La societa' ha per oggetto le seguenti attivita' di cui all'articolo 2, comma 1, lettere c), d) e f), d. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche e integrazioni: - ricerca e selezione del personale, consistente nella consu-lenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una speci-fica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione del committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; de-finizione del profilo di competenze e di capacita' della candi-datura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate at-traverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed eroga-zione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavo-rativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; - erogazione di servizi al lavoro, in regime di accreditamento regionale, ai sensi dell'articolo 7, d. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche e integrazioni, anche mediante l'utilizzo di risorse pubbliche, nonche' partecipazione alla rete dei servizi per il mercato del lavoro, con particolare riferimento all'incontro fra domanda e offerta. La societa' puo' altresi' realizzare attivita' formative e adde-strative ed in particolare: - la consulenza organizzativa nell'ambito delle risorse umane; - la progettazione e l'erogazione di percorsi di formazione e addestramento professionale; - la produzione e/o la commercializzazione di audiovisivi nell'ambito di contratti aventi come obiettivo primario la formazione e l'addestramento professionale. La societa' puo' inoltre compiere le operazioni commerciali, in-dustriali, immobiliari, mobiliari e finanziarie, queste ultime non nei confronti del pubblico, necessarie ed utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ivi comprese l'assunzione e la dismissione di partecipazioni ed interessenze in enti e societa', anche intervenendo alla loro costituzione; essa puo' altresi', senza carattere di professionalita', prestare garanzie sia reali sia personali anche a favore di terzi in quanto strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale. Tutte le attivita' devono essere svolte nei limiti e nel ri-spetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio.