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Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl

Sede legale: Viale Dell' Industria, 148, 62014, Corridonia (MC)
P.IVA: 02093100432
78.20.00: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale)
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Dati societari di
Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl

RICAVI 1.3 M €
TREND RICAVI +120.1%
P.IVA 02093100432
C. ATECO 78.20.00
DIPENDENTI 220
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Descrizione di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl

La societa' ha per oggetto prevalente la somministrazione di lavoro, a tempo determinato ed indeterminato, comprese tutte le attivita' ed i servizi consentiti dalla normativa vigente in materia ed eventuali successive modifiche ed integrazioni, compresa l'attivita' di fornitura e gestione di risorse umane (staff leasing). La societa' potra', altresi', svolgere: - l'attivita' di intermediazione ovvero l'attivita' di mediazione tra domanda ed offerta di lavoro anche in relazione all'inserimento di lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva, a titolo indicativo, della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori, della preselezione e costituzione di relativa banca dati, della promozione e gestione dell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro, dell'effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito dell'attivita' di intermediazione, dell'orientamento professionale, della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo, comprese tutte le attivita' ed i servizi consentiti dalla normativa vigente in materia ed eventuali successive modifiche ed integrazioni; - l'attivita' di ricerca e selezione del personale ovvero l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati, comprese tutte le attivita' ed i servizi consentiti dalla normativa vigente in materia ed eventuali successive modifiche ed integrazioni; - l'attivita' di supporto alla ricollocazione professionale ovvero l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati , attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento della nuova attivita', comprese tutte le attivita' ed i servizi consentiti dalla normativa vigente in materia ed eventuali successive modifiche ed integrazioni; - l'erogazione in ambito regionale di servizi al lavoro in regime di accreditamento anche mediante l'utilizzo di risorse pubbliche, servizi di politiche attive al lavoro, nonche' l'erogazione di attivita' inerenti alle politiche attive e/o la partecipazione alla rete dei servizi per il mercato del lavoro con particolare riferimento all'incontro tra domanda ed offerta; - l'erogazione in ambito nazionale di servizi al lavoro, di volta in volta definiti da norme o decreti che includano le agenzie per il lavoro per la loro applicazione; - l'organizzazione ed erogazione, anche a distanza, di corsi di formazione ed addestramento del personale, anche presso le strutture pubbliche e private, in proprio e/o per conto terzi, compresi i corsi di formazione liberi ed autorizzati con l'ausilio anche di strumenti tecnologicamente evoluti ed innovativi; - la prestazione di servizi di supporto, ricerca, consulenza, progettazione, organizzazione, amministrazione, logistica e gestione dei processi e sistemi di gestione aziendale e delle risorse umane e, comunque, di tutte le attivita' connesse, accessorie e strumentali a quelle elencate nei punti precedenti, ivi compresa la somministrazione di lavoro; - l'organizzazione di eventi, convegni, seminari, webinar, dibattiti e contesti, anche a distanza, nel quale sviluppare l'informazione, la conoscenza e la socializzazione prevalentemente sui servizi di cui sopra; - la stipulazione di appalti di servizi a favore di terzi in generale caratterizzati dalla preponderanza del fattore lavoro, quali a titolo esemplificativo i servizi connessi alla gestione di fiere, eventi, esposizioni e congressi, servizi di accoglienza, logistica, gestione di archivi, gestione di inventari; - la prestazione dei servizi di analisi, studio, progettazione, creazione, fornitura, gestione e assistenza di programmi software, canali digitali, procedure informative e servizi digitali in genere strumentali alla fornitura dei servizi di cui sopra; - la prestazione di servizi connessi ad attivita' di marketing, analisi di mercato, organizzazione della funzione commerciale, studi/indagini di mercato, organizzazioni di reti di vendita, attivita' di promozione commerciale, merchandising, telemarketing, teleselling, marketing operativo, marketing strategico, direct marketing, attivita' di supporto alle vendite; - lo studio, la realizzazione e la gestione di progetti promozionali rivolti al mercato, alle imprese e ai professionisti del settore. La societa' potra': - compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari, ritenute necessarie o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale; - assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati; - contrarre mutui ed accedere ad ogni altro tipo di credito e/o operazione di locazione finanziaria, concedere garanzie reali, anche ipotecarie, personali, pegni, privilegi speciali e patti di riservato dominio, avalli e fidejussioni anche a titolo gratuito sia nel proprio interesse che a favore di terzi, anche non soci; - assumere interessenze e partecipazioni in altre societa', imprese, aziende o enti, sia in italia che all'estero, aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio; - partecipare quale associante o associato ad iniziative finanziarie, commerciali e industriali. Viene espressamente esclusa ogni attivita' che rientri in quelle per il cui esercizio e' necessaria l'iscrizione ad albi professionali, la raccolta del risparmio tra il pubblico ed ogni attivita' bancaria, finanziaria ed assicurativa vietata dalla legge tempo per tempo vigente in materia. Tutte tali attivita' potranno essere svolte in via non esclusiva o prevalente, non nei confronti del pubblico e nel rispetto delle inderogabili norme di legge .

Parole chiave
Servizio Sito web Computer Organizzazione Mozilla Firefox Commercio Informazione Internet Explorer Ricerca scientifica File di testo Google Chrome Risorse umane Progettazione Server web Committente Convenzione (diritto) Digitale (informatica) Formazione Norma giuridica

Settore di Attività

L'area di business di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl è il macrosettore Servizi alle imprese, settore Ricerca, selezione e fornitura di personale. Secondo lo standard ATECO, il codice 78.20.00 corrisponde a: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).

Nomi Alternativi

Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl è registrata anche con le denominazioni: "SMART SKILLS CENTER - AGENZIA PER IL LAVORO SRL", "SMART SKILLS CENTER", "AGENZIA PER IL LAVORO", "SMART SKILLS CENTER SRL", "AGENZIA PER IL LAVORO SRL", "SMART SKILLS CENTER - AGENZIA PER IL LAVORO", "SMART SKILLS CENTER SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA", "AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "SMART SKILLS CENTER - AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".

Profilo Dimensionale

Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl è definita come "media impresa" secondo gli standard europei (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 600.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

Domande frequenti su Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl

Come evolvono i ricavi di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
Il trend dei ricavi di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl è in aumento.
Qual è l'ubicazione della sede di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ha sede in Viale Dell' Industria, 148, 62014, Corridonia (MC).
Qual è l'organico di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
Attualmente 220 dipendenti lavorano in Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl.
Qual è il giro d'affari di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ha fatturato 1.3 M € nell'ultimo esercizio.
Quanti anni ha Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
L'operatività di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl nel settore è di 3 anni.
Qual è il sito web ufficiale di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl ?
Il sito web ufficiale di Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl è http://smartskillscenterapl.com.
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Azienda con Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni certificato da Certiquality – UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017
Società soggetta a direzione e controllo da parte di Cerved Group S.p.A.
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