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Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus

Sede legale: Corso Gelone, 63, 96100, Siracusa (SR)
P.IVA: 01549940896
87.90.00: Altre strutture di assistenza sociale residenziale
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Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus

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Descrizione di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus

La cooperativa, che non ha scopo di lucro, tenuto conto dei requisiti e degli interessi dei soci (art. 2521), si propone lo scopo di perseguire esclusivamente finalita' di solidarieta' sociale e cosi' perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini attraverso: - la gestione di servizi socio sanitari ed educativi; - lo svolgimento di attivita' diverse - agricole, industriali, commerciali o di servizi - finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate nella misura di almeno il 30 dei lavoratori della cooperativa o in quella diversa misura che sara' di volta in volta stabilita dalla normativa vigente. Nell'ambito delle superiori finalita' la cooperativa si propone di agevolare l'inserimento dei propri soci - siano esse persone svantaggiate che non - nel mondo del lavoro, proponendosi quale forza operativa per assicurare in prospettiva posti di lavoro stabili e combattere la disoccupazione. In relazione ai propri scopi la cooperativa ha, quindi, per oggetto la gestione, stabilmente o temporaneamente, dei seguenti servizi in campo sociale e riabilitativo rivolti a privati, imprese ed enti pubblici quali comuni, province, regioni e a. S. L. E precisamente: 1. Interventi di assistenza qualificata a domicilio e presso strutture residenziali e semiresidenziali destinati a minori in stato di abbandono e non; tutela attraverso affidi ed adozioni; presa in carico di minori sottoposti a provvedimenti civili ed amministrativi del t. M. In comunita' alloggio, terapeutiche e centri di orientamento definendo piani educativi individualizzati; interventi di prevenzione, assistenza e recupero psicoterapeutico dei minori vittime di abuso; 2. Gestione di asili nido, scuole dell'infanzia e baby parking; 3. Prevenzione delle diverse forme di disagio attraverso la promozione dell'aggregazione giovanile mediante attivita' ludiche, ricreative e culturali che permettano l'impiego del tempo libero e la formazione dei giovani; 4. Sostegno alle famiglie di minori in situazione di disagio, di disadattamento o di devianza attraverso laboratori di orientamento counselling, mediazione familiare e tutela globale della salute; 5. Interventi di assistenza qualificata a domicilio e presso strutture residenziali e semiresidenziali destinati ad anziani, atti a migliorare la loro qualita' della vita attraverso interventi mirati, volti a favorire la loro riabilitazione in un contesto alternativo all'assistenza sanitaria prestata in regime di ricovero ospedaliero; 6. Interventi di assistenza qualificata a domicilio, presso strutture residenziali e semiresidenziali e presso istituti scolastici, destinati a disabili al fine di migliorare il loro percorso riabilitativo per il raggiungimento di una vita autonoma; 7. Servizi di mediazione culturale per favorire l'integrazione degli immigrati residenti in italia, il loro accesso al mercato delle abitazioni ed al mondo del lavoro. Servizi di ospitalita' temporanea per immigrati privi del permesso di soggiorno (su provvedimento governativo e nei limiti stabiliti dalla legge); 8. Progettazione, gestione e realizzazione di interventi rivolti a detenuti ammessi a misure alternative per fornire un sostegno psicologico, animazione socio-culturale, percorsi formativi individualizzati e realizzazione di laboratori artigianali al fine di sostenere il loro inserimento lavorativo; 9. Progettazione, gestione e realizzazione di corsi di formazione culturale, sociale e professionale, nonche' attivita' di ricerca e di consulenza, anche in collegamento con enti pubblici e privati, con particolare attenzione verso soggetti svantaggiati e portatori di interessi sociali; 10. Attivita' di inserimento lavorativo con presenze di persone svantaggiate, realizzato attraverso la gestione di unita' produttive di tipo artigianale, industriale, agricolo e commerciale; 11. Organizzazione di conferenze, seminari, corsi presso scuole ed enti pubblici e privati, gestione di attivita' culturali nell'ambito delle arti visive, della musica, del teatro, dell'ambiente, delle tematiche sociali e del lavoro; 12. Progettazione e realizzazione di servizi in ambito turistico inerenti a: turismo religioso; turismo sociale; turismo d'evento e turismo accessibile al fine di favorire una migliore qualita' della vita a soggetti svantaggiati e portatori di interessi sociali, anziani e viaggiatori con mobilita' ridotta. Gestione di strutture alberghiere, case vacanza e campeggi, aperti a singoli, famiglie e a gruppi ed organizzazioni, con il fine di favorire la realizzazione degli scopi sociali in ambito turistico; 13. Studio e verifica dei bisogni territoriali mediante ricerche di tipo epidemiologico-statistico e sociologico; produzione, pubblicazione e diffusione editoriale e multimediale di materiale informativo e formativo inerente l'oggetto sociale; 14. Attivita' di promozione e sensibilizzazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti. Attivita' di sensibilizzazione ed animazione della comunita' sociale entro cui si opera, al fine di renderla piu' consapevole e disponibile all'attenzione ed all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; 15. Come attivita' secondarie possono essere intraprese iniziative sportive e ricreative aperte a tutta la cittadinanza, purche' siano ritenute utili alla realizzazione degli scopi sociali. Inoltre possono essere aperti punti vendita occasionali e/o permanenti quali negozi al dettaglio, nei quali puo' essere venduto e commercializzato tutto cio' che viene prodotto in proprio con scopo ergoterapeutico e riabilitativo all'interno dei vari centri o acquistati da terzi. 16. Gestire strutture sociali anche di proprieta' di enti pubblici. La cooperativa potra' svolgere, con indirizzo mutualistico, qualunque altra attivita' connessa agli scopi sopra elencati, nonche' compiere tutti gli atti, le transazioni e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare e finanziaria, necessari e utili per la realizzazione degli scopi e delle attivita' sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo ed all'ammodernamento aziendale. A tale scopo puo' richiedere contributi e finanziamento a ogni livello istituzionale, comprese l'u. E. , banche private e d'affari; sottoscrivere accordi di programma, protocolli d'intesa, promuovere ed aderire a consorzi e fare quant'altro al fine di raggiungere gli scopi prefissati. La cooperativa, potra', inoltre, aderire ad enti ed organismi economici o finanziari, diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed a coordinare le attivita' previdenziali, assistenziali e mutualistiche. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'art. 2545 septies c. C. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. La cooperativa potra' infine emettere strumenti finanziati privi di diritti di amministrazione da offrire ad investitori qualificati ai sensi dell'art. 2526 c. C. La cooperativa potra' realizzare ogni altra attivita' direttamente o indirettamente finalizzata al raggiungimento degli scopi sociali. L'attivita' della cooperativa potra', in ogni caso, essere svolta anche con terzi. Tutte le attivita' sopraindicate, essendo tra loro, collegate funzionalmente, non potranno che essere perseguite con quelle modalita' ed in quei termini che garantiscano alla societa' cooperativa il piu' efficace raggiungimento dei propri fini; a tal scopo, proprio per garantire che le finalita' - anche tra loro connesse - a cui la cooperativa mira, siano efficacemente raggiunte, l'organizzazione amministrativa della cooperativa dovra', a cura dell'organo amministrativo, consentire una netta separazione delle gestioni relative alle diverse attivita' esercitate, ai fini di una corretta applicazione delle agevolazioni concesse. La societa' per il raggiungimento dei suoi scopi, potra' accedere alle agevolazioni legislative e creditizie previste dallo stato, dalla cee, dalla regione e da altri enti secondo le normative di legge vigenti e future; potra' richiedere, tra l'altro, contributi in conto capitale, crediti a lungo e medio termine, crediti di esercizio a condizioni e tasso agevolati, contributi sugli interessi, costituzioni di cauzione, rilascio di fidejussioni e garanzie varie. In ordine alle eventuali attivita' professionali, la societa' cooperativa si avvarra' dell'opera dei singoli professionisti che agiranno sotto la loro personale responsabilita'. E' fatto divieto di svolgere attivita' diverse da quelle istituzionali e da quelle alle stesse direttamente connesse. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le contrattazioni di natura immobiliare, mobiliare, industriale, finanziaria e bancaria ritenute necessarie o utili per la realizzazione degli scopi sociali e comunque direttamente connesse ed attinenti ai medesimi. Poiche' la cooperativa rispetta ed intende rispettare le disposizioni di cui alla legge 8 novembre 1991 n. 381, essa e' cooperativa a mutualita' prevalente indipendentemente dai requisiti di cui all'art. 2513. Tale caratteristica dovra', inoltre, essere resa pubblica a mezzo indicazione negli atti e nella corrispondenza del numero di iscrizione presso l'albo delle cooperative a mutualita' prevalente. In caso di perdita della qualifica di cooperativa a mutualita' prevalente il bilancio, da redigersi per l'occasione, dovra' essere notificato entro sessanta giorni al ministero delle attivita' produttive.

Parole chiave
Società cooperativa Essere Formazione Maggiore età Medicina fisica e riabilitativa Casa Contributo Cultura Italia Servizio

Classificazione Settoriale

Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Servizi sanitari. Secondo lo standard ATECO, il codice 87.90.00 corrisponde a: Altre strutture di assistenza sociale residenziale.

Denominazioni Registrate

L'azienda Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus utilizza anche i nomi: "SOCIETA SODALIS - ONLUS", "SODALIS", "SOCIETA ONLUS", "SODALIS - ONLUS", "SOCIETA SODALIS", "COOPERATIVA ONLUS", "COOPERATIVA SODALIS", "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS", "SOCIETA COOPERATIVA SODALIS", "COOPERATIVA SOCIALE SODALIS", "COOPERATIVA SODALIS - ONLUS", "SOCIETA' COOPERATIVA SODALIS", "SOCIETA COOPERATIVA SODALIS - ONLUS", "COOPERATIVA SOCIALE SODALIS - ONLUS", "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE SODALIS", "SOCIETA' COOPERATIVA SODALIS - ONLUS" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE SODALIS - ONLUS".

Classificazione per Dimensione

Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus appartiene alla categoria "piccola impresa" per numero di dipendenti (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 33.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus

Quando è stata fondata Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus svolge la propria attività da 19 anni.
Qual è il fatturato di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ha fatturato 1.3 M € nell'ultimo esercizio.
Qual è l'indirizzo di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
La sede legale è in Corso Gelone, 63, 96100, Siracusa (SR).
Come si sviluppa il fatturato di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
I ricavi di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus presentano un trend in diminuzione.
Qual è il numero di Partita IVA di Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ha Partita IVA 01549940896.
Quante persone lavorano in Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus ?
Società Cooperativa Sociale Sodalis - Onlus conta 33 dipendenti nel proprio organico.
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