La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha per scopo il perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione dei cittadini attraverso lo svolgimento di attivita' diverse educative, culturali, editoriali, sportive, ricreative, di servizi finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Lo scopo che i soci della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere tramite la gestione in forma associata dell azienda, la gestione e la realizzazione di iniziative tendenti al recupero ed al reinserimento sociale di soggetti in stato di bisogno fisico, psichico, sociale e morale: la cooperativa operera' nell area dell emarginazione. Tutto cio' attraverso una continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci lavoratori. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. A norma della legge 3 aprile 2001 n 142 e successive modificazioni e integrazioni, il socio lavoratore stabilisce successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione vigente, compreso il rapporto di associazione in partecipazione, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane. Considerata l'attivita' mutualistica della societa', nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: 1) l'inserimento lavorativo mediante la gestione di imprese per l'esercizio delle seguenti attivita': produzione, acquisizione, distribuzione e diffusione di pubblicazioni scritte o audiovisive ( libri, riviste, giornali, film, documentari, cinegiornali anche per circuiti televisivi via cavo, mostre a carattere culturale, etc. . ) che riguardino particolarmente i problemi giovanili, familiari e sociali dei movimenti della gi. O. C. ( gioventu' operaia cristiana) e c. M. L. (cristiani nel mondo del lavoro); - gestione, promozione di circoli culturali, centri sociali, librerie, sale di lettura, manifestazioni e convegni culturali al fine di diffondere l organizzazione comunitaria, il dialogo culturale, la libera formazione, la responsabile partecipazione alla vita sociale; - promozione di attivita' a carattere educativo, culturale, sportivo e ricreativo, gestire case di vacanza ed attivita' turistiche per soci e non soci; - acquisti di generi alimentari per il consumo e nell interesse della comunita'; - impaginazione grafiche ed attivita' connesse; - incelofanatura di libri, riviste e similari; - imbustamento per mailing pubblicitari e aziendali; - attivita' legate alla rilegatura e confezionamento di riviste di libri, riviste e similari; - gestione di corsi per l'orientamento attivo alla ricerca del lavoro. 2) la gestione e l erogazione di servizi di qualsiasi genere, nel rispetto e con le eventuali autorizzazioni disposte da specifiche normative caso per caso, a favore di privati, imprese, enti pubblici e non, in ogni forma costituiti. 3) lo svolgimento di qualsiasi altra attivita', connessa o affine a quelle precedentemente indicate, nonche' compiere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, industriale, finanziaria e commerciale utili o necessarie al conseguimento degli scopi sociali. 4) l'organizzazione e la gestione di attivita' editoriali e promozionali, anche attraverso la pubblicazione di periodici relativi al settore in cui opera. 5) la cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologica o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 59 del 31/01/1992 n 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. 6) la cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall assemblea dei soci. Per tutte le attivita' lavorative indicate nei punti precedenti, le persone svantaggiate devono costituire almeno il 30% (trenta per cento) dei lavoratori della cooperativa e compatibilmente con il loro stato soggettivo, essere soci della cooperativa stessa. La condizione di persona svantaggiata deve risultare da documentazione pervenuta dalla pubblica amministrazione, fatto salvo il diritto alla riservatezza; vengono in ogni caso considerate persone svantaggiate gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiare, nonche' tutti i soggetti indicati con decreto del ministero della sanita', con il ministro dell interno e con il ministero degli affari sociali, sentita la commissione centrale per le cooperative, istituita dall'art. 18 del citato decreto legislativo del capo provvisorio dello stato 14 dicembre 1947 n 1577 e successive modificazioni.