Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza finalita' di lucro al fine di favorire l'inserimento dei soci nel mondo del lavoro, costituendosi quale forza operativa per assicurare ad essi migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa puo' operare anche con terzi. Considerata l'attivita' mutualistica della societa', cosi' come sopra definita, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa si propone di approntare, organizzare, coordinare e gestire tutti gli strumenti, attrezzature e mezzi occorrenti per lo svolgimento dei servizi ed attivita' di consulenza, promozione, gestione, ricerca, programmazione, orientamento ed assistenza alle imprese ed agli enti pubblici e privati in genere in qualunque settore produttivo, in modo tale da poter offrire un'attivita' di 'servizio globale' in grado di ottimizzare la qualita' dei prodotti, di ridurre i costi e di aumentare la produttivita'. Per realizzare le suddette attivita' la societa' operera', in particolare, nell'ambito dei seguenti settori: a) problematiche dell'elaborazione dati (quali, ad esempio: attivita' di elaborazione, trattamento e trasmissione di dati nel settore contabile, fiscale, amministrativo e previdenziale); b) problematiche economico-finanziare (quali, ad esempio: definizione dei fabbisogni finanziari - supporto alla gestione finanziaria - individuazione, reperimento ed impiego di risorse finanziarie - studi di fattibilita'); c) problematiche dell'organizzazione (quali, ad esempio: progettazione e miglioramento dei processi organizzativi - coordinamento e controllo strategico operativo); d) problematiche dello sviluppo (quali, ad esempio: individuazione ed elaborazione di programmi e progetti per lo sviluppo socio-economico - verifiche di fattibilita' - studi ed indagini); e) problematiche della amministrazione (quali, ad esempio: analisi e razionalizzazione dei processi organizzativi - modelli di pianificazione - controllo strategico e gestionale - servizi di espletamento pratiche e di segretariato - attivita' di amministrazione e gestione di beni immobili e, segnatamente, di condominii); f) problematiche della ricerca (quali, ad esempio: informazione, consulenza e assistenza di progetti di ricerca - assistenza all'introduzione, adattamento, trasferimento di nuove tecnologie di prodotto e/o di processo); g) problematiche commerciali (quali, ad esempio: iniziative di partenariato - consulenza ed assistenza sui mercati - ricerche ed analisi di mercato); h) problematiche delle risorse umane (quali, ad esempio: valorizzazione e gestione risorse umane - orientamento, ricerca e formazione del personale - attivazione stage e tirocini); i) problematiche della comunicazione (quali, ad esempio: pubbliche relazioni ed uffici stampa - realizzazione di campagne ed iniziative pubblicitarie, audiovisivi, fotografia commerciale ed industriale - grafica - pubblicita' interattiva); l) problematiche informatiche (quali ad esempio: sviluppo e gestione della comunicazione di impresa tramite servizi cosiddetti 'online' - progettazione e produzione di supporti e sistemi informatici - progettazione, realizzazione e gestione di sistemi tecnologici avanzati per il commercio elettronico). Ove per lo svolgimento di una o piu' delle attivita' previste nell'oggetto sociale fosse necessario avvalersi di personale allo scopo abilitato o iscritto in appositi albi professionali, le relative attivita' saranno svolte, secondo legge, da professionisti abilitati iscritti nei relativi albi. Inoltre, le attivita' sopra elencate verranno svolte, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia, anche attraverso l'ottenimento di autorizzazioni, iscrizione in appositi elenchi e registri e con l'eventuale collaborazione di soggetti aventi requisiti specifici, nell'assoluto rispetto delle inderogabili norme di legge. La societa' puo' accedere a tutte le forme di benefici ed agevolazioni fiscali, previdenziali, finanziarie o di altra natura, previste dalle normative regionali, nazionali e comunitarie attuali e future. La cooperativa potra' svolgere qualunque attivita' connessa ed affine a quelle sopraelencate nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali. Il tutto purche' nei limiti ed alle condizioni previste dalla legislazione vigente e con esclusione di qualsiasi attivita' non consentita dalla legge o non compatibile con la forma giuridica adottata.
Parole chiaveIl settore principale di Servimprese Società Cooperativa è Immobiliari, con particolare riferimento a -. Il codice di attività ATECO 68.32.00 corrisponde a: Amministrazione di condomini e gestione di beni immobili per conto terzi.
L'azienda Servimprese Società Cooperativa è nota anche con le denominazioni: "SERVIMPRESE", "SOCIETA SERVIMPRESE", "COOPERATIVA SERVIMPRESE", "SOCIETA COOPERATIVA SERVIMPRESE" e "SOCIETA' COOPERATIVA SERVIMPRESE".
In base alla tassonomia UE, Servimprese Società Cooperativa è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.