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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - consulenza in materia di sicurezza sul lavoro in tutti i settori; organizzazione e svolgimento corsi sicurezza sul lavoro, consulenze in materia di sicurezza sul lavoro, gestione sistemi di sicurezza e qualita', certificazione sistemi sicurezza e qualita', redazione e assistenza alla redazione di documentazione sicurezza, gestione sicurezza aziendale, gestione qualita', gestione cantieri, gestione documentazione contrattuale cantieri, assistenza tecnica imprese, consulenza tecnica aziendale, costruzione e ristrutturazione immobili, acquisto e vendita immobili, gestione contabilita' e preventivazione cantiere, gestione di pratiche ambientali e incarichi responsabile controllo qualita', coordinamento e gestione di tecnici, coordinamento e gestione cantieri, gestione pratiche amministrative, centro bilaterale ente paritetico, centro di formazione; - noleggio a freddo o a caldo di macchinari e/o attrezzature; - realizzazione, vendita o noleggio di software gestionali e portali web in riferimento alla sicurezza sul lavoro e gestione di grandi opere; e, piu' in generale, la realizzazione, vendita o noleggio di software gestionali e portali web. La societa', inoltre, appronta strutture logistiche ed operative per consentire, a professionisti iscritti in appositi albi: - l'assunzione e lo svolgimento di incarichi di responsabile servizio di prevenzione e protezione esterno in tutti i settori; - la progettazione tecnica, la direzione lavori e la gestione tecnica dei cantieri; - assunzione di incarichi di coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione; - la fornitura di servizi nell'ambito della medicina del lavoro; - gestione pratiche antincendio, manutenzione estintori e materiale antincendio; - consulenza in materia di privacy; - consulenza e formazione in materia di sicurezza igienica degli alimenti haccp; - consulenza in genere per le aziende limitatamente ai settori sopra indicati e quant'altro. Si intendono tassativamente escluse dall'oggetto sociale le attivita' riservate agli iscritti in albi professionali, nonche' le attivita' riservate agli intermediari finanziari di cui all'art. 106 del decreto legislativo n. 385/93 e quelle riservate alle societa' di intermediazione mobiliare di cui all'art. 1 della legge 1991 n. 1, come modificato dal decreto legislativo n. 58/1998. La societa' puo' compiere qualsiasi altra operazione commerciale, industriale, mobiliare ed immobiliare connessa all'attivita' sociale e ritenuta dall'organo amministrativo necessaria od utile per il conseguimento dell'oggetto sociale; puo' anche assumere, sia direttamente sia indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre societa' od enti aventi oggetto affine o connesso al proprio, contrarre prestiti a breve, medio e lungo termine e concedere fideiussioni, prestare avalli e consentire iscrizioni ipotecarie. E quindi, solo a titolo esemplificativo, la societa' potra' anche prestare garanzie sia reali che personali, ed anche a favore di terzi (purche' collegati con la societa' medesima da rapporti economici e/o partecipativi); assumere, sia direttamente che indirettamente, ma non come attivita' prevalente e non ai fini di collocamento nei confronti del pubblico, interessenze o partecipazioni in altre societa' costituite o costituende, imprese o enti di qualsiasi genere aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio; far parte di consorzi o associazioni temporanee di impresa; assumere e concedere rappresentanze, agenzie e mandati. Tutte le attivita' di natura finanziaria non possono essere rivolte nei confronti del pubblico e devono essere svolte nei limiti ed in ossequio al disposto delle leggi inderogabili in materia. In qualita' di societa' benefit, ai sensi della legge n. 208/2015, articolo unico, commi 376-384, la societa' intende perseguire, nell'esercizio dell'attivita' economica di cui ai punti precedenti, piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. A tal fine, e con le modalita' e nei limiti di cui al piano di attuazione delle attivita' di beneficio comune contenuto nella relazione (come di seguito definita) e approvato alla fine di ogni esercizio a valere per il successivo, la societa' perseguira' effetti positivi per le seguenti categorie di portatori di interesse: - lavoratori: o promozione della flessibilita' sul lavoro accogliendo richieste personalizzate come pratica funzionale a migliorare il work-life balance dei dipendenti; o predisposizione welfare aziendale e attivita' in favore dei lavoratori; o formazione continua del personale, offrendo corsi dedicati su tematiche di rilievo, tra cui la sostenibilita' ambientale; o predisposizione di un ambiente di lavoro accogliente ed inclusivo; conformita' totale agli standard iso 9001, con audit periodici e formazione interna per garantire qualita' e miglioramento continuo; - promozione di stage retribuiti. - fornitori/clienti: - adozione di un codice etico; - promozione di collaborazioni con fornitori sostenibili e certificati, - comunita': - implementazione di una strategia di brand awareness attraverso campagne di sensibilizzazione su tematiche di interesse comune, anche mediante la pubblicazione regolare di contenuti, - territori ed ambiente: - utilizzo del sistema di gestione ambientale iso 14001 che certifica il rispetto della biodiversita', efficienza energetica, rilascio di sostanze tossiche, mitigazione del cambiamento climatico, inquinamento dell'aria e dell'acqua e gestione dei rifiuti; - nomina di una figura di responsabile sostenibilita', incaricata a livello aziendale di seguire gli aspetti di sostenibilita'; - nomina di un mobility manager: figura incaricata di ottimizzare la mobilita' aziendale anche con lo scopo di ridurre le emissioni. - enti ed associazioni di natura culturale e sociale: - collaborazione con associazioni che promuovono supporto per anziani e bambini anche affetti da gravi patologie; - organizzazione di iniziative in favore di enti e associazioni di volontariato.
Parole chiaveL'azienda Sikuro Srl Società Benefit appartiene al macrosettore Servizi alle imprese e si occupa di Consulenza societaria. Il codice 74.90.21 (ATECO) descrive l'attività come: Consulenza sulla sicurezza ed igiene dei posti di lavoro.
Sikuro Srl Società Benefit figura anche con le denominazioni: "SIKURO SRL", "SIKURO", "SIKURO SOCIETA' BENEFIT", "SIKURO SOCIETA' BENEFIT SRL", "SIKURO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "SIKURO SOCIETA' BENEFIT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Sikuro Srl Società Benefit è classificata come "media impresa" secondo i parametri UE (tra 50 e 249 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.