La societa' ha per oggetto l'esercizio delle seguenti attivita': 1. Progettare e realizzare corsi di formazione professionale accreditati dalla regione toscana: comprendendo attivita' formative in diversi settori, come l'artigianato, l'industria, il commercio, i servizi, l'informatica, la sanita', il turismo, e altre aree di interesse socio-economico; 2. Promuovere iniziative di orientamento e consulenza per l'inserimento lavorativo: fornendo supporto a disoccupati, inoccupati, giovani, adulti, e categorie svantaggiate attraverso servizi di bilancio delle competenze, career coaching, e supporto alla ricerca attiva del lavoro; 3. Attivita' di formazione, di orientamento scolastico e professionale in tutti gli ambiti ( ivi compresa la formazione continua, l'educazione permanente, l'educazione degli adulti, l'obbligo formativo, la formazione superiore, la formazione di supporto alle attivita' di apprendistato e di addestramento professionale, la formazione finalizzata all'orientamento e inserimento lavorativo) in cui si esplica; 4. Collaborare con enti pubblici e privati: tra cui imprese, scuole, universita', centri di ricerca, associazioni di categoria, sindacati, e altri soggetti istituzionali, per sviluppare progetti formativi integrati e percorsi di alternanza scuola-lavoro; 5. Svolgere attivita' di ricerca e analisi nel campo della formazione professionale: per monitorare i bisogni formativi del territorio, elaborare statistiche, studiare le tendenze del mercato del lavoro, e sviluppare nuove metodologie didattiche; 6. Organizzare e gestire attivita' di aggiornamento e riqualificazione professionale: rivolte a lavoratori dipendenti, autonomi, imprenditori, e professionisti, al fine di aggiornare le loro competenze in relazione all'evoluzione tecnologica e normativa; 7. Elaborare e gestire progetti di formazione finanziati: attraverso bandi regionali, nazionali, e comunitari, inclusi i fondi strutturali europei (fse, fesr), e collaborare nella stesura di proposte progettuali per l'ottenimento di finanziamenti; 8. Gestire servizi per la certificazione delle competenze: in conformita' con gli standard regionali e nazionali, per rilasciare attestati e certificazioni riconosciuti nel mercato del lavoro; 9. Fornire supporto tecnico e consulenziale a imprese e altre organizzazioni: per la progettazione e implementazione di piani di formazione aziendale, apprendistato, e altri percorsi di sviluppo delle risorse umane; 10. Promuovere la formazione continua e permanente: diffondendo la cultura del lifelong learning attraverso seminari, workshop, convegni, e altre iniziative di sensibilizzazione rivolte al pubblico e agli stakeholders; 11. Realizzare e distribuire materiali didattici e formativi: inclusi manuali, guide, corsi online, e-learning, e altre risorse educative, utilizzando anche le nuove tecnologie digitali; 12. Gestire piattaforme e-learning e altri strumenti digitali: per offrire corsi a distanza, webinar, e altre modalita' di formazione innovativa, facilitando l'accesso alla formazione anche in contesti remoti o difficilmente raggiungibili; 13. Sviluppare e implementare programmi di formazione per l'imprenditorialita': fornendo competenze tecniche, gestionali, e di business planning a coloro che intendono avviare nuove attivita' imprenditoriali; 14. Offrire servizi di orientamento scolastico e universitario: supportando i giovani nella scelta del percorso di studi piu' adatto alle loro inclinazioni e prospettive di carriera; 15. Partecipare a reti e consorzi: con altre agenzie formative e soggetti del sistema educativo e del lavoro, per sviluppare sinergie e progetti condivisi; 16. Promuovere l'inclusione sociale e l'integrazione attraverso la formazione: organizzando percorsi specifici per migranti, rifugiati, e altre categorie vulnerabili, per facilitarne l'integrazione socio-lavorativa; 17. Partecipare a bandi e gare d'appalto per la realizzazione di progetti formativi: gestiti da enti pubblici e privati, anche in qualita' di capofila o partner in consorzi; 18. Attivita' di consulenza e di supporto in ambito di sicurezza sui luoghi di lavoro, privacy, certificazioni iso. La societa' potra' inoltre compiere tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari, finanziarie e commerciali, comprese la assunzione di rappresentanze e concessioni, che si rendano utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale. Potra' stipulare mutui concedendo ipoteche ed altre garanzie reali e compiere tutte le altre operazioni mobiliari ed immobiliari, commerciali, bancarie e finanziarie in genere ritenute opportune per il conseguimento dello scopo sociale; potra' anche assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese aventi oggetto analogo, affine o comunque connesso al proprio potra', inoltre assumere partecipazioni ed interessenze in qualsiasi altro tipo di societa' od associazione, il tutto nei limiti di legge. Alla societa' e' inibito l'esercizio delle attivita' riservate per legge agli iscritti ad albi professionali e di quelle riservate per legge alle societa' di cui all'art. 2, legge 2 gennaio 1991, n. 1. Alla societa' e' vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico di cui all'art. 11 d. Lgs 1? settembre 1993, n. 385.