di genitori, coinvolgendo in tal modo tutto il tessuto sociale che circonda il soggetto disabile, attraverso iniziative a cui partecipa il gruppo classe, i coetanei e non solo, fino ad arrivare all'intera comunita', cercando di intervenire nei vari contesti di vita dei soggetti con disabilita' e/o affetti da disturbo dello spettro autistico. Il tutto per permettere al soggetto disabile di agire attivamente e in modo gratificante all'interno del tessuto sociale che lo circonda; - incoraggiare l'acquisizione di autonomie personali dei soggetti disabili, attraverso interventi mirati che tengano conto delle peculiarita' personali, per raggiungere come obiettivo la massima autonomia possibile; - prevedere l'insegnamento delle autonomie personali e/o lavorative trasversalmente a tutti gli ambienti di vita alternando i contesti e in ogni momento della giornata (scolastica e non), presentando innumerevoli occasioni di apprendimento; - progettazione e realizzazione di programmi socio-sanitari-assistenziali-educativi elaborati e supervisionati da psicologi e/o altri professionisti che riguardino tutti i contesti di vita degli utenti, con preparazione specifica in ambito comportamentale, per affiancare i soggetti che si occupano del disabile, come la famiglia o il personale scolastico e non solo; - assistenza domiciliare in favore di soggetti affetti da disturbo dello spettro autistico, spesso in continuita' con l'assistenza fornita a scuola, attraverso interventi cognitivo-comportamentali abilitativi e riabilitativi, individuali e in piccolo gruppo, erogati da operatori specializzati anche in analisi applicata del comportamento (aba), supervisionati da psicologi e/o altri professionisti; - gestione di servizi socio-sanitari in favore di disabili, anziani, minori in situazioni di disagio psicologico o familiare, di persone affette da dipendenze, in particolare di soggetti affetti da disturbo dello spettro autistico, anche attraverso il sistema del ptri sostenuti da bds; - assistenza infermieristica e sanitaria a carattere domiciliare, come l'assistenza domiciliare integrativa, per evitare l'ospedalizzazione e l'istituzionalizzazione dei soggetti fragili;- offrire un valido supporto alle famiglie con figli disabili e affetti da disturbo dello spettro autistico nella gestione delle problematiche familiari e sociali che la loro situazione comporta, con interventi il cui scopo e' quello di coinvolgere i genitori nel processo educativo, riabilitativo e psicoterapeutico, attraverso l'insegnamento di abilita' necessarie per contrastare situazioni familiari problematiche e l'acquisizione di un atteggiamento orientato al problem-solving, riducendo cosi' il livello di stress genitoriale e familiare; - sensibilizzare la comunita' sul tema della disabilita', attraverso campagne di sensibilizzazione che mirino a diffondere la conoscenza dei disturbi generalizzati dello sviluppo e dell'autismo; - curare la promozione di attivita' sportive e ricreative. La pratica di sport e/o giochi, con la collaborazione anche di un gruppo di pari di supporto, e' strumento utile a supportare l'acquisizione di nuove capacita' e il consolidamento di quelle gia' apprese. Attivita' ricreative, quali laboratori didattici e/o creativi, implementano le abilita' specifiche oltre a favorire la socialita'; - formare personale qualificato all'implementazione di programmi educativo-comportamentali per utenti con disabilita', attraverso l'aggiornamento professionale degli operatori svolgenti i servizi, per fornire servizi di qualita' e sempre piu' rispondenti alle esigenze dell'utenza seguita. Offrire a sua volta formazione al personale scolastico che interagisce con gli alunni affetti da disabilita', offrendo strumenti utili per affrontare le situazioni di disagio; - partecipare a progetti, sia singolarmente sia in collaborazione e/o partenariato con altri soggetti e/o enti, associazioni, cooperative e istituzioni; - curare e/o supportare l'organizzazione di manifestazioni a sfondo sociale, culturale e turistico; - gestione di centri diurni, quali luoghi ove svolgere attivita' ricreative e di aggregazione, al fine di garantire l'inclusione dei soggetti disabili; - gestione di centri polifunzionali, per anziani e disabili; - gestione di strutture socio-assistenziali ed educative; - gestione di asili nido, asili e scuole; -gestione di centri di riabilitazione; - gestione di centri di aggregazione; - gestione di case di riposo; - centro servizi per famiglie; - servizio di trasporto disabili; - servizi di vacanza per minori e disabili; - attivita' parascolastiche, servizi doposcuola e simili; - erogazione di ogni genere di servizi culturale, di animazione, ricreativo, sociale ed educativo per giovani, disabili, anziani; - organizzare e gestire, in forma stabile o temporanea, una o piu' attivita' ritenute opportune per l'inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, a punto di congiunzione delle attivita' svolte di cui alla lettera a) e le attivita' svolte di cui alla lettera b). La cooperativa si riserva di svolgere anche tutte le attivita' affini utili a perseguire il proprio scopo sociale. Per il perseguimento delle finalita' di cui alla lettera b) considerato lo scopo mutualistico realizza o potra' realizzare: - assistenza domiciliare socio-sanitaria; - gestione di strutture socio-assistenziali ed educative; - servizi di accompagnamento a bordo di bus per il trasporto scolastico, ed altri servizi di accompagnamento a bordo di bus per altre tipologie di soggetti svantaggiati; - servizi di affissione di manifesti e volantinaggio - servizi di front-office e portierato - gestione di ludoteche; - servizi di elaborazione dati; - raccolta anche differenziata e smaltimento di rifiuti solidi urbani; - servizi di pulizia per enti pubblici o privati; - gestione e manutenzione di impianti di depurazione; - gestione e manutenzione di reti idriche e serbatoi; potabilizzazione delle acque; - gestione e manutenzione di impianti elettrici e termoidraulici; - sistemazione e gestione di verde pubblico e privato; - gestione di impianti sportivi; - gestione di mense scolastiche; - servizi di trasporto per scuole e per enti pubblici o privati; - lavori di pitturazione e di muratura; - conduzione di terreni agricoli, acquisiti per affitto, acquisto, donazione, comodato, mediante la coltivazione di frumento, prodotti ortofrutticoli in genere, castagne, olive, prodotti del sottobosco, adottando tecniche colturali in grado di aumentare la fertilita' e la vitalita' del terreno, con il metodo dell'agricoltura biologica; - allevamenti di bovini, ovini, caprini, avicoli; - attivita' di apicoltura; - raccolta, trasformazione, lavorazione, conservazione e commercializzazione dei prodotti, anche di terzi, ottenuti dalle colture e dalle attivita' sopra indicate, mediante vendita sia all'ingrosso che al dettaglio; gestione in forma diretta o indiretta, di laboratori, negozi, o punti vendita comunque denominati per l'immissione al diretto consumo dei prodotti agricoli sopra indicati, nonche' di prodotti di panetteria, ed altri esercizi pubblici, quali bar, ristoranti, pizzerie, rosticcerie, attivita' ricettive turistiche ed altri servizi affini, compresa la gestione di stabilimenti balneari, la gestione di attivita' ricettive legate ai regolamenti comunali, provinciali, regionali in materia di paese albergo; - organizzazione di manifestazioni a sfondo culturale e turistico; - messa in opera e gestione di impianti ricettivi turistici e/o agrituristici (campeggi, maneggi, aree attrezzate, parchi suburbani, fattorie didattiche); - gestione di parcheggi, manutenzione di locali pubblici e privati e valorizzazione e gestione delle aree ad essi circostanti (giardini, parcheggi, aiuole, spiagge); - manutenzione e miglioramento di aree pubbliche e private destinate a verde ed attivita' sportive; - attivita' di utilizzazione boschiva, taglio, allestimento, smacchio ed altre tipologie di lavori nelle attivita' predette; - attivita' silvocolturali, agropastorali, attivita' di assestamento forestale, ed in particolare: - partecipazione a bandi e/o gare sia pubbliche che private, per l'attuazione di piano di taglio mediante l'estrazione di legname dalle aree boschive, anche con l'utilizzo di terzi, e la commercializzazione del legname estratto; - progettazione e realizzazione di opere e/o manufatti destinati al recupero dei boschi e delle foreste, nonche' alla protezione del patrimonio boschivo, quali strade e sentieri, tagli antincendio o invasi e/o condotte per la raccolta d'acqua da utilizzare in via principale quale riserva idrica per lo spegnimento di incendi; - progettazione e redazione di piani di assestamento forestali ai sensi della normativa della regione campania;- esecuzione di lavori per enti pubblici e privati: quali potature, innesti, pulizia delle campagne incolte, abbacchiatura, muri a secco, staccionate ed altri lavori agricoli ed edili di normale e straordinaria manutenzione; - gestione di aree agricole o boschive e/ o forestali di qualunque specie, ai fini di una certificazione eco-sostenibile delle aree nelle quali vengono sviluppati i progetti e l'attuazione di tutte le attivita' connesse e conseguenti, ivi compreso il riconoscimento e la commercializzazione di certificati per l'assorbimento di co2 conseguenti alla gestione dei boschi e dei piani di afforestazione e/o riforestazione delle aree nella disponibilita' della societa'; - produzione e compravendita di energia elettrica o energia termica, con impianti alimentati da biomasse ed altre fonti rinnovabili; produzione e compra- vendita di pellet; - distribuzione, sia diretta che indiretta, di energia elettrica e/o termica; - lavori di ingegneria naturalistica e salvaguardia dell'ambiente; - arredo urbano; - lavori di sistemazione e di manutenzione idraulico - forestale, quali rimboschimenti di terreni agrari, pascolativi e boschivi, rinsaldamento di sponde di alvei di torrenti, sistemazione di frane e consolidamento di pendici, opere di protezione alle scarpate, opere di regimazione dei corsi d'acqua, opere di inerbimento e di consolidamento di scarpate ed argini stradali nonche' tutte quelle opere necessarie alla difesa e consolidamento del suolo ivi compreso i drenaggi e le scoline; - organizzazione e gestione in proprio e/o per conto terzi dei servizi ambientali con riferimento al campo dei rifiuti, in conformita' alla direttive dell'unione europea, alla normativa nazionale e regionale di settore. La societa' curera' la realizzazione e la gestione di sistemi integrati per il recupero, smaltimento, il riuso e la valorizzazione di ogni tipo di rifiuto, secondo le diverse tipologie indicate nelle vigenti disposizioni legislative e regolamentari. In particolare, ma non in modo esaustivo, essa curera' la realizzazione, organizzazione e gestione di: - servizi di igiene urbana e ambientale comuni, connessi o collegati alla salvaguardia di situazioni ambientali e igieniche, quali le attivita' di spazzamento strade ed aree comunali e provinciali aperte al pubblico, la disinfestazione, sanificazione e derattizzazione dei luoghi pubblici e privati, i pozzetti stradali e le stasature delle canalizzazioni, nonche' tutte le altre attivita' di bonifica ed i servizi similari; - servizio di trasporto in c/proprio ed in c/terzi di ogni tipo di rifiuto, secondo le diverse tipologie indicate nelle vigenti disposizioni legislative. Tutte le suddette attivita' e scopi si inseriscono nell'ambito della cooperazione e solidarieta' sociale sia nazionale che internazionale. Per il conseguimento dell'oggetto sociale, la cooperativa potra' esercitare tutte le attivita' di interesse comune o utili per il raggiungimento degli scopi sociali, nelle forme e nei modi che si riveleranno di volta in volta piu' convenienti ed opportuni, e partecipare a gare di appalto di enti pubblici e privati. Nello svolgimento delle attivita' la cooperativa potra' stipulare convenzioni, associazioni temporanee d'impresa, accordi di programma in sintonia con l'oggetto sociale, con enti pubblici e privati, associazioni ed altri organismi aventi scopo analogo, avvalendosi, ove se ne ravvisi la necessita', di apporti professionali specifici. La cooperativa puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale o comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, nonche' compiere tutte le operazioni imprenditoriali e contrattuali ritenute necessarie o utili per la realizzazione dell'oggetto sociale o comunque, sia direttamente che indirettamente attinenti al medesimo. La societa' potra', in via secondaria, per il raggiungimento degli scopi sociali: - compiere tutte le operazioni industriali, commerciali, immobiliari, mobiliari e finanziarie, queste ultime in via non prevalente e non nei confronti del pubblico; - assumere partecipazioni, sempre in via non prevalente e non nei confronti del pubblico, in societa', enti di qualsivoglia natura e consorzi esistenti o da costituire, aventi scopi analoghi o comunque funzionali al raggiungimento del proprio oggetto sociale; - concedere, in via strettamente strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale e senza carattere di professionalita', fideiussioni, avalli ed altre garanzie in genere, anche a favore di terzi; - curare l'acquisto e l'alienazione di beni mobili e immobili, ritenuti necessari o utili per il raggiungimento dello scopo sociale; - incentivare la promozione di ogni altra iniziativa con finalita' sociali (casa, tempo libero, cultura, formazione) allo scopo di elevare le condizioni morali, professionali e materiali di vita dei soci. La cooperativa potra' partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici e privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente oggetto sociale; potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dall'u. E. , dallo stato, dalla regione, dagli enti locali (provincia, comunita' montana, comuni), o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale, ai sensi della legge n. 59 del 31/1/1992 e sue norme modificative ed integrative. La cooperativa potra' ricevere prestiti dai soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri e i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea dei soci. La cooperativa potra' curare il coordinamento, lo studio, la elaborazione e la realizzazione di progetti e di iniziative diretti a conseguire l'affidamento dei lavori per lo svolgimento delle attivita' in seno alla societa' stessa. Il tutto nel rispetto delle disposizioni di legge ed in particolare della normativa in tema di intermediazioni e di attivita' riservate agli iscritti a collegi, ordini e albi professionali. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici, ai sensi dell'art. 2516 del codice civile, deve essere rispettato il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della qualita' e quantita' dei rapporti mutualistici la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni.

Parole chiave
Servizio Disabilità Scuola Società cooperativa Manutenzione Agricoltura Autismo Bosco Legge Produzione Regioni d'Italia Soggetto (filosofia)

Ambito Operativo

Il codice 81.21.00 (ATECO) descrive l'attività come: Pulizia generale (non specializzata) di edifici.

Profilo Dimensionale

La dimensione aziendale colloca Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale dichiarato è pari a 4.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale

Quante persone lavorano in Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ?
Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale impiega 25 dipendenti.
Qual è il volume d'affari di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ?
Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ha registrato un fatturato di 315.0 K €.
Qual è la P.IVA di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ?
Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale è identificata con la Partita IVA 03734110657.
Come sono i ricavi di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale negli ultimi anni ?
Il trend dei ricavi di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale è in aumento.
Dove è situata la sede di Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ?
Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale si trova in Via Cortazzo, 20, 84070, Rofrano (SA).
Da quanti anni opera Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale ?
Rofrano Lavoro - Società Cooperativa Sociale opera da 25 anni.
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