La societa' ha per oggetto la promozione dell'innovazione tecnologica ed organizzativa conseguita attraverso la valorizzazione delle risorse umane e realizzata mediante lo sviluppo delle idonee iniziative imprenditoriali e professionali. In quest'ambito la societa' svolge le seguenti attivita' nel pieno rispetto delle norme di legge tempo per tempo vigenti: - prestazione di servizi, azioni, consulenze mirate alla creazione, alla promozione, allo sviluppo d'impresa, dell'imprenditorialita' e delle professioni; - ricerca socio-economica e di consulenza in favore di imprese o enti interessati ad approfondire aspetti e problematiche concernenti l'assetto economico del territorio, l'organizzazione aziendale, la formazione, lo sviluppo e le metodologie di valutazione inerenti le risorse umane; - organizzazione e gestione di corsi di formazione professionale per il personale occupato, disoccupato ed inoccupato, anche in nome e per conto di imprese, enti pubblici o privati ed organizzazioni in genere; - elaborazione di documenti didattici, materiale informativo e multimediale a supporto e per la diffusione delle iniziative formative, ivi compresa la predisposizione di manualistica, di testi corredati dagli opportuni strumenti di analisi e di valutazione dei processi di apprendimento; - elaborazione di progetti formativi (ovvero "ricerche intervento" e azioni di "sistema"), fornendo servizi di consulenza e di assistenza tecnica occorrente in sede di richiesta e di accesso alle opportunita' di finanziamento alla formazione, erogate da fondi e/o organismi pubblici locali, nazionali ed internazionali; curando, per il conseguimento dei finanziamenti, l'espletamento delle necessarie attivita' istruttorie, di amministrazione, di rendicontazione e di controllo; - ricerca e selezione del personale, progettando e curando la realizzazione delle iniziative di orientamento professionale e di inserimento mirato presso le aziende o enti clienti; - fornitura di servizi di "temporary management" a supporto delle direzioni di impresa; - realizzazione di progetti di re-ingegnerizzazione dei processi operativi aziendali, dei meccanismi operativi e degli strumenti a supporto dell'innovazione organizzativa; - realizzazione di attivita' di supporto consulenziale, metodologico e operativo in ambito risorse umane. Tali attivita' vengono fornite anche in modalita' "outsourcing" e/o attraverso "temporary management" e "temporary professional"; - consulenza e formazione per l'organizzazione di "centri per l'impiego" e delle altre strutture pubbliche e private di sostegno all'occupazione; - servizi di orientamento di primo livello e specialistico, di accompagnamento al lavoro, consulenza per l'avvio di attivita' autonoma rivolti ai cittadini e servizi di promozione/prima informazione, consulenza per la rilevazione/gestione dei fabbisogni occupazionali/formativi, ricollocazione professionale di lavoratori oggetto di procedure di riduzione di personale rivolti ai datori di lavoro. Essa potra' inoltre compiere tutte le operazioni immobiliari, mobiliari, finanziarie, commerciali, ritenute opportune dall'organo amministrativo ed assumere direttamente o indirettamente partecipazioni ed interessenze in altre societa' ed imprese: il tutto in ogni caso al solo fine del conseguimento dell'oggetto sociale e non nei confronti del pubblico.