L'azienda speciale ha per oggetto l'esercizio, in conformita' alle normative nazionali, regionali e comunitarie, di attivita' istituzionali nel campo della formazione professionale, dell'orientamento e delle politiche attive del lavoro, con particolare riferimento allo sviluppo delle competenze professionali e al sostegno dell'occupazione, attraverso: a) progettazione e gestione di attivita' formative: 1. Elaborazione e attuazione di percorsi formativi iniziali, di qualificazione, specializzazione, riqualificazione e aggiornamento, anche in apprendistato e formazione continua. 2. La progettazione, l'organizzazione e la gestione di corsi di formazione professionale, finanziati e/o cofinanziati da enti, rivolti a soggetti occupati e non, finalizzati a valorizzare la capacita' di interpretare e divulgare la cultura di impresa, a favorire l'acquisizione di specifiche competenze nelle varie aree di interesse (tecnologiche, linguistiche, informatiche, economiche, organizzative, libero professionali, eccetera). 3. Realizzazione di attivita' formative finanziate o cofinanziate con fondi comunitari, statali, regionali o provinciali. B) servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro: 1. Attivita' di informazione, orientamento scolastico, formativo e professionale comprese la formazione continua e l'organizzazione di stage sulla base di esperienze formative espresse dal sistema scolastico e da quello produttivo. 2. Sostegno all'inserimento o reinserimento lavorativo, attraverso percorsi personalizzati e misure di politica attiva. 3. Collaborazione con centri per l'impiego e altri attori della rete territoriale. C) servizi e consulenze per lo sviluppo territoriale: 1. Promozione di iniziative volte alla crescita economica e all'innovazione territoriale. 2. Organizzazione di eventi, ricerche di settore, attivita' seminariali e congressuali. 3. Attivita' di consulenza e assistenza tecnica a soggetti pubblici e privati nella progettazione e gestione di interventi coerenti con le politiche di sviluppo del territorio. D) sviluppo e diffusione della conoscenza: 1. Realizzazione di materiali didattici e strumenti digitali a supporto delle attivita' formative. 2. Sviluppo di programmi informatici e pubblicazioni scientifiche o divulgative. 3. Organizzazione di workshop, convegni, seminari inerenti alle attivita' formative professionali. 4. Attivita' di ricerca e studio su tematiche di interesse provinciale e sulle attivita' oggetto di statuto. E) collaborazioni e partecipazioni: 1. Stipula di convenzioni e accordi con enti pubblici e privati, scuole, universita', imprese, enti del terzo settore. 2. Partecipazione a enti, consorzi o societa' pubbliche o miste aventi scopi affini. F) gestione amministrativa e patrimoniale funzionale agli scopi istituzionali: 1. Amministrazione di beni mobili e immobili. 2. Assunzione di finanziamenti, contratti, locazioni e concessioni. 3. Attivita' strumentali e di supporto necessarie al raggiungimento delle finalita' istituzionali.