- l'organizzazione di poliambulatori, di laboratori fissi e mobili per analisi e di presidi sanitari in genere; - l'organizzazione di servizi di medicina del lavoro con i relativi adempimenti tecnico-amministrativi in materia di sicurezza del lavoro e di prevenzione degli infortuni; - i servizi e la ricerca nel campo dell'igiene industriale ed ambientale con particolare riferimento all'ergonomia del posto di lavoro; - la progettazione e/o realizzazione di piani e programmi di informazione e formazione relativi alla salvaguardia dell'ambiente e della salute sul luogo di lavoro, ivi comprese l'organizzazione e la gestione di corsi, dibattiti e manifestazioni culturali nell'ambito dei settori compresi nell'oggetto sociale. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari od utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci. Sono in ogni caso escluse le attivita' protette o riservate a norma di legge e la raccolta del risparmio presso il pubblico.