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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - l'attivita' di consulenza organizzativa e gestionale che potra' essere svolta sia direttamente che indirettamente per il tramite di altri soggetti giuridici. A titolo puramente esemplificativo, e non esaustivo, rientrano in detta attivita' la programmazione, il controllo e l'organizzazione aziendale; - i servizi di organizzazione contabile e di supporto all'internalizzazione; - i servizi di finanza agevolata e di impresa; - i servizi relativi alla qualita' ed all'ambiente; - l'organizzazione industriale e produttiva; - i servizi di ricerca e selezione risorse umane; i servizi di formazione e di organizzazione e gestione risorse umane; la formazione del personale in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; - l'organizzazione e realizzazione di convegni, seminari, corsi di formazione, specializzazione e aggiornamento; - i servizi di consulenza informatica e di elaborazione dati contabili e statistici; - i servizi di analisi, selezione ed implementazione alle imprese di software gestionali; - l'attivita' di supporto alla ricollocazione professionale; - l'attivita' di mediazione tra la domanda e l'offerta di lavoro che comprende sia lo svolgimento di attivita' specifiche per il lavoratore dalla presa in carico all'accompagnamento al lavoro, sia lo svolgimento di attivita' specifiche per il datore di lavoro, dalla ricerca, alla raccolta di richieste di personale, alla selezione dello stesso; - servizi di politica attiva del lavoro; servizi di "work experience", "stage" e tirocinio, anche con l'erogazione di borse di lavoro finalizzate all'inserimento lavorativo; - la "somministrazione di lavoro" ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell'articolo 20 del d. Lgs. N. 276/2003 e successive 7 modificazioni ed integrazioni, ai sensi dell'art. 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. N. 276/2003. La somministrazione di lavoro di cui all'art. 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. N. 276/2003 costituisce l'oggetto sociale prevalente della societa'; - la prestazione di servizi alle imprese, sia private che pubbliche, sia in proprio che mediante incarico a terzi, nel settore dei servizi tecnici con particolare riguardo al campo della sicurezza sul lavoro e della medicina del lavoro (avvalendosi, ove necessario, di professionisti e tecnici all'uopo abilitati). Per il raggiungimento degli scopi sociali la societa' potra' assumere o concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati e, con carattere meramente funzionale e, percio', assolutamente in via non prevalente e senza rivolgersi al pubblico e, comunque nel rispetto delle leggi n,1/1991,n,197/1991 e del d. Lvo n. 385/93, la societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, sia mobiliari che immobiliari, utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale; nel rispetto dei limiti suddetti la societa' potra', inoltre, contrarre prestiti e mutui di qualsiasi importo presso banche, istituti di credito pubblici e privati e prestare fidejussioni, avalli, ipoteche ed altre garanzie in genere, anche a favore di terzi. La societa', per le attivita' che rientrano nell'oggetto sociale potra' in generale chiedere di beneficiare di tutte le agevolazioni finanziarie e fiscali, nonche' di tutte le provvidenze e priorita' riservate dalle normative vigenti nazionali e comunitarie.
Parole chiaveIl campo di attività di Staff Group Srl rientra nel macrosettore Servizi alle famiglie, area Istruzione, formazione e servizi educativi. Il settore di attività (codice ATECO 85.59.20) è: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
Staff Group Srl è conosciuta anche come: "STAFF GROUP SRL", "STAFF", "STAFF SRL", "STAFF GROUP", "STAFF SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "STAFF GROUP SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
La categoria dimensionale di Staff Group Srl è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 250.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.