Scopo - oggetto art. 3 (scopo) lo scopo mutualistico che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere - tramite la gestione in forma associata - continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Nello specifico la cooperativa si propone di perseguire i seguenti scopi: 1) inserimento lavorativo e sociale di soggetti svantaggiati tramite la realizzazione di servizi. 2) promozione di servizi educativi e lavorativi finalizzati all'integrazione dei soggetti migranti nell'ottica dell'interculturalita'. 3) perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana, all'integrazione sociale e alla crescita culturale, nonche' all'integrazione sociale e lavorativa delle persone svantaggiate 4) realizzare la massima economicita' ed efficienza della gestione per ottenere risorse da destinare innanzitutto agli investimenti e al rafforzamento patrimoniale e per offrire ai soci il riconoscimento dell'apporto individuale di ognuno 5) contribuire al potenziamento dei servizi per la salute, l'educazione e la qualita' della vita delle persone, anche tramite la gestione di servizi in collaborazione con enti e associazioni senza finalita' di lucro, enti e societa' pubblici e privati per la realizzazione di cio', la cooperativa organizza un'impresa senza fini di lucro che - mediante la solidale partecipazione della base sociale e di tutto il gruppo sociale che ad essa fa riferimento - svolga attivita' finalizzate alla qualificazione umana, morale, culturale e professionale, al recupero e alla valorizzazione delle risorse e delle potenzialita' delle persone che si trovano in stato di bisogno ovvero in condizioni di disabilita' fisica, psichica o sensoriale. Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali. La cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' prevalente, ai sensi dell'art. 2514 del codice civile. La cooperativa, nello svolgimento della propria attivita', si avvale prevalentemente delle prestazioni lavorative dei soci e intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli articoli 2512 e 2513 del codice civile. La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche delle prestazioni lavorative di soggetti diversi dai soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla l. 3 aprile 2001, n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. La cooperativa si propone altresi' di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano: in ragione di cio' la cooperativa aderisce alla lega nazionale delle cooperative e mutue, ai suoi organismi periferici provinciali o regionali nella cui giurisdizione ha la propria sede sociale. Su deliberazione dell'organo amministrativo potra' aderire all'associazione nazionale di categoria ed alla relativa associazione regionale aderente alla lega nazionale cooperative e mutue, nonche' ad altri organismi economici o sindacali che si propongono iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio. Art. 4 (oggetto) la cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto sociale le seguenti attivita': a) - ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettera a) della legge n. 381/1991: attivita' di organizzazione e gestione di servizi di assistenza sanitaria, infermieriestica, socio sanitaria ed educativa, di servizi di sostegno e riabilitazione, di gestione di strutture sanitarie e socio sanitarie, di scuole, di centri di accoglienza e di formazione professionale; b) - ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettera b) della legge 381/91: l'assunzione e l'esecuzione di lavori nel campo agricolo, turistico e di servizi nel settore dei trasporti, formazione professionale, pulizia. Nell'ambito dell'attivita' di tipo a, la societa' potra' svolgere quanto segue: a) l'organizzazione e la gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi a favore di singoli e della collettivita' nonche' di progetti per il recupero, l'assistenza o l'inserimento anche lavorativo di minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiari o di persone svantaggiate, quali: 1. L'organizzazione e la gestione di strutture adibite all'attivita' sanitaria, socio sanitaria, socio-culturale, socio-assistenziale, educativa e ricreativa per bambini, giovani, anziani, immigrati e soggetti in difficolta'; 2. La prestazione a terzi di servizi nell'ambito della gestione di impianti e strutture sanitarie, educative, ricreative, culturali, formative e assistenziali; la progettazione, l'organizzazione e la gestione di attivita' di animazione per gestanti, bambini, adolescenti, giovani, anziani e immigrati, ivi compresa la realizzazione di grandi eventi culturali e ricreativi, feste e fiere; 3. La progettazione, l'organizzazione e la gestione di asili nido, scuole d'infanzia, scuole primarie e secondarie, centri gioco, centri ricreativi estivi, doposcuola, centri educativi, ludoteche e ogni altro servizio volto all'educazione e all'assistenza della prima infanzia e di bambini, adolescenti e giovani; attivita' e servizi per l'integrazione di minori con disabilita' e/o fragilita', sia in ambito scolastico sia extrascolastico. Iniziative ed attivita' di prevenzione e formazione per operare sui disturbi evolutivi (dsa, disturbi del comportamento, disturbi dello sviluppo, ecc. ) e fenomeni scolastici e sociali (bullismo, dispersione scolastica, depressione ecc. ) che interessano i giovani e il loro contesto di riferimento;. 4. La progettazione, l'organizzazione e la gestione di centri di aggregazione, centri di attivita' culturale e ricreativa, ivi compresi soggiorni estivi e di vacanza, mediateche, centri di documentazione, atelier e ogni altro servizio volto alla formazione, informazione, socializzazione e assistenza a favore in particolare di minori e altri soggetti in stato di bisogno; 5. La progettazione, l'organizzazione e la gestione di centri diurni, case protette, case di riposo, residenze sanitarie assistite e ogni altro servizio volto all'assistenza, al sostegno della domiciliarita' e all'innalzamento della qualita' della vita delle persone anziane e dei soggetti in difficolta', ivi compresi soggiorni sociali e di vacanza e servizi di portierato sociale; 6. La gestione di servizi territoriali integrati per l'assistenza, l'accompagnamento, l'animazione sociale e culturale a favore di bambini, giovani, adolescenti, immigrati, anziani e soggetti in stato di bisogno, ivi compresi ? nel rispetto delle norme vigenti nei diversi istituti ? coloro che vivono in strutture quali: carceri, centri di igiene mentale, residenze sanitarie assistite, centri per minori orfani o allontanati dalle famiglie e centri di accoglienza per immigrati; 7. La gestione di attivita' complementari all'insegnamento a favore dell'integrazione di minori e adulti italiani e stranieri, dei figli degli emigrati, dei giovani che rientrano in italia, di minori stranieri non accompagnati; 8. Gestione di strutture e progetti di accoglienza, protezione e integrazione a favore di migranti, richiedenti protezione internazionale, rifugiati, titolari di permesso di soggiorno per protezione sussidiaria o umanitaria, provvedendo ove necessario anche alla consulenza per l'espletamento delle pratiche fnalizzate all'ottenimento di documenti, certificazioni, titoli di soggiorno, eccetera; 9. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi a favore di persone in condizioni di detenzione o internamento in istituti penitenziari, di soggetti condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione e al lavoro all'esterno, allo scopo di favorirne l'inserimento sociale e lavorativo; 10. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi di contrasto e rimozione di ogni forma di discriminazione; 11. La promozione e la gestione di attivita' e servizi di natura espressiva, ricreativa, animativa, culturale, formativa ed educativa, volte a favorire l'acquisizione, il mantenimento e il recupero delle funzioni intellettuali, motorie ed emotive delle persone disabili e in generale delle persone in condizioni di bisogno o svantaggio; 12. L'organizzazione e la gestione di corsi di formazione, seminari, convegni, lezioni, dibattiti, conferenze e gruppi di studio per la formazione, la qualificazione e l'aggiornamento professionale nei settori di intervento della cooperativa a favore dei soci, dei dipendenti e di terzi, al fine di elevarne il grado delle prestazioni e stimolare la riflessione ed il confronto sui problemi legati all'ambito socio-sanitario, educativo, culturale, assistenziale, con particolare riguardo al tema del disagio sociale, della persona svantaggiata e di tutte le problematiche connesse; 13. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi socio sanitari e assistenziali a favore di persone in condizioni di bisogno e di fragilita', anche attraverso l'intervento di assistenti domiciliari, assistenti familiari e badanti, nonche' di ogni attivita' e servizio volto alla lotta alla poverta' e all'esclusione sociale;. 14. L'elaborazione e la realizzazione di progetti culturali ed educativi, ricerche, studi e sperimentazioni relative alle problematiche educative, culturali e sociali, a carattere nazionale e internazionale; 15. La produzione e la diffusione, a fini didattici e documentaristici o in occasione di manifestazioni socio-culturali, di materiale informativo e documentario; 16. La partecipazione, per conseguire gli scopi sopra enunciati, a procedure pubbliche e private per l'affidamento di servizi e forniture e a qualsiasi altra forma consentita dalle leggi vigenti; stipulare contratti e convenzioni con amministrazioni pubbliche e con privati, con strutture sanitarie, sociali e culturali pubbliche e private, con enti di formazione pubblici e privati, partecipare ad appalti indetti da soggetti pubblici e privati per assumere servizi inerenti all'oggetto sociale; 17. Ideazione e gestione di progetti educativo-didattici finalizzati in particolare alla divulgazione culturale e scientifica, all'educazione ambientale, all'educazione motoria e psicomotoria; 18. Apertura e gestione di sportelli di consulenza per le famiglie, immigrati e per soggetti in difficolta'; 19. Sostegno ed integrazione di consultori familiari, corsi di educazione sessuale, corsi pre e post partum, prevenzione ed organizzazione di attivita' per la promozione dell'empowerment sociale; 20. Interventi di prevenzione e/o sostegno per persone vittime di maltrattamenti e di violenze di vario tipo (psicologica, economica, fisica, sessuale, ecc. ) esercitati su minori, anziani, donne, adolescenti, disabili, nel contesto familiare, lavorativo, scolastico, educativo, sociale, ecc. ; 21. Partecipazione a iniziative volte alla promozione e diffusione del servizio civile volontario; organizzazione di incontri per i giovani che hanno gia' svolto o che intendono svolgere tale servizio preparandoli a spendere adeguatamente le competenze personali o acquisite; fornire ad associazioni ed enti, assistenza per progettazione, formazione, selezione, valutazione e reclutamento dei volontari, accreditamento all'albo nazionale degli enti di servizio civile nazionale;. 22. Attivita' di progettazione socio-educativa di servizi di vario tipo da offrire a terzi (associazioni, enti pubblici e privati, ecc. ); 23. Attivita' di progettazione socio-educativa di servizi di vario tipo da offrire a terzi (associazioni, enti pubblici e privati, ecc. ); 24. Attivita' di prevenzione, intervento e/o riabilitazione per i soggetti affetti da dipendenze patologiche (alcolismo, tossicodipendenza, gioco d'azzardo, shopping compulsivo, dipendenza da internet, ecc. ); 25. Attivita' di accertamento del diritto al ricevimento di aiuti, sotto forma di sussidi per l'affitto, o di buoni per generi alimentari o per usufruire di servizi sociosanitari; 26. Assistenza alle vittime di calamita', profughi, immigrati, ecc. ; 26. Attivita' di servizio di mensa e refezione scolastica per diversamente abili, minori, anziani in stato di bisogno. B) in collegamento funzionale allo svolgimento delle attivita' di cui alla precedente lettera a), la societa' potra' provvedere alla organizzazione e gestione - in forma stabile ovvero temporanea - di una o piu' attivita' produttive ritenute opportune per l'inserimento lavorativo dei soci svantaggiati ai sensi dei decreti applicativi della legge 381/1991 e ss. Mm. Ii. , nell'ambito dei settori sopra indicati, sia direttamente sia assumendole in convenzione, in appalto o in qualsiasi altra forma consentita dalla legge da enti pubblici e privati, con la possibilita' di commercializzare i prodotti cosi' ottenuti in punti vendita al minuto o rivolgendosi alla grande distribuzione. Nell'ambito di dette attivita' la societa' potra' svolgere quanto segue: 1. Servizio di trasporto di minori, anziani e disabili presso i vari centri diurni, riabilitativi e/o sanitar e strutture scolastiche ed exstra scolastiche; 2. Servizi di pulizia ed igiene ambientale (igienizzazione, sanificazione, disinfestazione, derattizzazione, deblatizzazione, ecc. ) erogato a enti pubblici, sia in appalto che in convenzione ai sensi dell'art. 5 della legge 381/91 e a clienti privati (condomini, uffici, appartamenti) e in conformita' dell'art. 14 legge 30/2000. Attraverso la gestione di questa attivita' si inseriscono al lavoro persone disabili e svantaggiate, accompagnandole ad un'autonomia occupazionale e ad una reale integrazione sociale anche attraverso la progettazione di tirocini e borse lavoro; 3. Organizzazione e gestione di lavori e iniziative per la tutela e la valorizzazione delle bellezze naturali, la gestione di parchi naturali attrezzati, musei nonche' ogni iniziativa volta alla valorizzazione culturale e turistica del territorio; 4. L'organizzazione e l'esecuzione anche per conto terzi, di lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria in aziende agricole e in terreni adibiti a verde pubblico e privato, nonche' altre aree pubbliche e private, opere di manutenzione minuta in genere; progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di elementi per l'arredo urbano; 5. L'organizzazione, la gestione e l'esecuzione di lavori di istituzione e manutenzione di parchi naturali pubblici e privati, formazione di viali e aiuole, aree destinate a verde pubblico, attrezzate turisticamente, tabellatura e recinzione di parchi naturali e riserve integrali; 7. Organizzazione e gestione di event culturalii, cerimonie, feste; 8. L'organizzazione e la gestione di lavori di giardinaggio e falciatura sia manuale che meccanizzata, la realizzazione e la manutenzione di aree erbose, l'abbattimento di piante, l'esecuzione di trattamenti su argini, aree erbose e sponde di canali; 9. La coltivazione di terreni e la raccolta di prodotti della terra, la gestione di serre e impianti di sperimentazione, la realizzazione di vivai forestali e di essenze, la costruzione di campi e centri sperimentali dimostrativi per le attivita' agro-forestali;. 10. La realizzazione di opere di forestazione quali la preparazione del terreno per rimboschimenti di terreni nudi, cespugliati, pascolativi, le opere di coniferazione nei boschi cedui degradati e nei castagneti da frutto, la fornitura e il collocamento a dimora delle piantagioni di latifoglie e resinose;. 11. La promozione e l'organizzazione della formazione professionale dei soci e dei dipendenti tramite corsi, conferenze, studi e ricerche tendenti a facilitare l'avviamento al lavoro delle persone svantaggiate, nonche' la preparazione di operatori al fine di maturare profili idonei a intervenire in modo qualificato sull'integrazione socio-lavorativa dei soggetti svantaggiati; 12. La promozione e la gestione di iniziative di studio e di ricerca finalizzate alla verifica della capacita' di assorbimento del tessuto sociale rispetto alla fascia lavorativa creata e della bonta' dei sistemi formativi adottati; 13. Servizi di comunicazione grafica, web e di stampa, attivita' di editoria, copisteria, la realizzazione di servizi giornalistici, tipografici e pubblicitari, la realizzazione di applicazioni informatiche, cinematografiche, fotografiche, audiovisive, televisive, multimediali, l'organizzazione e la realizzazione di congressi, spettacoli e manifestazioni in genere e dei servizi ad essi correlati, la commercializzazione e produzione di sistemi informatici e dei suoi componenti, nonche' software. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopraelencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, nonche', fra l'altro, per la sola indicazione esemplificativa: a) assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale; b) costituire ed essere socia di societa' per azioni e a responsabilita' limitata, anche cooperativa, ai fini del conseguimento degli scopi sociali della cooperativa; c) concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l'ottenimento del credito ai soci; d) dare adesione e partecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fideiussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolare gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito. La cooperativa si propone di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti (art. 10 l. 59/92), limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa si propone di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale (art. 4 l. 59/92). La cooperativa si propone, altresi', l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La societa' potra' inoltre organizzare e partecipare a tutte le iniziative culturali, ricreative e assistenziali atte a diffondere i principi della solidarieta' e della responsabilita' sociale, per il miglioramento delle condizioni di vita, sociali, culturali ed economiche delle persone in condizioni di svantaggio - sia esso di natura psico fisica o socio culturale ed economica ? e delle loro famiglie. Le differenti attivita' di cui alle precedenti lettere a) e b) - anche ai fini della corretta applicazione delle agevolazioni concesse dalla legge 8 novembre 1991, n. 381 - avverranno con gestioni amministrative separate. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e i negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali. Potra' assumere partecipazioni in altre imprese, consorzi e associazioni, a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' aderire a un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile.