La societa' ha per oggetto: - la produzione ed esportazione di servizi, innovativi ed ad alto valore tecnologico, anche con l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale, inerenti l'elaborazione totale o parziale dei dati contabili per conto terzi, le operazioni di rielaborazione, controllo, indicizzazione e stesura dei dati contabili, di bilanci, rendiconti e simili per conto terzi, archiviazione elettronica e simile in proprio e per conto terzi; - la prestazione di servizi nel campo dell'organizzazione aziendale, della pianificazione fiscale e finanziaria, del controllo di gestione e delle operazioni straordinarie in capo a societa' ed enti; - i servizi di consulenza e assistenza alle imprese dal punto di vista strategico, tributario, finanziario, giuslavoristico e amministrativo; - i servizi di assistenza e consulenza alle imprese per lo sviluppo commerciale e operativo, includendo attivita' legate alla catena del valore, con particolare riguardo ai processi di internazionalizzazione e di razionalizzazione dei processi operativi; - lo sviluppo di strategie commerciali e strategiche, assistenza contrattuale e attivita' affini; - l'analisi e valutazione d'impresa, elaborazione di documenti valutativi, consulenze e motivati pareri, anche con il supporto di soggetti terzi; -l'acquisizione, sfruttamento e tutela di marchi, brevetti e know-how, consulenza in ambito immobiliare, marketing, ricerche di mercato e pubbliche relazioni, auditing e sviluppo di corsi di formazione e addestramento gestionale per il personale aziendale; prestazione e commercializzazione di servizi informatici e soluzioni tecnologiche innovative, con particolare attenzione a sistemi di automazione e gestione integrata dei processi aziendali; -la progettazione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni basate su intelligenza artificiale, automazione e machine learning, finalizzate all'ottimizzazione dei processi aziendali, con particolare riferimento alla gestione contabile, finanziaria e fiscale; -la creazione e gestione di software e piattaforme digitali avanzate per il supporto e l'automazione dei processi contabili, fiscali, giuslavoristici e di controllo di gestione; -l'utilizzo di tecnologie di blockchain e big data per l'analisi predittiva, la tracciabilita' dei dati e la gestione sicura di informazioni sensibili, nonche' per la definizione di strategie di gestione del rischio e di pianificazione fiscale; - lo sviluppo di sistemi di business intelligence (bi) e data analytics per supportare le imprese nell'ottimizzazione della gestione aziendale, nonche' nella pianificazione strategica e operativa; - i servizi di consulenza e fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate per la digitalizzazione dei processi aziendali e la transizione verso il digitale, con particolare riguardo alla sicurezza dei dati e alla protezione della privacy; - i servizi assistenza e consulenza globale per il miglioramento dei processi aziendali, con particolare attenzione alle tematiche fiscali, ed inclusi l'analisi e l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti gestionali innovativi; - la progettazione e fornitura di soluzioni su misura per la digitalizzazione e l'automazione dei processi operativi, con particolare focus sull'intelligenza artificiale, l'analisi dei dati e la generazione di outcome di supporto alle imprese; - la promozione di progetti di ricerca e sviluppo in ambito tecnologico, con l'obiettivo di creare innovazioni ad alto valore aggiunto per le imprese clienti; - la prestazione di servizi di amministrazione del personale, comprese tutte le attivita' connesse alla gestione e organizzazione del personale dipendente e collaboratore, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la gestione delle assunzioni, dimissioni, trasferimenti, e ogni altra pratica amministrativa relativa al rapporto di lavoro; l' attivita' di consulenza e gestione delle risorse umane, inclusa l'analisi delle necessita' organizzative, la selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane, e la pianificazione strategica del personale; la prestazione di servizi di elaborazione e gestione delle paghe (payroll), inclusi il calcolo e l'elaborazione dei cedolini paga, il conteggio dei contributi previdenziali e assistenziali, la gestione delle pratiche fiscali e contributive, la tenuta dei registri obbligatori in materia di lavoro e ogni altra attivita' connessa alla gestione economica e contabile del personale. In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015 n. 208, articolo unico, commi 376-374 ("legge di stabilita' 2016"), la societa' intende perseguire, nello svolgimento delle attivita' finalizzate alla realizzazione del proprio oggetto sociale, una o piu' finalita' di beneficio comune, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti ed associazioni ed altri portatori di interesse. Segnatamente, la societa' si impegna a: a) promuovere l'occupazione locale attraverso l'assunzione di persone residenti nel territorio in cui la societa' opera, al fine di contribuire allo sviluppo economico della comunita', ridurre l'impatto ambientale legato ai trasporti e favorire un maggiore coinvolgimento sociale e culturale. B) adottare pratiche sostenibili per ridurre l'impatto ambientale complessivo e migliorare la qualita' della vita delle comunita' locali, attraverso la promozione di iniziative che supportino lo sviluppo economico, sociale e culturale delle aree in cui la societa' e' presente. Ancora, in particolare la societa' persegue obiettivi di beneficio comune nelle seguenti aree: a) prodotto/servizi: - sviluppare prodotti/servizi ecosostenibili e di qualita'; - adottare processi di produzione sicuri, rispettosi dell'ambiente e pienamente tracciabili; - promuovere la ricerca e l'innovazione dei prodotti/servizi; - intraprendere ed incoraggiare iniziative che promuovano una maggior responsabilita' ambientale. B) persone: - favorire la crescita e lo sviluppo personale e professionale delle persone all'interno della societa'; - supportare il benessere e la salute delle persone all'interno della societa'; - promuovere un ambiente di lavoro sereno, inclusivo e che valorizzi le diversita'; - promuovere il rispetto dei diritti umani ed il miglioramento degli standard lavorativi. C) comunita': - promuovere il territorio, le sue risorse, cultura e tradizioni; - creare opportunita' di sviluppo economico, produttivo e sociale per la comunita' locale. La societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, industriali, mobiliari e immobiliari, concedere fideiussioni, avalli, cauzioni, garanzie in genere, anche a favore di terzi, nonche' assumere partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo o affine, al fine di raggiungere l'oggetto sociale, sempre in ogni caso nei limiti di cui sopra e con l'esclusione di qualsiasi attivita' riservata per legge agli iscritti negli albi professionali o sottoposta per legge a particolari autorizzazioni od abilitazioni.