La societa' ha per oggetto:- la consulenza alle aziende in merito all' organizzazione ed alla gestione delle risorse umane comprendente in via esemplificativa, ma non esaustiva, la fornitura e la commercializzazione in" outsourcing" del servizio di" welfare" aziendale, relativamente anche all' analisi e definizione degli accordi sindacali ed alla definizione dei piani di comunicazione e formazione del personale;- la gestione ed elaborazione dati per conto terzi. Per il raggiungimento degli scopi sociali la societa' potra' assumere o concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati e, con carattere meramente funzionale e, percio', assolutamente in via non prevalente e senza rivolgersi al pubblico e, comunque nel rispetto delle leggi n. 1/ 1991, n. 197/ 1991 e del d. L. Vo n. 385/ 93, la societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, sia mobiliari che immobiliari, utili o necessarie per il conseguimento dell' oggetto sociale; nel rispetto dei limiti suddetti la societa' potra', inoltre, contrarre prestiti e mutui di qualsiasi importo presso banche, istituti di credito pubblici e privati e prestare fidejussioni, avalli, ipoteche ed altre garanzie in genere, anche a favore di terzi. La societa', per le attivita' che rientrano nell' oggetto sociale potra' in generale chiedere di beneficiare di tutte le agevolazioni finanziarie e fiscali, nonche' di tutte le provvidenze e priorita' riservate dalle normative vigenti nazionali e comunitarie.